Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всем привет кто помнит меня! Я Лисонька, работала в Комсомолле. Хорошие были времена. Девченки классные. Все недостачи и разные неприятные шняшки дружно в своем коллективе исправляли. Руководство в принципе было с понятиями, кофе там, чай. Если нужно было, выходные давали, Петр Петрович -генеральный, в принципе ничего был как руководитель, но вот покричать любил, хотя нас с девочками это не смущало. Ну орет дебил какой то, ну и пусть орет, лишь-бы зарплата вовремя и недостачи не было. А вообще, конечно не смотря на свою дебильность, няшка такой был, полненький такой блондинчик, говорят, что уволили. Жаль. Все было отлично, но взбаламутила меня подруга, мол мало платят в Хитэке, и все такое. Решила перейти в другую торговую компанию со схожим ассортиментом товара, в которой успела проработать три месяца. Ушла потому что обманули и с условиями и с зарплатой. Во втором месте оказалось, что компания вот вот рухнет и нас - продавцов отправили в неоплачиваемый отпуск. Третье место - сплошная антисанитария и нищета. В общем, лучше чем в Хитэке, я уже нигде не была. Вспоминаю это время как большой отпуск. Девчонки, не верьте в "рай на земле", работайте в Хитэке и не дергайтесь, лучше все равно не найдете. Сама снова хотела обратно прийти, но слышала, что после Пети пришел какой то Абрамович. Побыл, попылил немного, "устал" и уволился. А после него, пришла женщина. Ее я не знаю, говорят неплохой руководитель, но вот возьмет ли меня снова?. Я то обееми руками за. Сами смотрите девчонки, вам работать, но я бы свою ошибку надолго запомнила. Успехов вам! Из минусов: Не предупреждают о плохих последствиях после увольнения из компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив,руководство,месторасположение офиса,все супер,но... Из минусов: Проработав два месяца выяснилось что я в положении.Узнав об этом,мой руководитель Директор по персоналу Пружинская Ю,устроила мне такое шоу,дескать я ее обманула,тварь неблагодарная ,и жизнь веселую она мне устроит ,и на сайтах всяких разных информацию обо мне разместит,и работу мне хорошую после этого "обмана"не в жизнь не найти ,и вообще я плохо кончу,раз свою проф.деятельность начинаю с обмана..Обошла по офису все кого можно,включая уборщиц,с рассказом какая я "сука"и"тварь", ну да ничего,жизнь она мне испортит и тд..Посоветовавшись с мужем,решила уволиться..И зря,наверное,надо было побороться....Тетку эту,Пружинскую,уволили сразу после моего ухода кстати.Бог есть)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только хорошее могу вспомнить.З.п белая и во время,коллеги вменяемые,руководитель Гусев А.мудрый и справедливый).Ушла по причине закрытия офиса и магазина,оставили небольшое представительство,а "голова" теперь в Ебурге. Из минусов: Нет соц.пакета.
Станислав Михайлов / 2013-09-27 07:32:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компании проработал 2 года. До этого работал так-же менеджером активником, только по автомобильным запчастям. В коллектив приняли как родного. Приятно, одни девушки, столько внимания. В общем научили меня всему. После запчастей заниматься оборудованием и косметикой, все равно, что из дворников в космонавты податься. Трудно было, путал названия товара, иногда даже врал покупателям, но через пол года из меня сделали асса. Я очень благодарен Сазоновой Наталье и Анисимовой Ольге за науку. Работать в условиях дикой конкуренции было очень трудно. Ездил по клиентам на своей старенькой девятке, торговал, продвигал, рекламировал. Через два года я получил столько знаний и опыта, что уже сам спокойно вращался в этом бизнесе. Мне родственники помогли материально, и я открыл свой собственный салон. Так как работая в компании нельзя ей составлять конкуренцию, мне пришлось уволиться. Однако я ни на день не терял и не теряю связь с компанией. Вся продукция, которой я пользуюсь в своем салоне исключительно от ХИТЭК. Мои мастера проходят обучение в учебном центре ХИТЭК. Поддерживаю хорошие отношения с сотрудниками- бывшими своими коллегами. Кроме того, хочется отметить, что ХИТЭК в рейтинге аналогичных компаний находится в числе первых, этот факт подтверждается ежегодными выставками. Вот особенно на последней, в сетябре. Инструменты в большом ассортименте, были представлены только компанией ХИТЭК. Радуют акции компании, скидки и различные новшества. Не было случая, что бы ХИТЭК меня как то "подставил". Все заказы выполняются своевременно, без брака и боя. Вот такая метаморфоза со мной произошла благодаря этой компании: сперва сотрудник, а потом клиент. Ни сколько не сожалею о том времени, когда работал в компании. Из минусов: В период моей работы руководил компанией ООО ХИТЭК-УРАЛ господин Носов Петр Петрович, толстый с потными ладошками. С сотрудниками общался свысока, очень редко шел на встречу. Мог наорать, нахамить, в общем всячески испортить настроение. Просто какой то злобный Винни Пух. Я очень доволен, что Моссковское руководство компании заметило зарвавшегося руководителя и без почета уволило его.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала 2.5 года в Хитэк, продавцом в магазине.Только положительные воспоминания: коллектив, условия, обучение - все на достойном уровне.По з/п, не знаю как в других филиалах, но у нас с ней проблем не было.После декрета планирую продолжить работу.Всем удачи! Из минусов: Идеальных фирм не бывает, и Хитэк не является исключением, но отрицательные стороны не стоят того что бы о них писать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании более пяти лет, о компании могу сказать, что это единственная компания-работодатель, где каждому сотруднику даются возможности для профессионального роста и более 80% сотрудников выросли до руководителей подразделений, магазинов, а также выросла и оплата труда! Кстати, выплата заработной платы всегда вовремя, задержек не было даже в период кризиса и сокращений тоже. Каждый сотрудник может обратиться к руководству с личной просьбой и всегда помогут. Выбирая компанию Хитэк своим работодателем, вы делаете правильный выбор!!! Из минусов: +++
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работаю в компании пятый год. Полностью всё устраивает. Руководство в нашей компании хорошее. Постоянно мотивирует сотрудников, поощряет нововведения. К каждому сотруднику относится с пониманием и находит индивидуальный подход, помогает в личных проблемах сотрудников. Выделяются большие средства на развитие и модернизацию компании. Работают высоко квалифицированные сотрудники. Крепкий и сплоченный коллектив, текучка кадров отсутствует. Большинство сотрудников компании работают с начала основания компании. Из минусов: Отсутствуют.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хитек — лучшая компания и работодатель!!! Все в ней устроено для того, чтобы люди работали с комфортом и удобством. И конечно же зарабатывали деньги. Коллектив компании очень дружный, мы как одна большая семья и глуп тот, кто называет нас СЕКТОЙ. Мы просто живем политикой компании. И ГИМН компании, который звучит каждое утро по селектору, это тоже хорошо! Это не значит что мы, какие-то не такие, это укрепляет наш дух и нашу ВЕРУ В ХИТЕК!!! Да! Мы учим слова гимна Хитек на наизусть, а что в этом плохого??? И что с того, что мы поем его хором каждое утро??? Что здесь ужасного???!!! Мне лично (и всем моим коллегам) это очень нравиться! Это здорово, что мы хоть во что-то верим! Нас объединяет этом гимн компании, эти наши правила (пусть они не каждому понятны), а что такого тут, уступить место и пропустить руководителя вперед, если он идет по служебному заданию?! Что ужасного в том, что ты обязан отойти в сторону и прижаться к стенке, если старший по должности идет по коридору?! Зато, я понимаю, когда я займу руководящую должность, остальные сотрудники, так же будут вытягиваться в струнку, прижиматься к стене, что бы я мог пройти! Это очень стимулирует желание расти и развиваться в нашей компании!!! И не какая это не СЕКТА!!! Да, у нас есть запреты! И что??? Да, нельзя находиться в туалете более 2-х минут. А что там дольше делать??? И правильно, что нет туалетной бумаги в туалетных комнатах! Я полностью согласен, ДОМА НАДО ЭТО ДЕЛАТЬ, а не в рабочее время! К нам же клиенты приходят, что они о нас могут подумать???? Что мы какие то зас...цы??? Зачем нам такой имидж! Только кажется на первый взгляд, что наши ограничения лишены смысла! Да, у нас нельзя пить на рабочем месте, ни при каких обстоятельствах! А всё почему?! Да потому, что уже было 100 случаев когда сотрудники упивались до состояния греха, и им же потом было стыдно смотреть коллегам в глаза. Да и правильно! Нет разврату в нашей компании ХИТЕК!Справедливости ради, нужно также отметить, что большинство опрошенных - 75%, считают своего работодателя вполне адекватным и не находят в его требованиях ничего из ряда вон выходящего. Абсурдных запретов нет! Если работодатель вовремя выплачивает зарплату, (ну и пусть хоть маленькую и чёрную), "Нельзя тихо говорить или пользоваться мобильным телефоном" - это не такие уж страшные запреты. Да, у нас есть так же, не большой запрет на курение. Мальчики могут курить в туалете, а девочкам вообще нигде нельзя. Где-то предаваться этому занятию можно лишь в определенное время, например, «разрешают курить только в 10 и 16 часов», а кое-где курить (это связано с номером этажа, по фэн-шую), можно только по талонам (и я считаю это правильным! Нечего женщинам курить, им нам потом детей каких то надо рожать, а не курить).Многие свободолюбивые личности (слава Зайцеву И.Г. что не у нас в компании), хотят не только курить без ограничений, но и не стесняться в выражениях. Они воспринимают запрет материться, подкрепленный штрафом или выговором, как абсурдный. У нас «Запрещены «непарламентские» выражения, повышенные тона, доброе и дружеское отношение к коллегам". И это правильно! Мы работать приходим, а не дружбу водить и хорошие отношения выстраивать!!! Работать надо! Дело делать! Нечего ерундой заниматься!!!Многим сотрудникам по вполне понятным причинам не нравится тотальная слежка, когда в местах отдыха установлена прослушивающая аппаратура или ведется видео-наблюдение, отслеживается переписка и телефонные переговоры, маячки установленные на телефоны. Но и это правильно!!! Не надо на работе личными любовными делами заниматься! Не надо в рабочее время узнавать дошёл ребенок до дома и живы ли родственники!!! Приди домой и узнай, но не в рабочее же время! Считаю справедливым запрет " Не общаться с другими сотрудниками без производственной необходимости", а так же, запрет «не только отмечать, но и поздравлять коллег с праздниками». Работу надо работать а не фигнёй маяться! Опять же, не вижу ни чего плохого в том, что на работу принимают по знаку зодиака. И не надо потом говорить, что кому то не обоснованно отказали!!! Как может рыба ужиться с овцой???? Да вы сами подумайте!!! Какой это будет союз?! Что тут не понятного??? И в сто тысячный раз скажу! Глуп тот, кто думает что мы СЕКТА!!!! Даун нас к примеру, создал совершенно очаровательный запрет открывать жалюзи. Можно, конечно, было бы подумать, что у работодателя Хитек есть основания опасаться снайпера на крыше соседнего здания. А вот и нет! Жалюзи нельзя открывать, «так как в таком состоянии они, согласно фэн-шуй, могут «зарезать» жизненную энергию». Что здесь плохого? Фэн-шуй, это сейчас очень модно! Наш Хитек идет в ногу со временем!!Опять же я не вижу ни чего ужасного и тем более (как бы тут не говорили СЕКТА, СЕКТА, в таком милом запрете, да и не СЕКТА МЫ (куда то этот отзыв про секту делся)) "Запрет писать синими чернилами". Да, не буду опровергать указанный случай, когда однажды руководитель выкинул синие ручки, подсунув чёрные!, Но вы поймите, по фэн-шую, это правильно! Так что не стоит тут наговаривать на нашу компанию, мы просто идем в ногу со временем, мы растем, развиваемся и стремимся к высокой цели! Это просто надо понять всем! Из минусов: Черная зарплата и все.
Оценил: