Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Каждый год летом, начальник вывозит на 3-4 дня отдыхать. Медицинская страховка. Из минусов: Доброе утро! Хочу заступиться за свою подругу. Она очень порядочный человек и этого никогда не напишет. Но я считаю, что соискатели должны знать куда идут работать. Главный бухгалтер взбалмошная женщина. У которой в данный период в голове только дети.(как покакали и т.д.) она и раньше не блескала знаниями, а сейчас и подавно времени нет да и голова в другом. Знаний ноль. Она не учится, не повышает свои знания. Всё делают её замы. А перед своим начальником она выезжает за счет языка. Лесть какая сильная штука, можно столько лет дурить начальнику голову. Дорогие соискатели если Вам дороги свои нервы, спокойствие ищите другую компанию. В этой компании вы растеряете знания. На собеседовании и первые месяцы работы гл.бух. будет мягко стелить, но потом жёстко будет спать. У них 21 день отпуска, б/л оплачивается по белому окладу только. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Компания находится в тяжелейшей экономической ситуации. Огромное кредитное бремя, задолженность перед поставщиками, перед работниками по зп и думаю много что нам не известно. Этот снежный ком накапливался годами закупка неликвидной техники, которая встала мертвым грузом на складах, куча бездарных приспешников с огромными зп, которые говорят то, что хочется услышать, а не горькую правду, постоянные метательства из стороны в сторону, нет четкого плана развития не перспективу. Главная стратегическая ошибка была - это разрыв взаимоотношений с комацу, после этого все и началось. На сегодняшний день началась огромная текучка кадров, массовые увольнения, самое печальное что уходят специалисты в своей области , что еще больше усугубляет ситуацию. Увольнения " по собственному желанию " носят массовый характер , хотя по закону работник должен быть уведомлен за 2 мес и должен получить компенсацию в 3 оклада. Невыплата зп приводит к раздолбайству на рабочих местах, больше половины коллектива ищет работу и если принципиально что то не поменяется в ближайшее время, компания 2015 г не переживет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не осталось Из минусов: Посвящается тем 300 спартанцем, которые остались в компании. Уст сейчас на грани банкротства, Бунецкул это осознает только когда приставы придут описывать имущество, так уж устроен этот Бунецкул, живет мечтами и нереальными иллюзиями. Всех лишних людей уволили без компенсации. Если вас не уволили, то это повод расстроиться, вас собираются использовать до победного конца, платить будут мало и с задержкой, вы в какой-то степени привязаны к компании и не уволитесь- такой расчет у Бунецкула. Проигрываете только Вы, Вы за три копейки выполняете обязанности за пятерых, это время можно было бы потратить на поиск работы, но как написал- вы привязаны к компании и в этой ситуации готовы работать даже бесплатно. Бунецкул постепенно уводит активы, неважно куда уводит, у него есть запасной вариант, но вас там не будет, там место только для Бунецкула и дюжины шестерок (клепов, головина и т.д.). Если кто-то из Вас сейчас не верит в вышенаписанное, то привожу аналогичный пример компании Инком: все помнят, что инком авто была лидером по продажам авто в России, эта компания была официалом многих брендов, далее кризис 2008 года, а компания жила на кредитах, новые кредиты банки не дали и инком авто не стало, осталась только инком недвижимость. Персоналу кстати не заплатили за 3 месяца работы. Могу ровно такой же пример привести с недавно закрывшейся сетью салонов мебели, они тоже были лидерами, сотни салонов в России, и снова не договорились с банками, кинули на деньги и клиентов и продавцов. Сейчас я потратил свое время не для того, чтобы снизить рейтинг уст или рейтинг Бунецкула, я пытаюсь донести до оставшихся сотрудников только одно - компании уст construction скоро не станет, будет другая компания, другой бизнес, но там вы не нужны. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительно только наличие секса и юмора. Из минусов: Удаление псевдо-позитивных отзывов отдела кадров компании УСТ (универсал-спецтехника). IP и марка телефона автора, состояние заряда телефона, год выпуска а так же удаление волос с интимных мест безболезненно и в сжатые сроки. Недорого. Конфиденциально. forust@gmail.com
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Удаление негативных отзывов о компании. IP и номер телефонов автора. Недорого. Конфиденциально. delinfoplus@gmail.com
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ребятки пора привыкнуть к тому, что собственники поощряют лишь жополизов!!!! Клепов! Загальский! Чухоенко! Солдатов! Компания создана только для удовлетворения собственного Я! Почитайте его письма!!! Я, Я, Я, Я!!!!!! Вы читали Вы?!?!? Мы?!?!? Из минусов: Лишь кнут в подходе к людям!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Взял ипотеку, банк проверял досконально, но согласовал. Предыдущая работа подвела в этом плане, хотя и была белой. Из минусов: Задержка бонусов. Жена в строительстве работает, им тоже задерживают, учимся жить бюджетней. Если в общих чертах, то кризис в стране и контора не виновата.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Руководитель неграмотный ,совершенно не уважающий людей.Лозунг компании:"незаменимых людей нет"это уже обо всем говорит.Здесь совершенно безразлично,проработали ли вы тут месяц или 10 лет.,если вы не в ладах с главным.то вас уволят в один миг! В компании беспредел полный с выплатой зп.задним числом урезают оклады.лишают премий,бонусов и т.д.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая кампания хоть и выплаты задерживают, сейчас везде ...опа, поэтому я пока отсюда не собираюсь. Из минусов: Задержка ЗП и холодная вода.