Хуавэй - отзывы (13)
Информация о Хуавэй
Компания - производитель и поставщик решений для сетей связи следующего поколения
Последние отзывы о Хуавэй (13)Игорь Местонахождение / 2007-11-22 05:53:52 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Китайский менеджмент - это нечто! Никто ничего не знает и все сваливают на тебя! Работа однообразная, твой начальник так и просит раздобыть где нибудь информацию о конкурентах. В открытой форме призывает тебя своровать решения конкурентов! Перед заказчиком оборудование конкурента опускается ниже плинтуса, и в то же время, путем обмана, пытаются впихнуть свое. ИТ безопасность доходит до маразма, За тобой всегда кто то следит - всегда носи бейдж, не опаздывай с обеда - бывали случаи когда сотрудник опоздав с обеда на 10 минут был оштрафован! И в то же время все китайцы после обеда спят
Бермуххамед Плясов / 2007-08-11 16:33:59 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший start up для тех у кого нет опыта работы (студенты, продавцы на рынке и т. д.)... Из минусов: Просто нереально огромное количество сотрудников из Китая, (куда смотрит ФМС?). Чем они занимаются? Они и сами не ответят на этот вопрос. Единицы из них профессионалы (и то! это в основном технари). Бывший продавец чая спокойно может занять должность вице - президента компании. Отсюда и менеджмент с его последствиями. Полномочий местным сотрудникам китайцы не дают, от чего страдают заказчики и сами местные сотрудники. У многих местных сотрудников не прописаны четко их должностные обязанности, так что местный сотрудник может выполнять различные поручения - далекие от того - для
Аноним / 2007-07-19 00:17:34 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вовлечение в процесс понимания телекоммуникационного оборудования, новых технологий, общение с заказчиками, в реальности есть чему поучиться. Из минусов: Очень и очень специфическая (китайская) компания, если не сказать больше. Работа в ней – сплошное испытание нервов на каждодневной основе. Так сказать – экстрим в «восточном» стиле. Проработав в компании год, можно считать себя офисным долгожителем, т.к. свыше этого срока редко кто задерживается (имея в виду людей, имеющих чувство собственного достоинства). Внутри компании бытует шутка, что, мол, год работы засчитывается за 2, а то и 3, «как в колонии строгого режима». Судите сами:
