Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Добрый день всем. Подскажите пожалуйста приглашают на работу, но почитав отзывы появилось сомнение, кто что может сказать свежее по этой организации, как там сейчас? спасибо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: none Из минусов: Хотим предупредить всех работников, планирующих заключить трудовые отношения с ЗАО «Кислородмонтаж», а так же его филиалами в городе Москве, Череповце, Липецке, Химках, об условиях которые ожидают их в дальнейшем.Вы прошли собеседование, оговорили размер ежемесячной заработной платы, НОШтатное расписание разработано генеральной дирекцией так, что самый высокий оклад у генерального директора 11000руб. (Чем он очень гордится и утверждает, что ему хватает на жизнь). Делайте выводы – какие оклады по остальным должностям, оставшаяся сумма – это премиальные.Положение о заработной плате и премировании содержит нормы, на основании которых премии «режут», а если вами недовольны, то и на 100% лишат (ради наживы генерального директора). Поэтому готовьтесь получать только «окладик».Если первое время вы и будете что то получать, то при желании уволиться по инициативе работника, забудьте о последних двух зарплатах, так как выплаты производятся через месяц.А вот самое интересное, что при получении формы 2-НДФЛ вы узнаете, что налоги уплачивались не со всех сумм, а как минимум только с оклада, а максимум с 50% полученных денежных средств.Если вам обещают платить вахтовые (суточные) за работу в районах Крайнего севера в размере 1300руб., то не забывайте, что эта сумма входит в ваш заработок.Вышеперечисленные причины – это маленькая толика из того, почему в «Кислородмонтаже» и его филиалах текучесть кадров, а это вызывает плохую организацию работ на объектах, срывы сроков выполнения работ, задержку зарплат.Если Вы профессионал и устраиваетесь на работу для того что бы зарабатывать деньги (а не получать подачки от работодателя), то не тратьте свой опыт, профессионализм и силы на ЗАО «Кислородмонтаж». смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: У меня там младший Брат работает(25лет). Официально в отделе МТО. А так выполняет всякие поручения руководителей. Сам туда устроился и хорошо себя зарекомендовал. Врёте вы всё. Не разу не жаловался. Зарплату получает вовремя. Забирал его с Новогоднего корпоратива и познакомился с сотрудниками. Отличная команда. А их босс- Сергей Николаевич - классный, веселый, понимающий мужик. Из минусов: не знаю
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сказки Венского леса Из минусов: строили на гремяченском месторождении копер из металлоконструкций, в котельниково(волгоградская область) в 2010 году.мы сами туда прилетели самолетом из челябинска,(за все из зарплаты вычли) вначале в химки там нам сказки про светлое будущее прочитал директор тикульмин,а после как прилетели в волгоград,а потом в деревне где строй городок встретили нас "два ивана болвана" (гребенкин, дьячков,) ТЕХНИЧЕСКИЕ ДЕРЕКТОРА которые получают 100 000 руб зарплату жили в гостинице 3* и плакали что жить не начто, а когда стройка жила было унизительное отношение с суточными, нам по 400-1000 рублей в день должны были, а порой почти неделю на них жили и директор Тикульмин ЗНАЛ ЭТО и молчал, когда закончилась стройка , нам даже наряды толком не закрыли,уехали(вернее нас попросили)ждали деньги по почти 3 месяца ждали и ......получили копейки а некоторых вообще кинули. контора дает суточные 300-400 руб в день а эти деньги бухгалтерия оформляет как аванс из зарплаты. Работать там: значит постоянно совмещать несколько прфессий и должностей, стресс а если что так они говорят а у вас в договоре 22 руб час.Вот и вся сказка. Берегите себя! Не связывайтесь вы с этими раба-тадателями смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошие и порядочные рядовые сотрудники, коллеги. Из минусов: Устроился в МСМУ ЗАО "Кислородмонтаж" на должность главного инженера. Основной задачей была реализация проекта в регионе. Проект был успешно реализован, после чего попросили уволиться по собственному желанию в оскорбительной форме и без выплаты оговоренной з/п.Мой предшественник проработал также порядка 2 мес, после чего тоже был уволен.Считаю невозможной работу в данной фирме под руководством Г.Г Корпенко и первого заместителя Колесникова В.А, и предостерегаю всех от сотрудничества с этой фирмой и этими людьми