Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пригласили на собеседование. Пришла посмотреть и осталась работать). Все очень понравилось. Как рассказали о компании, как познакомили с руководителем, обучали очень внимательно и с заботой. Хороший коллектив, мне нравится! Из минусов: Нету
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Для меня шокирующе читать такие отзывы о компании, товарищи!!! Каждый сам кузнец своего счастья, поэтому придерживаюсь следующей политики: нравится - работай, а не нравится - вали отсюда и работай на достойной тебя работе. И нечего ахинею нести, создавая плохое впечатление о компании, коллективе и условиях труда. Зачем себя изводить? Вы работаете по собственному желанию, рабство давно отменили. Наша компания занимает 1 место по количеству рабочих мест, да мы работаем круглосуточно... Можете только догадываться, сколько людей сюда приходят работать и получать стабильную зарплату. Если бы людям не нравилось, площадки были пусты, компания не рентабельна и т.д. Поэтому, дорогие мои недовольные коллеги, демонстрируя свою неудовлетворенность, проявляйте уважение к остальным своим пускай даже бывшим коллегам, для которых это достойное место работы. смотреть полностью... Из минусов: Есть, как и в любой другой организации, но с ними можно работать!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет, хотя только если коллектив. Из минусов: В принудительном порядке подключают новые службы. Никакой перспективы карьерного роста. Туалет и обед по расписанию, за опоздание с перерыва даже на минуту - отработка. График постоянно меняется, иногда идешь на работу и не знаешь к нужному времени или что то изменили без согласия. Лишение премии по поводу и без, если нет ошибок они будут выдуманы.Не хватает людей, ужасная текучка кадров. Начальство никак на это не реагирует, а даже наоборот. Такое чувство, что работников просто выживают. Открытым текстом подбивают на увольнение. Экономия на всем.Больше нет питьевой воды и туалетной бумаги.З\п не соответствует объему работ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив, вовремя платили заработную плату. Из минусов: Компания очень плохая.Постоянно выносят мозг с графиками.Приход нового руководителя привёл к многочисленному увольнению людей, причём она приехала с Украины.В Волгограде наверное не нашли руководителя, хотя в самом колл-центре есть специалисты, которые с этой должностью прекрасно справились.Новый руководитель Надежда совершенно не справляться с работой и занимается не понятно чем на работе.Её надо убрать с этой должности иначе компания развалится .Очень много людей ушли лишь из-за неё, слишком много на себя берёт эта Надежда.Коллектив меня устраивал , прежнее руководство в числе Соловьевой И.А, которую в итоги уволили тоже из-за Нади.Все хорошие работники ушли из-за этой хохлушки.Надя милая езжай к себе в Украину , там твоё место.Соловьёва И.А очень хороший руководитель и всё что про неё написали полный бред. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал в компании пол года, потом уехал в МСК на заработки. Коллектив реально очень душевный, такой редко можно встретить. Интересная работа, зарплата вовремя, отличный офис, компания развивается. С боссами сильно не пересекался, так что врать насчет них не буду. Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: есть хорошие руководители на Ленина 92 просто их почему-то начинают гнобить и орать на них… странно конечно. Из минусов: Все бы ничего, только есть зам управляющего Соловьева И.А. инициалы которой соответствуют имени мультяшного героя… этот «герой» настоящий сомодур, год назад обещала одно но в итоге получили мы совершенно другое.. т.е. ничего. Сейчас она как обосранный котенок занимается каким-то проектом… хотя раньше она на всех орала и на планерках вообще руководителей групп гнобила и говорила, что они плохие руководители при всех собравшихся на собрании ведуших и ио ведущих. Да и в зале не однократно при консультантах орала на них, это вообще не позволительно для настоящего руководителя, коим я ее не считаю. И вообще, если она будет как раньше постоянно зависать на кухне, а потом сидеть до 22:00 чтоб на такси за счет нашей организации домой ехать, то нормального развития не будет, какой пример она подает??? На сколько я понимаю, если кур остается дольше положенного времени на работе,значит он не умеет распределять свое РВ. Как тогда такой руководитель может управлять людьми, если он не в состоянии планировать свое время? И вообще многие консультанты шарахаются при виде этого «героя» и лишний раз не хотят с ней говорить, т.к. она может заставить перейти на другой проект под предлогом увольнения. А в остальном, есть хорошие руководители на Ленина 92 просто их почему-то начинают гнобить и орать на них… странно конечно. Считаю руководству сверху необходимо присмотреться к этой особе, как бы она не завалила вам всю компанию. Спасибо за внимание, накипело… смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания «Инфо-контент» - не первое моё место работы. Я работала в нескольких компаниях, в крупных и не очень. Каждая из них имела свою специфическую и неповторимую политику по отношению к персоналу. И в каждой компании существует такое понятие как "свой человек". Так вот в «Инфо-контент» я стала именно таким и на себе ощутила, что такое хороший коллектив, где нет склок, коллеги всегда готовы помочь, все на «одной волне», адекватное руководство Из минусов: искала, не нашла