Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не знаю, зачем писать такую ерунду, ведущие специалисты также пашут по 100% своего времени, и на своих выходных сама звоню веду, когда нужно. Я уважаю моего веда, не знаю, как у остальных, но мне нравится, как он со мной взаимодействует, всегда поддерживает, улыбается , интересуется, хотя работы у них ну очень много, они сидят и после своей смены и умудряются еще в конкурсах побеждать и участвовать. Из минусов: не нахожу
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный первый опыт работы. Из минусов: Проработал год, как перестали платить премии, уволился. Ушел в другой контактный центр. Теперь мне есть с чем сравнивать. На новой работе руководство реально интересуется жизнью операторов, помогает, рассказывает как правильно работать. Проводим праздники, общаемся после работы. Ходим в боулинг и пиццерию. Нет показухи, а есть хороший сплоченный коллектив.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Весёлая корпоративная жисть Из минусов: У нас в компании какой то особенный стиль работы. 95% операторов пашут почти без выходных, а отдел персонала и ведспецы только и успевают участвовать в конкурсах и развлекательных мероприятиях. В выходной зайдешь на сайт компании или вконтакт и с удивлением узнаешь о конкурсах, которые у нас проходили.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон нет Из минусов: Работаю уже второй год в компании. Постоянно кормят обещаниями про карьерный рост. Только работайте с переработками и будет для вас светлое будущее. Даже ассесмент как-то провели. Собрали 12 операторов. Продержали полтора часа в коридоре, потом собрали в кабинете, провели ассесмент и стех пор тишина. Ни ответа ни привета. А на должность ведущего специалиста кадровики опять взяли по знакомству со сбербанка. Так что про карьерный рост операторы могут и не мечтать. Лишь бы на работу ходили, а руководство обещать и дальше будет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работаю на площадке Барнаула уже больше года, мне очень нравится. Начинала я с должности консультанта. Отработав пару месяцев, стала консультантом 1 класса. Отработав ещё 5 месяцев, прошла все ассесменты на ведущего консультанта, но так получилось, что поступило предложение перейти в отдел персонала на должность специалиста по подбору персонала и согласилась! Карьерный рост у нас хорошо развит, если сам желаешь и стремишься! З.п. тоже была хорошая и консультантом и специалистом по подбору персонала! График тоже всегда был такой, какой удобен! Руководство всегда идет на встречу! Много праздников в году отмечаем, конкурсы различные интересные, коллектив классный у нас! Всем советую присоединяться к нашей дружной и веселой компании! смотреть полностью... Из минусов: Нет отрицательных!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я считаю, что наша компания имеет собственный стиль работы с сотрудниками. Приведу пример. Нашу площадку Саранск вызвал на спортивный батл, вроде мелочь, но мы подготовились и дали хороший ответ в виде спортивной пирамиды. Руководитель группы помагала нам в этом и поддержала нашу идею. Кто хорошо отдыхает тот еще лучше работает, я и дальше буду учавствовать в таких мероприятиях, я люблю свою работу. Из минусов: найди где интереснее, не найдешь!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их мало Из минусов: Опять заказные позитивные статьи от маркетологов с одних и тех же IP-адресов или специалисты по подбору персонала отрабатывают свою зарплату? Процент заказных статей по белому пиару критично вырос, судя по информеру вверху.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не согласна с предыдущим отзывом, у меня на проекте адекватное руководство. Помогут всегда даже по личному вопросу, все зависит от отношения. Я улыбаюсь клиентам на той стороне провода, улыбаюсь своему руководителю искрене и что бы ни случилось, я знаю, что мой руководитель меня поддержит. Из минусов: нет