Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пока не увидела Из минусов: 20.08.15 позвонила на горячую линии по поводу трудоустройства, на 21.08.15 меня направили к 12.00 на собеседник в магазин (маршала голованова д.5).Я приехала вовремя.Сначало мне сказали приходить завтра, потом вышел менеджер и сказал немного подождать в результате прошел час, потом вышла УМ и сказала подойти часа через два т.к у них была ночью инвентаризация и у нее сейчас много работы...В результате я приехала к 15.00, а мне говорят, что УМ уже ушла...Очень неприятно такое отношение...Я пришла с большим опытом работы.Последние полгода я сама работала менеджером по работе с персоналом, но никогда не позволяла себе такого отношение к людям.... смотреть полностью...
Женщина Старший кассир / 2015-08-18 18:44:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зарплатаНеплохая з/п по сравнению с гос. предприятиями.Программисты из Москвы "всесильной рукой" исправляли ошибки касс (простых кассиров), помогали. Хотя перед этим сначала шутили: "Ну, всё, плати. С тебя приход 150 миллионов сегодня!". Я была в полуобмороке вся в слезах. Из минусов: Обязанности постоянно расширялись: сначала просто старший кассир, потом уже за товароведа и директора в Сб, Вс работаешь. Грузчиков не было, проиёмосдатчицы бедные грузили сами. По трудовому договору мы тоже обязаны были выставлять товар и следить за порядком в зале. В общем, ни одной свободной минуты, как робот. Но это - нарушение трудовых норм!Как старший кассир открываешь/ закрываешь маг-н, ночью 3 раза за ночь срабатывает сигнализация (бегают крысы) и едешь из дома её снимать!!! А утром опять надо на работу! Всё без окон, без отопления, вонь в рыб. складе такая, что режет глаза. Апельсины "по акции" покупать начальство не рекомендовало, т.к. вредные. Крысы бегают по ногам. Работаешь в шубе, шапке и перчатках (на ПК!). Утро начиналось с того, что продавцы убирали с полок погрызенный за ночь крысами товар. Не всё замечали, и потом эти огрызки клиенты кидали мне в лицо с криками. Принять товар на возврат можно было только по паспорту, получались ежедневные скандалы. Сгущёнка изначально такая, что половина банки - плесень, и начальство заставляло её продавать. Проработала месяц, еле унесла ноги. На директора повесили уголовное дело по недосдаче, хотя он не виноват. Охранник назанимал у всех денег и сбежал, потом оказалось - стоял пил пиво в пив.отделе тайно. После работы в "Дикси" в торговлю больше не хочется ни за какие деньги. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: По оценке независимой группы экспертов зарплата в розничной сети.1 место окей самые высокие ставки директор магазина 200000р зам 100000р и так далееЖесткий отбор персонала.2 место я любимый супермаркет, так же сеть была признанна лучшей розничной торговой сетью в Москве и области 2014году, по таким критериям как цена качество,обслуживание покупателей,при проверке просрочки не было найдено.Для персонала общежитие,питание зп у директора в среднем от 100000р и выше зам 70000 р и так далее3 Метро,4 билла ,5 дикси Из минусов: Независимая группа экспертов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: «Это мафия, мы должны с ними биться – "Ашан", "Пятёрочка", "Перекрёсток" и все остальные... Крупные сетевые магазины продуктов нужно наказывать..., раз они занимаются диверсиями, мы вас национализируем, а руководителей посадим в тюрьму.» - заявил в эфире "Русской службы новостей" лидер ЛДПР Владимир Жириновский. Правильно, давно пора с собственниками сетей разобраться! Из минусов: Жириновский как глашатай, вначале закидывает удочку с наживкой, а потом, когда народ проглотит, государство смотрит на реакцию народа и по результатам начинает действовать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа рядом с домом, вовремя платят з\п, рост в компании, за пару месяцев с грузчика можно подняться до ЗУМа, товароведа. Персонал магазина хороший, администрация не очень. Из минусов: По началу рабочий день был с 9-23, говорили что бы приходили чуток пораньше в 8:40, что бы успеть подготовить зал покупателям, но потом через пару месяцев сказали приходить к 8 и уходить в 23: 40. Охрану сняли и мы должны были препятствовать краже, за поимку обещали мол половину от суммы кражи, поймали как-то раз мужика с бутылкой водки на ~500 руб и он заплатил 1500 руб что бы полицию не вызывали, но из этих денег ни копейки не дали сказали будут оплачивать убытки что бы в КРК посчитаться хорошо. И после этого стимула ловить воров не было т.к. рискуешь отхватить люлей, а тебе за это и спасибо не скажут. Вызывают на работу в выходной день, выходишь, вроде всё хорошо, выручаешь людей, а потом 1 раз скажи нет и всё, обижаются, опоздал на 5 мин. должен писать объяснительную. Отдыха будто и нету, рабочий день с 8-23+, а табелируют 12 часов, типо 3 часа отдыха полагается, но как только сядешь отдохнуть на 10 мин тебе говорят "Работы нет? идём в зал, сейчас найду". Не советую идти работать в Дикси. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мне кажется их нет. Из минусов: Проходила собеседование в компанию "Дикси" на весь день остался сплошной негатив,теперь я даже за продуктами туда ходить не хочу. Во-первых,я пришла спросила руководителя,мне пол часа ее вызывали,а я стояла и ждала,всем было просто наплевать,что я пришла (я на данный момент работаю и отпросилась не надолго,пришла строго в указанное время). Во-вторых,когда меня провели в кабинет я стала свидетелем такой интересной картины))) в присутствии меня две управляющие между собой разбирались кто из них распечатает мне анкету и кто будет проводить собеседование,всем своим видом показывая,что я не вовремя тут пришла и ни кому я тут не нужна ( между сотрудниками ужасные напряженные отношения и это видно не вооруженным глазом,простите в такую " крупную федеральную компанию"(как мне повторяли на собеседование сто раз) идти не хочется. В-третьих собеседование проходило в напряженной обстановке,очень надменно со мной разговаривали,стиль собеседования я бы назвала "Бог - никто" (я была естественно никто). За свой не маленький трудовой стаж ни разу такого не встречала и все таки была уверена что это хорошая компания,в которой можно развиваться. Вот и встает вопрос как вообще работать в таком "ужатнике",а не только развиваться. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа рядом с домом. З/п без задержек, 2 раза в месяц. Из минусов: Вот работаю в компании уже не первый, да и не второй год, но чем дальше, тем все хуже. Раньше нам говорили: "Магазины для компании - это все. Магазины зарабатывают для компании деньги." Но в настоящее время магазины нагнули так, что работать становиться не просто тяжело, а невозможно. У УК уже стало привычкой каждый месяц сокращать штат. Уже и до грузчиков с уборщиками добрались. Добиться какой-нибудь формулы по расчету штата невозможно, ее, видимо, в дикси не существует. Теперь новая фишка: компания за первый квартал отчиталась в убыток. Вот новый повод сократить персонал. На собраниях нам говорят о том, как Дикси стремится соблюдать трудовой кодекс. Но в такой момент не знаешь, то ли УК живет в другом измерении, то ли реально они там думают, что можно лапшу на уши вешать бесконечно. Обязанностей у всех сотрудников столько, что за целый день все выполнить невозможно. Разработали графики работы( там мы каждый день плюсы должны ставить) - для кого??? Приходишь на час раньше, уходишь после одиннадцати. Но этого мало, РГМ с утра звонит и орет почему в магазине никого нет. Может вообще домой уходить не надо? Обед существует только в графике работы, по факту его может вообще не быть: то фотоотчет отправь, то на запрос ответь, то инфо со всех магазинов собери, а тут еще поставщиков принять надо, РЦ прикатил - а у него строго 45 минут на приемку, на кассу зовут, покупатель орет, локалки посчитай, воров поймай, кассирам драйв на целый выдай, переоценку вовремя выстави и тд Кто-нибудь из УК, из руководства вообще в теме, что из магазинов уже бегут? Сколько такое издевательство будет продолжаться? Или работа руководителей теперь заключается в выносе выговоров и увольнениях сотрудников магазинов за то что нет икры красной и элитки на полке - а кто за ней следить будет, чтобы она по кассе прошла, а не в чьей-нибудь сумке? ХВАТИТ НАД НАМИ ИЗДЕВАТЬСЯ!!!!!! МЫ ЛЮДИ, А НЕ КРОЛИКИ В ЛАБОРАТОРИИ. Да и з/п слезы одни. В других сетях побольше платят. Да и еще согласно ТК з/п работодатель должен увеличивать согласно инфляции. В Дикси о такой статье ТК очевидно не знают. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: новый автопарк Из минусов: Работаю водителем ,могу если захочу ездить на дальние рейсы, могу по городу- все зависит от суммы . Многие водилы этого не понимают и со злостью смотрят на очередного дагестаца, который с треском и скрежетом пытается воткнуть скорость на новенькой Вольво, добивают их просьбы запарковать машину на загрузку. Коллектив водителей тоже разношерстный, есть и нормальные мужики ,есть и педики . Взаимопанимания в коллективе нет, взаимовыручки тоже. Реальный случай ,едем в Новгород, вижу нашу машину на аварийке, напарнику говорю тормози, а он мне -нахуя, пусть сам разъебывается как хочет. Друг друга не уважаем, поэтому нас и нагибают, вечером чтобы машину сдать сколько времени проходит ? Можеш 5 часов простоять из за какой- то подписи чмошника-механника, сколько народу из за этого уволилось. Машину каждый раз другую дают,за каждую царапину плати, причем царапина так и останеться. Надоело писать смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уютный чистый офис. На этом все приятные впечатления закончились. Из минусов: Мне вот что интересно: отправляешь резюме на одну вакансию, тебя приглашают на собеседование, ты едешь к черту на кулички в офис компании и тут выясняется,что им нужен очень срочно сотрудник на совершенно другую должность (причем с меньшей з.п), сотрудник HR начинает активно впихивать тебе должность,которая тебя ну совершенно не интересует, т.к. ты приезжал на другую вакансию. Думаешь, ну ладно,посижу-послушаю,может что скажут и про ту вакансию,на которую ты собственно и приезжал. К собеседованию подключается руководитель и начинает меня спрашивать о той вакансии, которую мне так активно впаривал HR. В итоге, я на эту должность не подхожу (что не удивительно, так как ты-то приезжал на собеседование по совершенно другой вакансии!!!).У меня один вопрос: ЗАЧЕМ так делать????Будьте добры, экономьте время соискателей!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет положительных Из минусов: Муж работает в этой компании больше двух лет. Алчнее работодателя еще не видели. Всячески пытаются оставить без зп. Срезали премию на 40%. Гроши просто платят. Зато работы добавляют регулярно. Требования как будто зп 30000 тыс, а не 17000. Штрафов придумали.