Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Приехал на собеседование в эльдорадо на Рязанском проспекте, д.2 к.2 (ТЦ "Город"), на стойке информации заполнил анкету, после чего мне сказали пройти к директору магазина в конце зала, сидит за стеллажом (не в отдельном помещении!). Захожу, здороваюсь, он не посмотрев на меня, не поздоровавшись, спрашивает сразу "Опыт есть?", а у меня его нет, Говорю "Нет", после чего кладу на стол ему анкету, он не смотря её кинул её в меня и сказал что ему нужны люди с опытом знающие технику.После чего, у меня не нашлось ни одного слова, просто ушёл и всё. Если такое отношение к человеку, которого впервые видишь, что же будет дальше! И слава Богу что меня туда не взяли!!! ЛЮДИ! Не устраивайтесь работать в эльдорадо, и не покупайте ничего там! Руководство СКОТЫ! И да, директора зовут Павел Викторович. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть нормальные ребята, легко устроиться. Сюда стоит идти если ты с продажами на ты, без опыта же большинство отсеивается. Из минусов: Неадекватное руководство, которое не умеет слушать, публичное унижение на утренних собраниях, тех кто недотянул по каким либо показателям в прошлую смену в не зависимости от причин, жуткая текучка, отсутствие нормального обучения, учишься в процессе, информацию ищешь сам. Заставляют впаривать услуги любыми способами, не впарил, добро пожаловать на перемывание твоих косточек на следующем собрании. Исходя из этого, приходится или сильно давить на клиента с огромным риском его потерять, или страдать потом самому.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: эх думал они будут Из минусов: Позвонила девушка на отклик моего резюме, предложила приехать на собеседование в ближайший магазин от моего места проживания это ТЦ Город, договорились на вторник, приехал все во время, но тут оказалось что директор очень занят, приехали директора со всех филиалов. Ну ничиго страшного, подумал я, подошел к стойке информации, девушка заполнила анкету по моему паспорту и договорились на пятницу. Я приехал сегодня на день раньше, т.к. сказали можно в любой другой день, но тут девушка спросила у меня фамилию и сказала моя кандидатура не согласована( КАК, БЛЯТЬ КАК СКАЖИТЕ МНЕ МОЖНО ОТСЕИВАТЬ КАНДИДАТОВ ДАЖЕ НЕ ПРОВЕДЯ СОБЕСЕДОВАНИЕ. честно я в шоке, ведь директор меня даже в глаза не видел, о каком уж разговоре там можно говорить. просто посмотрели мое ФИО год рождение и все. Делаем выводы смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не имеют значения на фоне отрицательных Из минусов: Политика компании - ОБМАНОМ выжать всё до последней капли из сотрудников и бедных покупателей. Вынуждают впаривать ненужный клиентам сервис и товар. Не гнушаются продавать б/у как новый! И двух месяцев не вытерпел - сбежал!Работал на открытии нового магазина в Подмосковье. Персонала не хватало и начальство, обещая золотые горы, убеждало всех работать по 13-16 часов. Несколько раз перед самым открытием оставался работать ночью!!!Когда некоторые стали жаловаться, то зам. директора по "черной" технике пригрозил испорченной трудовой.В итоге подъёма холодильников и стирок на 2 этаж без лифта, у коллеги случилась грыжа.Уволился сразу после открытия. Вместо золотых гор дали 7 т.р. - "за вычетом недостач"!О таком отношении к собственным сотрудникам не слышал даже от уволившихся из макдональдса!Навсегда сохраню память как о проклятом месте! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Неплохой коллектив, возможность познакомиться с техникой. Из минусов: Текучка, ибо продажи это не для всех. Завышенные требования по продаже доп.услуг клиентам, чего я не одобряю, ибо впаривать и разводить считаю допустимым если только на сраном рынке. Предложить это одно, а когда на тебя наезжают за то что не давил и не впаривал, это другое.Не соблюдение трудового договора в отношении перерывов. Есть час на все, дроби его на части или гуляй целиком, дело твое, но проблема в том что не попросту не дадут это сделать. 1-2 перекура по 5 минут за всю смену, это норма. Просто свалить на свое положенное время не выйдет, ибо нужна подпись начальника в пропуске для перерывов. Так что стоит научиться ее подделывать, если не хотите без перерыва носиться как угорелый. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Слышал там хорошо зарабатывают. Из минусов: Увидел вакансию на сайте. Несколько раз отправлял отзыв, но результата не дало. Решил сам приехать и заполнить анкету. Через 5 дней мне перезвонили и пригласили на собеседование. Я поговорил с супервайзером, он сказал служба безопасности перезвонит мне через 3 рабочих дня. Я уточнил ; мне перезвонят в любом случае: Он сказал да точно перезвонят. И в итоге мне так и не перезвонили. Не хорошо я бы за потрачено время. Искал др работу. Слышал по курить можно 3 раза в день, и график 5/2 по 13 часов. И оклад меньше прожиточного минимума.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день, подскажите пожалуйста стоит ли идти работать на Сервисного специалиста? Что делать, есть ли карьерный рост и какая зарплата? Из минусов: Пока не знаю
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Говорят от 30тр будете получать на деле 20 а там как продашь))) 2-6 человека в день (бери товар иди на улицу впаривать только так можно заработать %)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: в целом совсем не плохая компания, ЗП белая, условия труда вменяемые, есть адекватные сотрудники ЦО, со многими до сих пор дружу Из минусов: успешно, отработав в компании больше 2х лет, имея высшее экономическое образование, так и не смог стать Директором магазина))), хотя наверное это к счастью уже как год работаю региональным директором крупной федеральной сети, конкурента к то му же)Хочу что бы правильно меня поняли, я рад что работал в компании))), желаю ее все благ))могу с увереностью сказать что с таким директором региона как Филиппов, ЮГ скатиться просто на самое дно.Я думаю все знают как он получил свой пост))) Я даже не уверен что человек с ЗП 140тр имеет высшее образование!Радует как это прекрасный человек везде пропихивает своих стукачей из моего любимого ставропольского края!Мало того что эти люди попросту бездарны, так они еще и пытаются учить чему то других, да что там говорить многие из них мошенники! Это все не голословно есть факты и схемы !Но если ты не друг или стукач Филиппова, а просто умный хороший управленец по уровню компетенции выше всех директоров на голову имеешь свое мнение то ты сразу почему то не в почете.Я пыталяс по разному построить диалог с "Уважаемым Директором Р", на прямые вопросы подкрепленные цифрами топу игнор, наверное просто человек слабо знаком с азами хоть каких то бизнес процессов)))Были просьбы помочь посоветовать, модель управления там давно себя показала!!! Сплошное делегирование, при этом даже результаты не проверяются во время!!!Ну и угрозы конечно!! Сказать директору магазина что он дебил, а то и матом а то и при подчинены это норма! формат общения компании наверное!!Так к чему это я, наверное к тому что все пилоты компании по ЮГ по кураторством Филиппова провалились, много хороших людей ушло с его подачи, потому что он так решил, а Объективность у этого человека зашкаливает!Уровень директоров по ЮГУ просто смешной многих я даже на позиции продавец бы не рассматривал, в основном своем жулье, но еть пару адекватных ))) привет коллеги!!!!На по следок, когда понял что мой уход из компании не минуем, начал собирать информацию, есть аудиозаписи, как на юге сливают талантливых людей, как пропихивают сброд, есть докумены , расходники подтверждающие факты мошейничества , есть даже видиозапись ))) А компании эльдорадо я советую проверять и аттестовывать свой управляющий персонал, особенно от которого многое зависит! смотреть полностью...