Компания "Северин девелопмент" - отзывы (4)

Служба заказчика, технический надзор. Просьба не путать с группой компаний SEVERIN GROUP (http://www.severingroup.ru) и SEVERIN DEVELOPMENT (http://www.severindevelopment.ru/)

Иван / 2013-01-24 11:34:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работа по своему интересно организована. Есть хорошие сотрудники. Близкая доступность от метро - наверное самый большой плюс моей работы в этой компании.
Из минусов: Для руководителей отделов и подразделений выдумываются немыслимые по произношению должности - это как индикатор климата в фирме. Поэтому высокомерность, пренебрежительное отношение к новичкам, старание показать себя человеком а остальных - ничтожеством в завуалированной форме здесь отражено в полном масштабе. Я работал здесь и хотел дальше работать, но нежелание начальства хотя бы прислушиваться к тому что я говорю заставило меня уйти. Перед уходом директор сказал мне что приказ на повышение моей зарплаты подписан два дня назад и должен был вступить в силу через 10-2=8 дней. Прибавка составляла по моему 8 т.р. Я чуть не упал со стула на пол в истерике когда видел как он мне это говорил. Как буд-то я нобелевскую премию проморгал. Потом наверное неделю дико смеялся вспоминая этот момент.)))))) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-05 20:50:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не было замечено.
Из минусов: Устроившись на работу была поражена текучкой кадров. Каждую неделю буквально появлялись и уходили люди. Задержки зарплаты. Проработав 1 месяц уволилась так как стало поняно, что, оставшись работать дольше, просто буду копить сумму задержанной зарплаты в надежде (призрачной) о ее выплате. При увольнении гендир клялся, что в ближайшее время выплатит серую часть зп.. было это в 2009 году.. но со мной так и не связались.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-27 12:21:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нельзя так: ВСЕ и ВСЕХ – черной краской. С момента образования компании в 2005 году все было отлично – и серьезные заказы, и психологическая атмосфера в офисе, и зарплата регулярно, и премиальные, и отпуск по графику. Так было до осени 2006, когда ушли Борис Александрович и ББ (видимо, там были какое-то непримиримые и скрытые от коллектива разногласия между акционерами). И тут начался этот ШАБАШ. Через некоторое время и мне пришлось уйти, т.к. было видно, что это – тупик, и перспектив никаких.Деньги меняют людей, а большие деньги, видимо, делают их неузнаваемыми.Гендиректор Баранов, занимавший до этого серьезные посты в солидных компаниях (Гендирекция Центр, Дружба), видимо, от свалившейся на него личной ответственности и денег ушел в запои, а потом, говорят, лечился в психбольнице.Конечно, он неадекват и очень больной человек (алкоголик). Это, конечно, трагедия отдельного человека и его семьи. И, как следствие, для нанятых им людей. Но вы-то куда смотрели, когда нанимались к нему на работу? Его друг и партнер Гринько («Гриня») – этот от свалившейся свободы и денег офис с борделем начал путать. На деле оказалось - шут гороховый. На первом месте не дело, а развлечения и «гроши».Но назвать сотрудников сборищем клоунов – это слишком…. У Вас претензии конкретно к Баранову? Так при чем здесь сотрудники?! Людям и так нелегко в кризис, а тут Вы еще добавляете им проблем с репутацией. Ну как можно так назвать В.С. Бойченко, Г.Г. Вильшанского, И.Ю. Филатову, С.С. Буденного, В.Н. Назаренко, С.М. Комлеву и многих других сотрудников? Это отличные работники и крепкие профессионалы с безукоризненной репутацией. Если Вы пишете о тех, кто пришел позже – возможно, - Вам виднее. Ну, так и пишите конкретно о них.СКОРРЕКТИРУЙТЕ СВОЙ ОТЗЫВ – он эмоционален и необъективен!Но в целом, конечно, жаль, что так хорошо начавшееся дело пребывает в таком состоянии. И если, как Вы пишете, набирают людей, изначально не собираясь выплачивать зарплату. Ну что тут сказать? Бизнесмены!!!Се ля ви… смотреть полностью...
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-09 19:39:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Денег у компании (при наличии объектов) нет и не было с момента создания. Основное количество работников - сборище клоунов, мнящих себя большими специалистами. Генеральный директор - полный неадекват, не знающий как и что происходит вокруг него, одним словом, БАРАН. В компанию набирают людей на работу, изначально не собираять выплачивать вовремя зарплату (задержки по выплате от 3 месяцев). Разбирались через инспекцию по труду.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)