Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бесценный опыт работы тестировщиком, легко найти работу после. Берут практически всех, главное,что бы у Вас было желание развиваться и Вы были обучаемы. Бесплатное обучение основам тестирования, а так же после трудоустройства есть бесплатные курсы повышения квалификации на неплохом уровне. Легко взять отгул, дают учебный отпуск и можно работать удаленно, а так же если Вы студент,то можно договориться о скрашенной рабочей неделе. Если стараться, то довольно легко быстро вырасти. В основном молодой,отзывчивый, добрый и адекватный коллектив. У меня было адекватное и лояльное начальство в лице Мелехова И., Березко Р., Мешкова А. Если возникали какие-либо организационные вопросы, то выручала отзывчивая Юля Я. Хорошая работа HR. Всё вовремя и ничего не теряется. На мой взгляд идеальная компания для старта карьеры. смотреть полностью... Из минусов: Отсутствие ДМС, добровольные переработки, маленькая зарплата, заплатанный проект не позволяет получение зп на свою карту, проекты разбросаны по городу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Плюсов нет. Из минусов: Серая ЗП, соцпакета нет. Сначала отправляют на неоплачиваемое внутренее обучение, потом нужно 3 недели работать бесплатно, если Заказчик тебя согласует то платить начинают и остаешься на проекте, если нет - то уходишь. Очень большая текучка, через две недели половина лиц вокруг новые.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Соглашусь с предыдущим оратором. Люди с мтс один за другим, проработав около полугода, уходят на приличные проекты с зп под 50К. Почти все изначально так свои планы и декларировали, никакого обмана.Компания, несмотря на присутствующий местами бардак адекватная, платят копейки в первый год, но открыто об этом говорят. Если интересоваться своей судьбой и спрашивать в лоб - всё узнаешь. Главное, что каждому дают шанс освоиться.Хороший коллектив, душевные корпоративы и какое-никакое внутреннее обучение в дополнение к опыту.Дают отгулы, засчитывают практику.Если есть предрасположенность, работать интересно, узнаёшь каждый день о тестируемой системе что-то, вырастая профессионально. смотреть полностью... Из минусов: Копеечная зп, натурально, ниже в Мск просто нет. И шанса на её сколь-нибудь значительный рост в первый год нет (символический рост зп есть, спасибо и на том). Правильнее было бы называть это (15-25К) стипендией.На мтс вообще нет дефолтного соцпакета. Обеды и проездные только как дополнение к премиям.При этом возможны жесткие переработки - за отгулы или небольшие премии. Руководство - бывает борзое, бывает понимающее.Не стоит очаровываться - не будет и разочарования. Сюда идут за опытом те, кого могут на данном этапе содержать родители. И получают то, что хотят.Возможно, есть смысл приходить сразу на нормальную должность: руководители, qe, sqe получают вполне прилично, может, даже больше, чем следовало бы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: А если серьезно, то performance lab это отличный старт для карьеры тестировщика. Все равно без опыта работы в тестировании вас больше 20000 никто не возьмет. Поэтому 15000 это норм. Так что зудите говна куски.а если повезет, отработаете месяцев 5 и найдете на 40000-60000 з.п в зависимости от того как себя продадите. Из минусов: Фирма говно. З п серая, маленькая. Понты есть дешевые, в основном дешевые.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: вроде не уволили еще, даже деньги платят больше чем тестерам этим Из минусов: я делаю что хочу и как хочу. не хочу набирать умных людей в команду, хочу чтобы в команде были такие же как и я. не хочу,чтобы платили кому то больше. лучше пусть все работают как рабы по 11 часов в день и без выходных и праздников. пекусь только о себе и о друзьях, на остальных мне срать .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: дружелюбный коллектив Из минусов: регулярные переработки , причем неоплачиваемые. словно аргументом для того, чтобы выходить в выходные и праздники является "У НАС РЕЛИЗ". Это при зп то 15тысяч рублей. Более того косо смотрят, когда уходишь в 6 домой. начальство постоянно ругается что плохо работаем, а поощрения выдают ручками и блокнотиками от мтс. роста никакого-кормят обещаниями. премий нет. получают нормально только крупные руководители. но у них там своя мафия, туда не пробиться обычному лоху, за которого они нас держатсоц.пакета никакого вообще нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Почти нет Из минусов: Проекты никакие, з.п серая. Работал в компании долго, надоело. Ухожу в компанию s&t. Это бывшая амфора, но пообещали больше з.п чем в лабе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Дают ноут, который морально устарел и не годится для работы. Начальству на всех насрать, или надо быть жополизом.Аутсорс - болото без развития. Перф становится амфорой...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я очень классная бомба и вообще секси-рекси. Из минусов: Performance lab не справляется с работой, набрали ошметков с амфоры и платят им 15000 рублей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прогибайся, работой до смерти и все будет хорошо! Из минусов: В офисах вонь. в все кушают на рабочих местах (запах рыбы, пельменей, капусты). Просто печаль... из учебного класса можно бы сделать кухню. Но нет же.. Компании в Москве очень не хватает Максима Юрьевича (так сказать-скелета компании). Много менеджеров по продажам.... и только не понятно... что они продают... Зарплаты вроде как норм... но всегда работает за 3х.