к-раута - отзывы (32)

сеть строительных гипермаркетов

Екатерина / 2011-01-29 13:50:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: зарплата платилась исправно и довольно хорошая, но как я потом поняла это зависело от заведующего отделом, как только сменился заведующий з/п сразу упала, видимо ему казалось что продавцы слишком много получают, развиться в этой компании можно: продавец 1 категории, затем 2, потом 3, потом если освободится место тебя поставят заместителем заведующего отделом или заведующем отделом, ну а потом если повезет администратором...и если уж совсем повезет заместителем директором магазина...но надо ли это? в моем отделе мальчик которого наконец то повысили до заместителя заведующего потом отказался и вернулся в продавцы, каждодневное ебание мозгов и штрафы за каждую ерунду не стоят этой зп.. смотреть полностью...
Из минусов: администраторы... не дай Бог ты стоишь за информационной стойкой своего отдела, ты должен быть в зале, не важно если там работа или нет, и то, что покупатели с вопросами приходят именно на информационную стойку, на которой никогда никого нет, их тоже мало интересует. таким образом получается ты стоишь на ногах 12 часов, сидишь только в обед 30 мин, вечером на чае 30 мин, особо придирчивые администраторы могут найти тебя в зале где ты разбираешь палеты с товаром, привести к полкам, где покупатели навели бардак и заставить там наводить порядок. теперь расскажу о том что в этой фирме вам придется сдавать экзамен для того чтобы стать продавцом 1 категории, пока не сдадите будете стажером, экзамен заключается в том, что вы должны знать год основания строймастера и дальнейшую историю развития, знать ФИО руководителя, директоров всех магазинов, бухгалтеров, менеджеров по закупкам, да в общем то наверное всех в головном офисе, знать адреса всех магазинов, основные фирмы производители по каждому товару и много чего еще, что не пригодится вам для работы..теперь отдельно выскажусь о менеджерам МТС, это тетя которая заказывает в ваш отдел товары и ей все равно что этого товара на полках вагон и маленькая тележка и в запасниках его уже там столько же, ей главное свою зп получить - чем больше она закажет тем больше будет ее зп, а вот то что просишь заказать не заказывает, а разъяренные люди звонят и поливают вас матом потому что они две недели свою ванну ждут...возвраты...эта тетя может придти дать бумажку с невротебенным списком товаров, которые тебе нужно собрать буквально за 10 минут, потому что водитель уже стоит и ждет, а заранее нельзя блядь предупредить! ну и еще напоследок, когда я уволилась в зп явно чего то не хватало то ли премии, то ли компенсации за неотгуляный отпуск, листка своего я не видела, потому как в магазин из головного офиса ехать не хотелось..в общем работать можно даже не смотря на 12-часовое стояние на ногах, главное иметь при себе нервы железные, у меня таких нет, я приходила домой злая и нервная, расстроенная, вымотанная морально!!! ушла на гораздо менее оплачиваемую, зато спокойную работу.. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 0000-00-00 00:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Проработал в компании один месяц.Скотское отношение к новым сотрудникам со стороны старшых по отделам.Плешкова Татьяна, Дмитрий Иванов. Безответственность,холатное отношение к товару который продают в К-РАУТЕ.Была у меня ситуация, когда хотели купить товар на хорошую сумму, Просил помочь старшего по отделу "отдел электроинструмент",Мне ответили: Пошли их нах..., вот и вся продажа.Причём з\п начисляется в отделах по итогам выполнения плана за месяц, не от личных прожаж.З\п 14-16 тыс. рублей ))) А пахать надо как будто все 40000 и более.Совдеп под брендом К-РАУТА.Будучи покупателем сегодня,опять сталкиваюсь с халатностью,хамством. Ничего не изменилось.На Петергофском и на Таллинском, текучка.Не советую вам вообще иметь дело К-РАУТОЙ.Здесь не заработаешь. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)