Кворум - отзывы (3)

Организация бизнес-мероприятий: форумы и конференции

Бывший сотрудник / 2015-10-21 17:17:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Очень хороший коллектив. Люди добрые, отзывчивые, по настоящему улыбчивые. Такое редко где встретишь.
Из минусов: Искал новую работу, увидел 4 вакансии от прежнего работадателя, с очень хорошей оплатой. Решил рассказать, как там на самом деле, что бы люди не тратили время.1. Зарплата. Даже не надейтесь на те суммы, которые указывают в вакансии. Там оклад+процент в сочетании 40\60. Выплата производится по желанию левой пятки собственника-ген.дира. Как считаются проценты? Правой пяткой собственника-ген.дира. Все скрывается в формулировке "по результатам работы". Человек полностью оторван от реалий. До того, как 8 топов крупнейших компаний мира ему не сказали, что кризис есть, он всем втирал что кризис - это выдумка. Соответственно и результатов он ждет космических. Если их нет - начинают снижать размер бонуса.2. Руководство. Как уже писал вышел, в конторе есть собственник. Он же царь, он же капитан. До этого был духовным лидером, гуру и еще хз кем. Называть себя пафосно он любит. Считает себя экспертом во всём вообще. И не дай бог у тебя будет иное мнение, подкрепленное множеством примеров. Ты - дурак, смирись с этим. По сути он только хороший продюсер.Еще этот человек любит обещать, и не любит выполнять свои обещания. Когда выходишь из его "кабинета" на кухне, на ушах у тебя сеть китайских лапшичных. Мне он обещал обучение за границей, дальнейшее повышение квалификации, и многое многое. Угадайте, что из этого я получил?:)3. Псевдокорпоративная культура. Этот пункт - продолжение пункта 2. Ибо главная "миссия" у собственника - экология, мир во всем мире и духовное просветление. По сути его верование - наркоманская смесь из буддизма, кастаньеды и других наркоманских сказок. Но ровно до момента, когда возникает вопрос денег. Религия - мрак, все убеждения - пустота, мне нужны от тебя только деньги. Любым способом. Но только честным. Но нужны деньги, поэтому хоть торгуй собой, клянись исполнить любые фантазии клиента, только гони бабло. Не спрашивайте, как это стыкуется друг с другом. Никак. Это просто факт. Вначале заливают о создании райских кущ на земле, а потом начинают каждый день требовать еще-еще-еще!4. Перспективы. Их нет. Забудьте. В этой компании только 2 пути "развития". Либо на тебя навешивают все больше и больше новых обязанностей, либо тебя переводят на другую должность, и начинают навешивать обязанности уже на новой должности. Есть еще третий путь - быть родственником, любовником, вылизывателем собственника. Вот у них рост есть. ИТОГО: будь как все, дыши как все, живу по уставу, завоюешь... еще больше обязанностей за те же деньги. Которые могут быть, а могут и не быть. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Жестокий анонимнус / 2015-10-07 22:48:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Честно это была одна из самых моих любимых компаний , да были свои косяки , но то что я видела до этого глобал форум это рай , то что стало уже потом твориться уже в Кворуме во многом бред , но вспомни 4-5 лет назад ведь все было не так и и зп и % хорошие. Кста с мужем купли квартиру на эти выплаты . Хозяин компании реально очень грамотный продюсер конференций и прекрасный оратор так что и критерии у него высокие , не всех берет . Да и уволилась я по взаимному согласию с выплатой. В дальнейшем несколько сотрудников открыли свои компании по организации конференций, опыт хороший. Обидно, что пишут , но может быть и так у некоторых смотреть полностью...
Из минусов: Дико не понравились неадекватные тесты, после чего собственно мы и расстались, после того как в течении 3х лет я была лучшим продавцом ((( И друзей нужно ценить , которые с тобой много лет были , я не про себя . Степан сам догадайся
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-30 12:04:52 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Это работа для телемаркетологов, а не для настоящих менеджеров по продажам. Скорее даже это колл центр. Поэтому амбициозным, линамичным людям не стоит туда идти. Хорошо будет тем, кому за 40 или тем, кто любит сидячую однообразную работу. Зарплата серая, не знаешь, ввплатят проценты или кинут, т.к. Ты не понравился руководству ( директор немного не в адеквате там, вводит в заблуждение сотрудников, потом шантажирует увольнением без выплат и пр). Женский гадюшный коллектив. Текучка. Дела в компании ухудшаются с каждым днем.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Валери / 2015-08-18 19:51:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Сотрудники компании и работодатель производят хорошее первое впечатление, но оно улетучивается спустя 15 минут общения)Много фальши и наигранности - в словах, взглядах, вопросах)
Из минусов: Компания "Кворум" - новое название бывшей фирмы Gliobal Forum. Известная мне (и моим однокурсникам, заблудившихся на собеседованиях в этой конторке) еще с 2014 года, компания Кворум занимается организацией и проведением(так и не поняла, проводит ли?) бизнес-конференций, тренингов, семинаров. На первый взгляд сие ивент-агентство может показаться известным, уважаемым в своих кругах и заслуженным (первое знакомство - это сайт компании, в принципе неплохо выполненный). Однако! Как только работодатель заинтересуется Вашим резюме и пригласит Вас на интервью, картина начинает очень стремительно трансформироваться, приобретать кардинально иные краски и вызывать не очень приятные эмоции...В 2014 году я и моя добрая подруга-журналист поочередно ходили на собеседования в этот Global Forum. Делились впечатлениями и достижениями. В первую очередь, стоит отметить кадровика - некомпетентный, поверхностный, мало чего понимающий в бизнесе и должностных обязанностях кандидата.Мне повезло, и я прошла дальше hr. побеседовала с руководителем одного отдела, потом другого, третьего... Сотрудники компании так и не понимали, куда же меня приткнуть. Если изначально я пришла на позицию продюсера конференций (так как имела достаточный опыт аналогичной работы), далее мне предложили должность бренд-менеджера, маркетолога, ну а заключительным фейерверком было несказанное предложение - менеджер по ПРОДАЖАМ!!!!! Нет, ну вы представьте! Человек, окончивший ВУЗ 10 лет назад, имеющий долгую и успешную карьеру в СМИ, event-индустрии, занимавший руководящие позиции! Такой человек будет заниматься холодными звонками или, как я это называю, работать "менеджер по втюхиванию никому не нужного товара"?Это половина бед. Я пошла дальше! Меня отправили к собственнику компании на личную беседу! Здесь уже все окончательно рухнуло. Ничего личного, но работа - это не семья, и интимными подробностями своей жизни я не собиралась делиться никогда, что уже говорить о вере, любви и мечте жизни.Спустя пару лет меня вновь пригласили в данную фирмулю на собеседование. Я не догадывалась, что она и есть тот самый Global Forum в новом обличии! Фирма сменила название, юридический и фактический адрес, чистит ряды сотрудников. Офис в центре (слава небесам, не в аварийном доме, как прежде!), подъем пешком на 7 этаж, беседа то ли с эйч-аром, то ли менеджером, но возомнившим себя будущим совладельцем.Текучка невероятная. Люди увольняются. людей увольняют. Основная деятельность - холодные звонки. Основные требования - коммуникабельность, настойчивость и т.д. Я бы добавила сюда - отсутствие регистрации, житие на съемной квартире, что является дополнительной мотивацией к отличным результатам работы.Когда-то я мечтала найти хорошую, честную компанию, занимающуюся организацией конференций и прочих мероприятий. Имея большой опыт в этой сфере, я серьезно хотела развиваться, расти в этом направлении, принося пользу людям и компании. Сталкиваясь с такими конторками, как Кворум, разочарование наступает моментально! Друзья! Не тратьте время! Успехов вам в поисках честных работодателей и работы мечты! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-30 16:32:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Офис в центре Москвы, есть хорошие люди, но они не задерживаются
Из минусов: Безумная текучка! Каждую неделю уходят-приходят по 2-3 человека. Владелец компании позволяет себе некорректно общаться с сотрудниками, практически унижая людей. Мне не выплатили даже оклад, объяснив это тем, что я не принесла пользу компании.Если есть желающие работать там - подумайте много-много раз!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-17 10:16:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Офис в центре Москвы, правда, уже переехали в другой)Хороший HR специалист
Из минусов: Сильная текучка кадров.Увольнение в один день. Типа, "завтра можешь не приходить", "-А где мой стул? - Ты уже здесь не работаешь" и т.д. Неадекватное руководство - ориентиры меняются каждые пять минут под влиянием чая из Амстердама. Серая зарплата, которая непонятно как высчитывается и выдается.Поскольку сотрудников увольняют практически еженедельно, то коллектив обновляется каждый месяц. Корпоративная культура отсутствует полностью. Компания на гране полного фола. Не тратьте свое время!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)