Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компании я недавно, всего 7 месяцев, на испытательный пришел на позицию архитектора в команду Виктора Серебрякова. Какими наблюдениями могу поделиться уже сейчас: 1. Компания надежная и стабильная. Это видно во всем – начиная с офиса и его оснащения, заканчивая масштабом проектов и внушительным пулом клиентов2. Очень много вливают сил и денег в обучение и развитие сотрудников. Куча бесплатных тренингов – для чайников онлайн курсы по MOffice (excel там правда дают совсем не для чайников, я сам проходил – узнал много нового))), для продвинутых есть Cisco, Citrix, Adobe и куча других продуктов. По итогу можно пройти сертификационные тесты – один из жирнейших плюсов на мой взгляд.3. Работают преимущественно молодые люди 30 и около того, народу очень много и можно быстро обрасти контактами, у меня уже двое друзей, с которыми мы общаемся вне работы, это круто, так как ни с кем из бывших коллег отношения не поддерживаю.4. Один из самых понятных и информативных интранет порталов которые я видел. Без него первое время голова бы просто опухла, столько новой информации, которую невозможно удержать в голове, вся есть там и всегда под рукой.5. Перспективы. Возможности роста внутри ограничены по сути только мотивацией, это я увидел на своем примере и на примере двух сотрудников которых в течение моих 7 месяцев работы повысили до руководителя отдела и руководителя проектов (с консультанта), а в компании оба работают менее 2 лет. смотреть полностью... Из минусов: Минусы тоже есть1. Работы много, пофилонить не получится. Но она интересная (во всяком случае для меня)2. Не рассчитывайте что вам будут разжевывать и вкладывать все в рот. Руководство также загружено работой, особенно сложно будет тем, кто придет в 4 квартале3. Если вы флегма, скорость работы будет вас утомлять4. Офис далеко от метро (если ты пешеход)5. Тяжело осваиваться, если ты не привык к большому количеству контактов, на первых порах реально обрушивается столько информации, что сложно запомнить, месяце на 4-5 проходит.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Итак, прочитав кучу отзывов о компании, решил написать свой:Работаю в компанию около 3х лет. Начинал с позиции ассистента и вот, дорос как минимум до позиции специалиста и это совсем не предел. Компания очень лояльна к своим сотрудникам и это факт! Что касательно о злых языках, то могу сказать: очень жаль, товарищи! Что в первую очередь мы всех и вся поливаем экскрементами. Неужели крупная компания с развитой филиальной сетью и таким штатом может быть непривлекательным работодателем? А вы читали о проектах, которые делает компания? Если бы ЛАНИТ был настолько плох, то явно не стал бы так активно сотрудничать ни с ВУЗами, ни сертифицировать своих сотрудников, ни получать ежегодно премию привлекательного работодателя? Да, конечно, приходится много работать на общее благо, но для этого ВАС и берут на работу! А если Вы пришли просиживать штаны и не готовы впитывать все новое, как губка- то Вам явно не сюда. Количество вакансий никак, уж поверьте, не обусловлено текучестью кадров. Большая часть сотрудников работает в компании не один год! Да, конечно, есть свои минусы, не без этого, но где Вы видели идеального работодателя? Ну а если уж и начитались поэм о какой-нибудь компании, то где гарантия того, что это не PR? ЛАНИТ- явный пример надежной компании, где тебе всегда пойдут на встречу и помогут найти выход из практически любых ситуаций. Что касательно столовой: то она хоть и на цокольном этаже и были некие проблемы с очередями, но кормят безумно вкусно и отведенного на обед часа вполне хватает :) А цены на блюда очень приятные. Читал что-то про новый офис- да, компания только переехала и еще не совсем обжилась, но зато теперь у нас есть большой и комфортный дом! ДМС- ты гарантировано получаешь его через год! единственное, что в страховку входят определенный набор услуг. Но на это случай есть ОМС. Фитнес-клуб- есть был и будет, нужно знать к кому обратиться и Вам расскажут про все условия, ну если уж никто не может подсказать, напишите письмо менеджеру по персоналу, который Вас вел весь путь при трудоустройстве в компанию :). Что еще? Ах, да, про извечный вопрос о цвете зп забыл... Скажите, что все так помешаны на белой зп? Вы что, считаете, что у Вас будет нормальная пенсия? Так прочтите последний закон об изменениях в законодательстве и подумайте, а надо ли? Ипотека.. тоже хорошо, так с компанией сотрудничает ни один банк:) за консультацией можете снова обратиться к своему менеджеру по персоналу:) . Корпоративная культура к компании на высшем уровне! Есть и корпоративы и тимбилдинги. Да Вы и сами можете собраться отделом и сходить куда-нибудь, мы же не в пионерском лагере. Уважаемые читатели, читая этот отзыв и многие другие, будьте объективны, а не видитесь на общую, обиженную массу. смотреть полностью... Из минусов: Не заметил за 3 года.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я не понимаю тех людей, которые тут написали плохие отзывы, часть из них правда. Но!!! Вы что пришли в супермаркет где Вас должны сразу обслужить по высшему классу? или все таки вы пришли проявить себя в коллективе и в интересующей вас деятельности? Придя в эту компанию меня служба персонала приняла на должном уровне. мне предложили вакансию, побеседовав со мной в течении получаса дали ответ и предоставили мне время подумать. я как вы поняли согласился. работаю вот уже год и ни разу об этом не пожалел. из плюсов1. Стабильная ЗП2. ДМС3. отзывчивость руководства почти по всем вопросам.4. удобный график.5. чтобы там не говорили, здесь дружный коллектив, для тех кто сомневается, предлагаю поработать, например, в РЖД и сравнить.6. возможность самореализоваться приветствуется. в разумных приделах естественно. смотреть полностью... Из минусов: из минусов... 1. возможность перевода как правило есть только раз в год. но как и всегда есть исключения.2. не приветствуется брать академический отпуск.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их вообще нет Из минусов: Нашли мое резюме на ХедХантере, позвонили сказали что очень им понравилось приезжайте на собеседование. Зайдя на HH, пришел в ужас от количества открытых вакансий, после чего посетил данный сайт и в ужас пришел еще больше. Поехал ради интереса,ибо не далеко от дома. Минусы:1. 4 лифта, которые ждать приходится минут по 15-202. Офис - огромное помещение без стен и дверей, очень напоминает игровой клуб, где много длинных столов и компы в ряд, никакого личного пространства.3. РП проекта внедрения LanDocs - задавала кучу технических вопрос и даже если ты отвечал идеально, она перевертывала их так, как знает их она, чтобы ты почувствовал себя лохом.4. ЗП половина белая, половина серая.5. После всех вопросов с их и моей стороны РП сказала,что знаний по делопроизводству и документообороту у меня нет (5 лет на госслужбе её не убедили) и что они возьмут меня стажером на низкий оклад...после 2-х недель обучения мне устроят экзамен, после чего примут решение о дальнейшей работе...В общем выводы делайте сами.... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Совсем нет Из минусов: На суперджоб размещено много вакансий. Налицо тенденция к расширению круга поисков специалистов (вероятно много увольняется, мало приходит)Откликнувшись на объявление, получаю лживость, хамство, необязательность "хрюшек". Считают нормой позвонить в неудобное неоговоренное время + отказ подождать или перезвонить. Вопрос о белизне зарплаты и прозрачности должностных обязанностей приводит к плохо скрываемой истерике, издевательскому тону разговора, попыткам "взять на слабо" и т.д.Сразу же начинаются попытки продавить по зарплате (уменьшение) и навесить обязанностей (даже из других должностей, помимо рассматриваемой).Очень непорядочное и попросту глупое поведение. Полностью отбивает охоту к сотрудничеству. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не заметила вообще Из минусов: Впечатления остались просто ужасные. Мало того, что ждала HR-шу больше 40 минут, так та пришла и даже не извинилась. Потом сказала, что Директора отдела сейчас нет и вообще времени осталось совсем мало, но для первой встречи достаточно. Задавала вопросы совсем не по теме - просто проверила помню ли я свое резюме) Очень некомпетентный отдел кадров - могли бы заранее предупредить и перенести собеседование. Отзывы о них - все правдивые! 100 раз подумайте перед тем, как пойти к ним работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон нет, одно разочарование. Из минусов: Вранье начинается уже с отдела кадров, с описания вакансий этой чудной компании: обещано ДМС (оно, если повезет будет у вас через год работы и заключается в том, что раз в неделю в офис приходит замшелый докторишка неизвестно откуда взявшийся и оказывает консультационные услуги, толку от которых 0), корпоративная скидка на фитнес - работая в компании никто ни сном ни духом про эту скидку, дотации на питание - у них там есть своя столовая в подвале каком-то, c очередью как в совковые времена, половину обеденного времени изволь потратить, чтобы купить этот самый обед. Но самое "приятное" это серая зарплата и спрятанный в дебрях офисного задния банкомат, который выдает "серую" часть зарплаты. Карьерный рост - ХА! Сотрудники работают годами на одной и тойже должности. Корпоративной культурой, как впрочем и не корпоративной, даже не пахнет! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сложно сказать... в целом, достаточно вежливое общение Из минусов: Непрерывное вранье... всех, кто со мною общался от ланита... называлась какая-то другая дочка, ну да яблоко недалеко падает...Примерно так все было...Им надо освоить ОКР и единичное производство (с прицелом на мелкую серию) сильноточных РУ 0.4 кВ и заказных НКУ.Вышли на меня (когда-то откликался на вакансию, "нашли"). Говорил с неким Юстусом Евгением (вроде как толь завпроизводством в дочке ланита, толь болтун-манагер по этому профилю... немного рубит в деле, соглашусь), поначалу поняли друг друга, ему мои знания и постановка дела в ланите, мне от него соразмерных денег... потом Юстус внезапно сваливает в "командировку" и резко съезжает с темы... надо или не надо ему? Х.з. Нормальные руководители так себя не ведут НИКОГДА.Далее общаемся с Кузнецовой Анастасией... вроде бы не полная сучка, вроде бы остатки совести есть... врет, но краснеет... чувствуется в общении... но факты - ни разу вовремя не получил от нее договоренной информации, постоянные левые отмазы... регулярно приходит по подписке с хэдхантера та самая искомая вакансия (без денег, что примечательно)... то исполнительный дир в отпуске, то финдир в командировке, то свет в офисе отключили, и "потерялись базы" (какой-то невменяемый гон, давно не слышал такого))), то она забыла про все... но держать соискателя на подогреве на забывает... Короче, отказ им. Пидорская конторка, предыдущие ораторы полностью правы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: большая компания, большой выбор вакансий Из минусов: - проводят собеседование ради собеседования- резюме стали читать прямо при мне, т.е. узнали о том, кто к ним пришел, только, когда он пришел, хотя договаривались заранее- офис далеко от метро и плохой ремонт- пригласили в компанию Онланта (onlanta) на собеседование, обманули, что проведет собеседование руководитель отдела, когда приехал, выяснилось, что он в отпуске и руководитель отдела кадров начала задавать всякие вопросы не относящиеся к должности на которую я претендовал, в результате предложила, чтобы я прошел еще собеседование на другую стартовую позицию, хотя в своей компании я профессиональный менеджер по аутсорсингу- только на собеседовании узнали и испугались суммы, которую я попросил для нормальной работы в компании еще в переписке, свой отказ мотивировали тем, что мне будет неинтересно работать на данной позиции, т.е. выбери другую и за меньшие деньги- компания ланит большая в целом, но подкомпания онланта - нет, т.е. аналог, той, в которой я работаю, значит роста профессионального и зарплатного там очень сложно добиться смотреть полностью...
Я работаю в Ланите! / 2013-07-22 11:13:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень жаль, что отзывы только плохие. Но у меня другая история. Возможно, мне повезло с департаментом (разработка ПО), но работой в Ланите я довольна. Кроме того, прочитав о Ланите когда то в студенчестве я очень хотела работать в этой компании, стремилась к этому 6 лет, набиралась опыта и, наконец, мне сделали предложение :) Моим друзьям и знакомым я так и говорю "компания моей мечты". Уровень задач, профессионализм и погруженность в работу коллектива(если конфликты, то только в рамках проекта и без перехода на личности, все по деловому :) ), отличные премии, стабильная зп, ДМС, которое действиетельно предоставляют через год, хорошая столовая, в последнее время делают прикольные мероприятия в рамках департамента, но их по-прежнему мало. Очень лояльное руководство, график работы комфортный, без проблем дают отгулы, 2-3 дня можно не официально поболеть, никто не будет требовать БЛ. смотреть полностью... Из минусов: Новому человеку сложно не растеряться, т.к. в компании, конкретно ДКС, действительно не очень уютно, поэтому некоторые чувствуют себя в не своей тарелке и принимают решение уйти еще во время испытательного срока. Да, действительно, все слишком погружены в работу и не могут, уделять внимание новенькому, да собственно почему с ним кто то должен нянькаться. Я это пережила и очень рада что выдержала. Офис да....больная тема, но не все так ужасно как пишут. Сейчас начался процесс переезда в новый офис, мы все его очень ждем. Ставлю высокую оценку за коллектив исключительно за высокий профессионализм, но, к сожалению, родным он мне до сих пор не стал, первый раз с таким сталкиваюсь за свою профессиональную деятельность, но зато меньше базара без дела, лучше умную книжку почитать :) смотреть полностью...