Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Айрат Даллас проделал огромную работу, подготовив для меня аналитику по команде Легион спорт, и я не могу не выразить своего восхищения его профессионализмом. Отчет, который он представил, превзошел мои ожидания по всем параметрам. Прежде всего, Даллас сумел не только оценить текущее состояние команды, но и предложить комплексное видение ее потенциала на ближайшие сезоны. Его анализ был невероятно детализированным: начиная с индивидуальных показателей ключевых игроков и заканчивая общей стратегией команды на поле. Что особенно впечатлило, так это умение Айрата объективно подойти к рассмотрению сильных и слабых сторон Легион спорт. Он не только отметил успехи команды, но и показал, где ей предстоит усилить свои позиции, будь то тактические ошибки или недостаточная физическая форма отдельных игроков. При этом, каждая критика сопровождалась предложениями конкретных решений, что говорит о глубоком понимании структуры команды и ее потребностей. Аналитика была подана в удобном и легко воспринимаемом формате, что очень важно для меня как человека, не профессионально погруженного в спорт. Даллас сумел разложить даже сложные аспекты тактики и статистики на понятный язык, что сделало материал полезным не только с точки зрения спортивного анализа, но и с точки зрения общего понимания состояния дел в Легион спорт. смотреть полностью... Из минусов: Их нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет. Сплошные сомнения.... Из минусов: Через hh пригласили на собеседование в эту компанию. Девушка hr милым голосом задавала вполне правильные вопросы, типа заранее пытаясь понять какой у меня опыт работы. Заинтересовала, так сказать купила продажника)) По прибытию на место - м. 1905 года, Звенигородское шоссе, 2 стало понятно, что это не их офис, а арендованный зал. Далее огорчило еще больше. Попросили пройти в аудиторию, где уже сидело человек 15. О том, что собеседование будет коллективным никто не предупреждал. За это сразу и предъявили ген диру( очень молодой гендир) и чуваку с косичкой в бороде - они проводили "собеседование". На что они ответили - учтем недоработку и исправим.Собеседование проходило из нескольких частей:Презентация компании ( поставлена хорошо, интересно)Деловые игрыОбучение 40 мин. (Чему можно научить за это время?)Подписание договора( как так то, б****? Ведь даже не ясно где офис..)Для меня странно, что в компанию готовы были взять ВСЕХ, кто присутствовал, с окладом в 20к и планом собрать 4 команды за месцяц + % с них.Половина аудитории ушли, когда дело дошло до деловых игр))Все пришли с настроем на личное собеседование, девушки готовились и выглядели прелестно, парни надели тапки, погладили стрелки на лучших брюках, а тут ....Надо было в спорт костюме ехать и семечки захватить, пощелкать пока господа ездят своими лекциями по ушам. смотреть полностью...