Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их просто НЕТ! Из минусов: Сидели 2 клоуна - я не знаю с какого шапито они убежали и тупо издевались! Не советую данную компанию вообще! Вопросы вообще не по делу задавались. Короче не ходите туда!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Кто подскажет, те кто работают или работали в одном из Питерских Леруа, стоит ли идти сейчас туда работать например продавцом или на другую должность? Как там по зарплате, сколько получает продавец? Сам работаю в другом строительном магазине в напольных покрытиях три года, и планирую развиваться дальше. Какие условия, какая интенсивеость работы, какой график? И еще вопрос, возможно ли, имея опыт продавца консультанта и имея высшее образование попасть на более высокую должность, например менеджером отдела, или менеджером сектора? Заранее благодарю Константин. Из минусов: Пока не знаю
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Качественные и дешевые товары для РОССИСКОГО (всех наций и народностей) НАРОДА!!!!!!!!!!!!!!! Из минусов: Гнать всех ПИДОРАЗОВ из сетевой розницы!!!! Россия для всех НОРМАЛЬНЫХ, ПРИРОДНЫХ, СЧАСТЛИВЫХ, ИСКРЕННИХ И РАДОСТНЫХ ЛЮДЕЙ, а НЕ ЗВЕРЬЯ!!!!!!! РОССИЯ для ВСЕХ НОРМАЛЬНЫХ НАРОДОВ МИРА!!!!!! ПИДОРАЗЫ - ВСЕ на ЗАПАД, в ПИДОРАСТИЮ!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Своевременная выплата ЗП Из минусов: Уважаемые г-н Венсан Жанти и г-жа Бояркова ! Не находите ли вы странным тот факт что в Барнауле с открытия магазина в марте 2015 года уволились уже 4 руководителя отделов, то есть текучесть среди совета директоров меньше чем за полгода с открытия магазина составляет почти 30% ??? !!!! Не кажется ли вам странным что увольняются не отработав даже полгода в открывшемся магазине профессиональные, компетентные управленцы, проработавшие на прежних местах несколько лет директорами магазинов, начальниками отделов, управляющими розницей? Ошибка подбора ? В таком случае региональный директор Луше принимавший решение в их пользу после трех собеседований принимает множественные ошибочные решения ? В чем же проблема ? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями. Из минусов: По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ДМС, премии (были раньше) Из минусов: Бухгалтеров отправляют работать в торговый зал продацами. Компания переходит на удаленную бухгалтерию и работников из отдела удаляет))) Причем, не собирается проводить сокращение, а просто переводит в торговый зал ПРОДАВЦАМИ!!! И при этом утверждает, что это не понижение, а повышение!!!! Такого отношения к людям я ни видела ни в одной компании. Компания умело обходит ТК РФ. Молодцы!!! И главное, толком никто ничего не говорит, когда закроют бухгалтерию в магазинах, в любой момент
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Адекватные парни на собеседовании и сам директор будущего магазина Из минусов: Почему то нельзя работать в очках.типа у них продавцы работают на высотных конструкциях с какой то техникой.маразм мощнейший.при чем на собеседовании даже ни слова не сказали что должно быть 100% зрение.пройдя два собеседования попросили уволиться со старой работы типа мы вас берем.но уволившись со старой работы и пройдя мед.осмотр от маразм-мерлен я им стал не нужен(у вас зрение не 100%)!!! Об этом надо говорить на начальном собеседовании или указывать в вакансии.только время свое потратил и потерял работу из за этих балбесов.шашаршкина контора.не ходите туда работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда закупаешься в магазине- кажется все хорошо. Сотрудники не кажутся "замученными". Из минусов: Отклоняют резюме на должность продавца и менеджера с опытом в продажах, закупках и ремонте. странно...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда закупаешься в магазине- кажется все хорошо. Сотрудники не кажутся "замученными". Из минусов: Отклоняют резюме на продавца и менеджера с опытом в продажах, закупках и ремонте. странно...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читаю отзывы бывших сотрудников и ужасаюсь, неужели все так плохо? Работаю 2,5 года, зарплата стабильно повышается, полный соц. пакет, ренесанс, питание, вахты, корпоративы, премии, превосходный коллектив, постоянные обучения, отличный руководитель, менеджеры отдела, возможность карьерного роста... очень много плюсов. Такого отношения к сотрудникам поискать еще нужно. Что еще нужно? Конечно же есть какие-то минусы, все я думаю понимали куда шли, где-то сложные покупатели, где-то переимплантацию нужно сделать, в основном на ногах, не посидишь особо, но это же работа... может Вас правда в Газпроме ждут? Очень много негативных отзывов людей, которых не взяли на работу. Ну не взяли, значит по каким-то определенным критериям не подошли, никто же не Вас не оскорблял? Как и все я 2,5 года назад проходила собеседование, где же были все эти "быдло, деревенщины, необразованные овцы"? Конечно вопросов задают много, возможно много вопросов кажутся странными, и эти 5 минут "за дверью подождите", но это же собеседование... В общем это мой взгляд на моего работодателя, и своим друзьям я советую. Ищите работу по душе)))) смотреть полностью... Из минусов: ничего значительного пока не обнаружила))))