Лето Банк - отзывы (90)

«Лето Банк» — новый российский банк, созданный международной финансовой группой ВТБ. Основной акционер банка ВТБ — Правительство РФ, которому в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом принадлежит 75,5% акционерного капитала.

Иван Сусанин / 2015-10-06 15:10:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Столовая оборудована как бар со стойками, в туалете - музыка, внешние условия труда - хорошие. На этом плюсы заканчиваются.
Из минусов: Вкратце, какие выводы сделал исходя из работы в этом банке. Работал на Преображенке, 8, Москва. Отдел, в котором работал, не буду указывать из этических соображений.Это мой опыт и опыт коллег из других отделов. Что я ощутил на своей шкуре, проработав в этом банке: 1) Неуважительное отношение к новым сотрудникам (из-за огромной текучки кадров во всех отделах). Никто больше года не работает, многие сбегают или их увольняют ПРИНУДИТЕЛЬНО (внимательно свой трудовой договор читайте, там про это написано!), не отработав 3-х мес. Причины читайте ниже.2 ) Несоответствие должностных обязанностей, по сравнению с теми, которые оговаривались на собеседовании. Вы будете очень удивлены, если на вас свалят кучу обязанностей, которые должны выполнять как минимум 3 чел. 3) Забудьте про личную жизнь! Вы должны пахать во имя компании, здесь приветствуется работать допоздна. Отныне вы – раб Лето банка!4) Только при подписании договора вы узнаете, что оплата з/п у вас будет ПОЧАСОВАЯ!!! А не оклад в месяц, как в других нормальных компаниях. Это обман со стороны банка, ноу хау, чтобы не платить или снизить з/п, когда они захотят.5) Все работники постоянно жалуются на своих руководителей, мечтают уволиться. Большинство начинают искать другое место работы на первой же неделе работы. Если вы идете работать в претензионный отдел - сочувствую сразу. Начальница там самодурша, по мнению подчиненных, ставит нереальный план, который невозможно выполнить, морально унижает всех сотрудников, кроме того, что нужно выполнить план по 30-50 рассмотрений в день, что и так не мало, вам еще добавят входящие звонки от разъяренных клиентов по претензионке (колл-цент форева, дурдом на выезде). Работать будете по графику 5/2 с 9 утра и до 10 вечера, потому что план раньше не выполните. С этого отдела многие сами уходят, потому что свои нервы - дороже.Отдел Развития и качества - обитель лицемерия: вам будут улыбаться и говорить, что вы хорошо работаете, но будьте готовы, что вас могут выкинуть в любой момент без объяснения причин. Любимая фраза начальницы – я тебя уволю! Говорит даже тем, кто там долго работает (с ней вместе пришли работать) и чем-то не угодил. Туда каждые 3 месяца требуются ведущие специалисты, главные специалисты по контролю качества и эксперты по страхованию, и почему-то каждые 3 месяца идет снова набор. Причина простая – отдел хотят сократить и перекинуть в Нижний Новгород, поэтому выгодно набрать новых дурачков на 3 мес. и выкинуть как котят на улицу.Отдел телемаркетинга. Этот отдел я называю – мясорубка. Туда набирают новых дурачков круглогодично, 10 дней вы катаетесь за свой счет (обучение не оплачивается). В итоге, из 10 обучившихся, итоговый тест сдают 3 человека максимум. Так что сами думайте, стоит ли ваши усилия этого. Потом 3 месяца - испыт.срок, будут за все штрафовать, в туалет вы будете ходить в свои перерывы, считать минуты, и если вы не понравитесь руководству чем-то, вас завалят на аттестации, и тоже выгонят как котят на улицу. Будьте морально к этому готовы.Придется учить много кредитов, которые не нужно будет продавать. Большой объем работы, огромные требования и большая текучка.6) Вы неоднократно будете слышать от других увольняющихся сотрудников, что они уходят не по своей воле (а в результате интриг, сплетен, подстав или не прохождения аттестации).7) каждый месяц будете проходить дебильные тесты, половину ответов из которого вы нигде не найдете. Высокий порог прохождения теста - 85-90%, если даже 1 балл не наберете, тест не пройдете. И итог - вы тупица. А ваше доблестное руководство скажет, что это не их проблема.8) Вас поставят перед фактом, что у вас поменяется график работы. Если вы устроились на график 2/2, будьте готовы работать по графику 5/2 до 21:00 каждый день. Не нравится – вам укажут на дверь сразу.9) Если ищете долгосрочную работу - не тратьте свое время. Это не та компания, которая гарантирует вам долгосрочную работу. Роста здесь нет абсолютно.P.S. Из 14 человек (с разных отделов), что были со мной на обучении, остались работать только 3 мальчика из IT-отдела. Остальные ребята и девушки из претензионного отдела, из отдела развития, оценки качества и отдела телемаркетинга, больше там не работают. То есть больше 3-х мес. либо не выдержали и ушли сами, либо их убрали, как ненужный балласт. Делайте выводы. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2015-08-24 19:50:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Предложили должность директора КЦ. Изучив отзывы серьезно задумалась а надо ли. как обстоят дела сейчас, кто может подсказать, насколько реальны обещания, насколько адекватны требования и т.д. Просто чтобы, в случае чего, не тратить зря свое время.
Из минусов: смотрю их много, хочется мнений сотрудников, кто в данный момент времени работает в данной структуре.... ПС. Информация о проведении презентации уже достаточно снизила мой энтузиазм)))
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-11 12:55:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Официальное трудоустройство, зарплата, коллектив и тренинг менеджер. Очень любила частые тренинги для сотрудников.Оплачиваются переработки. Это отличный вариант для старта по карьерной лестнице! Молодые - вперед! Тем у кого есть большой опыт работы в банковской сфере , думаю лучше вам поискать что то другое
Из минусов: Я считаю , что если твоя зарплата зависит от твоих продаж, то нужно поднять свою пятую точку и продавать! И это не минус! Это активная работа! Из существенных минусов это то что банк с каждым днем становится похожим на другие банки этого уровня. Раньше мы были индивидуальны, и хвастались своим конкурентам о том как прекрасно мы устроились. Была хорошая мотивация, не было лишних продуктов которые нужно втюхивать, потому что это не продать адекватному человеку. Еще минус, не стабильный график работы, невозможно спланировать свою жизнь. Про планы могу сказать, что да, они большие, но ведь всегда нужно стремиться к лучшему. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2015-07-21 15:35:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: У Разумной Оксаны Михайловны,самый дружный коллектив.
Из минусов: Полный бардак твориться в данной организации,старый состав увольняют по дурацким причинам,(хотя раньше закрывали глаза).Руководитель Тамонова Т.А. постоянно фигню какую-то придумывает для сотрудников.Система мотивации изменилась,платят теперь копейки. Перспектив развития нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


))) / 2015-07-20 13:41:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Все супер!!! Зарплата вполне устраивает!!! Начальство просто класс!!! А те кто жалуется, просто вы лентяи... Мы с напарницей работали 2 через 2... так она сидела в телефоне вечно и выдачи у нее почти не было, так она постоянно ходила не довольная, что платят мало, надо увольняться ловить тут не чего... По мне это не так я работала и за свою работу получала хорошо... сейчас ребенку нашла няню и возвращаюсь обратно с огромным желанием )))
Из минусов: НЕТ!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Галина / 2015-06-30 18:09:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хочу поделиться положительным отзывом. Проработала в Лето Банке почти 2 года. Коллектив дружный, управляющий областным центром профессионал своего дела, лояльный человек. В беде никто никого не оставит. Зарплата хорошая- если работаешь, не сидишь штаны протираешь, по поводу переработок - все оплачивается в конце году, да и по факту все получаешь за отработанное время, оклад можно повысить 2 раза в год за прохождение аттестации. Повышение ЕСТЬ, все зависит от человека!
Из минусов: Хорошо там где нас нет. Лентяем здесь не место
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-06-18 14:44:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Белая з/п, замечательный коллектив, хорошее место расположение
Из минусов: Очень большой объем работы за столь низкую з/п, невозможность повышения или какого то дальнейшего развития, постоянно меняющийся график, хотя изначально была договоренность, что я работаю только с 8 утра
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ВеЛ / 2015-05-28 08:58:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хорошая мотивация, пожалуй лучшая среди остальных банков , которые присутствуют на ТТ
Из минусов: Руководство ужасное , в Краснодарском подразделении работают все по знакомству. Анастасию менеджера по персоналу давно пора уволить. С работой своей не справляется или скорее всего ей наплевать на сотрудников. Очень долго она не могла оформить мне декрет как полагается, при приеме на работу также очень долго приходилось ее ждать , она с недовольством тебя принимала , в то время когда ты ждала оформления она общалась с коллегами или бегала курить, уважения нет( это при том , что я приехала за 250 км на оформление). В Лето буке запрещают что-либо писать. ТМ ( работает по знакомству т к его родственник занимает более высокую должность в нашем банке) всю работу перекладывал на Кредитных консультантов, мы ходили подписывали договора и т.д, сам он только звонил и давал распоряжения. При мне уволил достойного сотрудника как мне показалось из-за личной неприязни, хотя сотрудник очень грамотный, выполняла планы, держала долю на 1 или 2 месте, еще и нам помогала. К счастьюсейчас нахожусь в декретном отпуске, если руководство будет прежним , то прийдется уволиться. Банк достойный , но с руководством г. Краснодар лучше не связываться. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-20 15:55:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: просто ищите другую работу, слишком много минусов писать.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-10 02:31:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет вообще!!!!
Из минусов: Начну с самого начала. В данной компании я совсем не долго, но уже видно, что перспектив здесь просто НЕТ!!!!! Тренинги проходили замечательные, в общем обучение понравилось (единственный минус - это дорога не оплачивается, хотя она и не дешевая). На собеседовании было все просто замечательно, обещали золотые горы! Но не тут то было!!!! Оклад конечно очень смешной, 60 рублей в час! Кто-то может скажет что это нормально, но я так не считаю, как и мои коллеги. Переработки не оплачиваются, хотя они и есть даже по графику, могут вызвать на рабочее место в выходной и мало того наши разъезды по городу не оплачиваются, так же как и об звон клиентов о напоминании оплаты кредита. Все бы было хорошо, если бы работа заключалась только в той сфере, на которую устраиваешься, но по мимо этого еще и доп работа. ПОЧЕМУ мы должны обзванивать клиентов если это не входит в наши обязанности?????ПОЧЕМУ мы должны тратить свои нервы из-за заоблачных планов???? Вы хоть раз их сами пробовали выполнить данные планы на нашем месте???? За зп в 9 тысяч, извините, как платите так и работаем!!!!! В общем Банк катится в тар таро ры... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)