«Лето Банк» — новый российский банк, созданный международной финансовой группой ВТБ.
Основной акционер банка ВТБ — Правительство РФ, которому в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом принадлежит 75,5% акционерного капитала.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив с которым я начинал работать Из минусов: ВНИМАНИЕ!!!! РУКОВОДИТЕЛИ и ТОП менеджеры компании... Вы вообще читаете , что пишут Ваши сотрудники, благодаря которым существует компания и Вы непосредственно??? ПОЗОР!!! Меняйте концепцию и, самое главное, отношения к персоналу... МЫ- это Ваше будующие, а с таким отношением ничег хорошего не будет! Камень не конкретно в Ваш огород, а среднему звену компании "территориальные менеджеры", "управляющие точками продаж",которые возомнили о себе незнамо что, вместо того, чтобы выполнять свои прямые обязанности
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительного , только коллектив, в котором сочувствуем друг другу, что оказались и потеряли свое время Из минусов: Свинское отношение к персоналу, кто-бы что не говорил! Боитесь , сидите как мыши , в итоге ничего не получив за свою работу
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Доброго времени суток! Очень нравится работать в Лето банке! Работаю кредитным консультантом в торговой точке. До этого работала в другом банке не нравилась ни работа, ни руководство банка. А устроившись в этот банк полюбила свою работу! У нас дружный коллектив, отзывчивое руководство.Мотивация отличная! Зарплата выше, чем в других банках! Карьерный рост есть. При мне повысили двух сотрудников, работают в КЦ нашего банка. Люблю свою работу :-) Из минусов: Отрицательных сторон нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Это худшая работа в моей жизни. На сегодняшний день я уже не работаю в этом банке, и слава Богу. Территориальный менеджер Япрынцева Татьяна меня и других сотрудников, оформлявшим договора, просила выдавать кредиты людям, которые как правило не платили, т.е. работает как брокер. Т.к. она можно сказать, наш вроде как начальник, то отказать нельзя ей, наче она будет гнобить и душить на работе, было просто страшно потерять работу.В результате её хамское отношение не изменилось, а мои показатели страшные. Самое страшное, что данный менеджер работает и получает премию! Желаю удачи всем сотрудникам банка и терпения с такими самодурами, из-за которых закрывают банки! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Достойный соцпакетУдобный график работыХороший учебный центр и отличные тренинги (отдельно хочу выразить благодарность Яне, Максиму, Михаилу и Владимиру. Ребята ваши тренинги самые лучшие! Спасибо вам за полученные знания и навыки)Красивая форменная одежда Из минусов: Как говорится "Рыбы гниет с головы", так и в нашем банке, все проблемы из-за нашего некомпетентного руководства.Начала свою работу в период становления нашего банка.Это была одна из первых волн открытия Клиенских Центров. Тогда все было прекрасно. На работу ходили с удовольствием, условия были суперкомфортные.Но все поменялось, когда появились новые руководящие должности: управляющий областным центром и территориальный менеджер по клиентским центрам.Начну с управляющего.Управляющим у нас стал Николаев Илья. Молодой и неквалифицированный специалист, если можно его вообще таковым назвать. Разговаривает всегда свысока, может нагрубить просто так, при разговороре всегда унижает. В клиенском центре холодно, его не волнует что от двери идет сильный сквозняк, что сотрудники ходят в уличной обуви и все равно мерзнут. Мы прикрыли дверь, приехал управляющий, отчитал всех нас причем в очень резкой и грубой форме, недопостимой для человека, занимающего такое положениего. Если план не выполняем, начинает звонить и опять же унижать. Чуствуешь себя ничтожеством. Отношение просто свинское!!!!Никакого совета дать не может, только восхваляет свой большой опыт работы в банках. Илья, вы как руководитель должны поддерживать комфортный микроклимат в коллективе, быть наставником. Не получается что-то у сотрудников, не унижайте их, а лучше дайте совет, а не восхваляйте себя. Как говорится :"помогите не словом а делом". Кстати говоря, наш высокоуважаемый управляющий "урожайную неделю" ( так называется переаттестация в нашем банке)никогда сам не проходил. Проходили за него другие люди. А все потому, что сам пройти не может. Видимо столь большой банковский опыт мешает)Теперь перейду к нашему территориальному менеджеру. Поставили ее на эту должность по рекомендации управляющего. Должность эту ввели для того, чтобы повысить эффективность работы клиентских центров. В соответствии с должностной инструкцией, она должна была проводить презентации на предприятия в городах, где расположены клиентские центры. Что мы в итоге получили??? Эта девушка провела только ОДНУ презентацию в небольшой организации на этом все хорошее закончилось). Хотя перед своим руководством, наверняка, отчитывалась за большую проделанную работу.Далее она приезжала только привозила или забирала документы/договора и все время разговаривала по телефону.Хотя оклад у нее был 60 000 + премия. Теперь обязанности по проведению презентаций, возложили на нас. А у нас оклад в среднем 27 000 ну и премия,если план выполним. Назрел вопрос: зачем брать такого сотрудника, если свои обязанности она не выполняет??????Уважаемое руководство, очень Вас просим внимательнее относится к своим кадрам. Кого вы назначаете на такие должности??? Хамов и лодырей. Да,да, именно так. Вы выделяете такие большие средства на данные позиции, а работать люди не хотят!Подведу неутешительные итоги.Из-за нашего нынешнего руководства очень много сотрудников пострадало. Из нашего банка увольняются отличные специалисты и профессионалы, а бездари и лодари становятся руководителями. Очень разочарована в нашем банке. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все пишут негатив, так как о нем хочется рассказать всем, а когда все хорошо-писать лень )))Так вот, компания работает отлично. полный соц. пакет, карьерный рост-если ты этого хочешь. отличные условия труда и команда, которая всегда придет на помощь ))) А наша ЗП зависит лишь от нас ))) Из минусов: не найдено )))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Приятные девушки в учебном центре(Бауманская), довольно симпатичная и раскованная Руководительница Отдела Андеррайтинга. Из минусов: Начну с того, что я ярый приверженец открытости и прозрачности вакансии и доп. условий( обед, форма одежды, з/п, график и т.д.) Т.е. я могу работать в сложных условиях, с учетом того что я сам на это "подписался"( читай, сообщили заранее). Но это не про Лето банк. Изначально, предложение по работе было заманчивое, а в учебном центре на Электрозаводской, я уже стал подозревать что то неладное(уж слишком все хорошо складывается, ну не про Россию это), девушки тренеры заливали 2 вида информации в мои уши: 1 - Тонну информации про замечательные условия труда; 2 - Тонну информации, которая мне была не нужна( т.к. обучение было совместное с другими отделами);В общем, отслушав 4 дня лекции( с 9 до 18), я, в компании еще пятерых искателей работы мечты, приехал на Преображенку, знакомится с руководителем и продолжить там обучение. Руководитель симпотичная, провела мне экскурсию, все рассказала, умница. Это с учетом того, что я опоздал на полчаса из за отсутствия адекватной парковки рядом.На этом плюсы закончились, и началось... По факту, все что я внимал предыдущие 4 дня, можно было выкинуть на помойку.Примеры:- график не 2/2, а как потребуется руководителю- офис на 22 этаже, лифта ждать долго(15 минут в 1 сторону) - время на обед ровно 40 минут - видите связь? Худеть я не планировал.- з/п не обещанная, а складывающаяся из сотни показателей, которые сам тренер(о нем отдельно) не мог пояснить;- про мелочи, аля дресскод, соц. пакет даже говорить не буду, просто не верьте изначально.Про тренера, после 4 дней общения с девушками на электрозаводской, я как минимум ожидал увидеть специалиста не хуже. Но ЭТО, я даже не знаю как описать. Первая мысль о нем, у меня была - "Он трахает свиней" или "Отключили горячую воду год назад". Ужасно неопрятный и неприятный человек, который не мог ответить на половину моих наводящих вопросов по обучению. Но это так, можно потерпеть, только стоит ли это того?Рабочее место устроено в классическом стиле стойл - перегородки, окон почти нет, все в сером цвете, метр на метр - в общем все как и должно быть в "необычном банке". Скажу одно, параллельно я дорабатывал в Сетелеме(та еще помойка) положенные 14 дней до свободы и честно говоря,сравнив условия, мне Сетелем показался раем. Так что решайте сами, идти туда или нет. Мой отзыв не негативный, а скорее информативный. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Близко к дому.более ничего положительного не наблюдаю. Из минусов: Работая в этом "замечательном" банке не так уж и долго,впечатления о нем и сотрудниках которые работают в данном банке,не самые лучшие. Зарплату карту очень долго не выдают, чтоб получить зп на кассе так же встречается куча проблем.на собеседование говорилось об окладе в 30000, а по сути получилось что оплата почасовая 180 рублей в час. Условия для труда не очень благоприятно,не возможно сосредоточится на работе с клиентом так как нет никакой шумоизоляции между сотрудниками и каждый пытается перекричать другого чтоб клиент услышал информацию. Постоянно находят к чему придраться лишь бы не платить тебе лишних денег,придираются ко всем мелочам, лишний раз в туалет не сходишь, так как есть определенные несколько перерывов в день,если ты помимо этих перерывов дополнительно отлучаешся куда либо,нужно писать объяснительную. С каждым днем работы все больше желание уйти,осталось найти куда. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ЗРЯ ВЫ ПИШИТЕ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ! ЛЕТО БАНК САМЫЙ ЛУЧШИЙ. КАК РАБОТАЕТЕ ТАКАЯ И ЗАРПЛАТА, ЗАРПЛАТА И ПРЕМИИ ПРИХОДЯТ ВО ВРЕМЯ, ХОРОШИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА, СОЦ ПАКЕТ И МНОГО ВСЯКИХ ПРЕИМУЩЕСТВ Из минусов: ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не плохой график, можно чайку попить когда нет клиентов, удобная обстановка, относительно не плохая техника в КЦ и ПО в ней. Из минусов: Не хотел писать отзыв о работе в этом банке, долго держал в себе но вот пишу. Итак из минусов:1) - Убийственно безграмотное руководство. Может быть по одиночке они совсем не плохие люди, но вместе - это просто мрак и ужас! "Что из чего складывается" представляют себе сумбурно, вечно умничают не по делу, пытаются чему-то учить, сами того не зная, постоянно пытаются переложить на других свои косяки. Все между собой повязаны и друг друга выгораживают.2) - Безопасник. С виду толковый мужик, но вот не задача, решение о выдаче принимает он и ребята в Москве, а дефолтность ложится почему-то на Экспертов КЦ?! Почему так, никто не знает.3) - Коллектив. Все на друг друга пытаются за глаза стучать администратору и прочим вышестоящим, а в глаза мило улыбаются. Чрезвычайно лицемерны, постоянно пытаются выслужиться начальству, + К ЭТОМУ на каждого есть свой план по кредитам ... сами понимате какая складывается обстановка в таком коллективе. 4) - Раздача бумажек. Морально изнуряющее и бессмысленное занятие, которое обязательно.5) - ЗП. Обещали 30 - 40 тыщ....... на деле больше 19 не выходит и 19 - ЭТО МАКСИМУМ! смотреть полностью...