Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Начинала с продавца в крупном магазине. Директор первые три дня со мной не разговаривала, но это так, воспоминания. Что мне понравилось, так это быстрый карьерный рост и обучения по косметике. Очень интересно и полезно для девушки. Из минусов: Зарплата маленькая и большая её часть чёрная, а вот объем работы огромный. Каждый день нововведения - учите смарт, концепцию на месяц, правила маркетинга и прочее. А директор так и вообще должен уметь все. И оклад посчитать и полки собрать. Почему я в ущерб рабочему времени должна считать зарплату, когда в офисе несколько бухгалтеров сидят??? Им за это платят, а мне нет. Штрафов миллион, ревизии с персонала.... Визиты "из офиса " превращаются в кошмар, даже если пришёл специалист низкого уровня. Текучка огромная. Инспектор по персоналу обвиняет директоров, мол сами выгнали продавца. Ах да, график ужасный. Можно месяц работать с 10 до 21 без выходных.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Все положительные отзывы здесь...это фикция. Сотрудников отдела кадров заставляют писать здесь что-то хорошее. На самом деле это еще та шарага. Трудовое законодательство нарушается во всех смыслах этого слова, вроде на дворе 2015г, ощущение что в этой организации начало девяностых. Не советую туда идти работать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Начала работать продавцом. Работа меня очень заинтересовала, понравилась возможность карьерного роста. Прошла обучение ПД (потенциальный директор). Работаю в должности директора вот уже 1,5 года. Меня всё устраивает, ну почти всё) Из минусов: Слишком много приходиться учить. И много экзаменов различных. Хотя куда без них, если хочешь чего-то добиться)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю больше года в компании. О компании могу сказать много хорошего.Начну с того, что, во-первых, компания даёт возможность молодым специалистам реализовать себя. Руководители не считают, что отсутствие опыта - это великая проблема. Нет опыта - не беда, главное, чтобы желание было учиться и развиваться. На должность менеджера я пришла, не имея опыта работы в данной сфере, без профильного образования, но тем не менее работаю по сей день и уходить не планирую. Компания заботится о грамотности своего персонала: постоянные курсы, семинары, вебинары - это здорово. Во-вторых, компания ведёт свой бизнес в нескольких направлениях, поэтому очень много интересного, чем можно разбавить свою работу, помимо прямых обязанностей. Я считаю, это тоже плюсом. Мозг шевелится, соображает, креативит )) ведь рутинная работа порой изматывает, а тут каждый день что-то новенькое. В-третьих, коллектив. Коллектив играет огромную роль в моей работе: доброжелательный, понимающий, юморной, умный, готовый подсказать или помочь.Плюсов у компании много, все перечислять долго.Одним предложением: я рада, что пришла на собеседование, я рада, что прошла собеседование, я рада, что работаю в этой компании. Из минусов: Нету идеальных людей...Есть минусы, как и в любой другой компании. Но по сравнению с плюсами, минусами даже назвать это не поворачивается язык, так мелкие недочёты.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Просмотрела предыдущие отзывы и пребываю в полном шоке. Как можно говорить такое про компанию, в которой какое - то время работала. Понимаю у каждого свое мнение, но надо же меру знать. Про зарплату вообще полный бред - действительно состоит она из оклада и премии. Получение премии зависит от продавцов целиком и полностью (за безделье ни одна компания платить не будет), всё выплачивают вовремя.Никаких задержек нет, тем более на "месяц", иначе работать никто не стал бы. А массовых увольнений у нас не было. Я в компании работаю не так давно. Пришла как и многие в магазин стажером. Проблем с налаживанием контакта с коллективом не было. Все мои предложения директор выслушивала спокойно, без усмешек и издевок ( хотя директор по возрасту немного моложе меня). Придя на один из тренингов активно себя проявила и была замечена директором по персоналу Сакеновой И.Г., которая и пригласила меня на собеседование, где мне предложили попробовать себя в новой роли : менеджера по обучению персонала. Немного подумав я решилась. Идя в первый день на работу в офис покрывалась холодной испариной, как потом оказалось зря. Коллектив встретил дружелюбно. На мои просьбы и вопросы реагируют адекватно, в помощи никто не отказал ни разу. Может быть проблемы и есть, но где их нет? Если кто-то не смог найти общий язык с коллективом, это не значит, что компания плохая, это скорее показатель отсутствия коммуникабельности. Если есть желание работать и достичь каких -то высот всегда можно найти правильный путь для их достижения, зависеть это будет только от вас самих. Из минусов: Ничего негативного я не увидела.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет вообще Из минусов: Работала в офисе оператором. Побывала в Аду. Коллектив ужасный, за спиной интриги и сплетни. Массовые увольнения, людей увольняют безосновательно, из-за своих амбиций.Чем человек стервознее и наглее, тем дольше здесь продержится. Многие в ужасе увольняются сами, поскольку объем работы не соответствует зарплате. Никакой уверенности в завтрашнем дне, неизвестно кого уволят завтра,причем без особых причин.(сидишь как на иголках). Зарплата серая, соответственно ее могут и не выплачивать, задерживать, расчет при увольнении не выдается. На собеседовании обещают золотые горы.На деле же абсолютно всем выставляют планы на месяц, их выполнить нереально, соответственно по итогам месяца ничего не получишь. Это касается абсолютно всех сотрудников офиса. Жестко применяется система штрафов, за все, даже за дресс-код.Трудовое законодательство не соблюдается, оформляют только через 2месяца. Праздников нету, 23февраля и майские-все рабочие.Условия труда. Большой холл-бывшее помещение почты, отгорожен друг от друга кортонными перегородками. Если у кого и есть кабинеты, то без окон, вентиляции и батареи.Кто-то вообще сидит в подвале. Между первым и вторым этажом, под лестницей находится столовая. Готовят отвратительно, причем обеды за ваши деньги, хотя у всех организаций питание бесплатное-это соц.льгота, но не здесь.И еще. Не дай бог вам попасть в подчинение Каримовой А., да и вообще как-то соприкасаться с ней. Эта истеричная особа выживет вас через два дня. Из-за нее уволилось пол-офиса.В общем задумайесь лишний раз стоит ли вам попадать в этот Ад.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нету таких Из минусов: Работала в магазине продавцом. В этой компании трудовой кодекс не соблюдается.Сотрудников оформляют только через три месяца. Официальная зарплата 4300руб, остальное зависит от выполнения планов продаж, поскольку они нереальны, то остальное получит нереально. Причем остальная часть серая, то вам ее могут не выплатить вовсе под благоверным предлогом. Зарплату задерживают, причем могут и на месяц. Постоянно проводятся ревизии, недостача удерживается с зарплаты. При увольнении расчет не отдают. Постоянные внезапные проверки и аттестации. Условия труда в магазинах ужасные, очень холодно, летом нет кондиционера (причем униформа всегда должна быть). Кидают из магазина в магазин. Очень большая текучесть, без обоснованных причин увольняют. В общем такого ужаса я еще не видела.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Здравствуйте!Прочитала пердыдущие отзывы и была огорчена. Возможно в некоторых магазинах и были такие ситуации, но точно не там, где я работала. З/П действительно складывалась и складывается из оклада и премии, а премия зависит от выполнения плана продаж в магазине и ревизии (по-моему так во всех сетевых магазинах). А выполнение плана и ревизия от работы персонала. Поэтому в магазинах, где сотрудники реально работают, ревизии мизерные. Хочу рассказать свою историю...Закончив школу, встала перед выбором куда поступить...Выбрала ОГАУ, специальность ТПиПс/х на очное отделение. В 2009 году закончила обучение и не пошла работать по специальности, так как передумала связывать свою жизнь сельским хозяйством, да и з/п в то время по моей специальности была маленькая. Как и все безработные купила газету и нашла объявление "Требуется продавец-консультант в ТС "МагНаТ". Прошла собеседование и меня пригласили на стажировку. Была очень приятно удивлена тем, что отсутсвие опыта не помешало моему трудоустройству, а также дальнешими перспективами. Менеджер сообщил о том, что через полгода я могу стать директором магазина, если покажу себя с положительной стороны и буду обучаться. Несколько дней я постажировалась (примерно 3-4 дня) и меня уже оформили, как и других сотрудников, по ТК РФ. Оформили меня в должности младшего продавца-консультанта. Через месяц меня уже перевели на кассира, предварительно обучив программе 1С (обучение было бесплатным, что также меня удивило)... Проработав в сети примерно 3 месяца, я решила попробовать себя в должности помощника маркетолога (на тот момент эта вакансия только что открылась). Успешно прошла собеседование у руководителя отдела Каримовой А.В., но отказалась...Почему? Потому что поняла, что не хочу связывать свою с жизнь с маркетингом. Решила, что дождусь обучения "Потенциальный директор" (далее ПД) и в будущем буду управлять магазином, так как была уверена в своих силах. С обучение ПД я справилась, хотя было и не просто, так как был большой объем теории, который приходилось совмещать с практикой. Обучение длилось 2 месяца. Итоговая аттестация показала, что я назначена на должность директора магазина. Мне доверили средний магазин по ул. Максима Горького, 56, так как балл по аттестации был одним из лучших. В должности директора я проработала 1 год и 7 месяцев. Коллектив у нас был дружны...Кончно иногда приходилось замещать друг друга, а также помогать и другим магазинам, когда кто-либо из продавцов отсутсвовал на рабочем месте. НО...это было не так часто и практически не сказывалось на работе продавцов магазина и меня в том числе.В 2011 году я прошла собеседование на должность супервайзера ТС "МагНаТ". В данной должности я проработала всего 2 месяца, так как Директор розницы Швец Р.В. увидел во мне потенциал будущего менеджера по персоналу. На сегодня я продолжаю свою карьеру в ТС "МагНаТ". Конечно есть моменты, которые хотелось бы изменить в компании, но в целом я довольна. Да и к тому же у всех компаний есть свои недостатки. Из минусов: У меня в магазине тоже не было кондиционера :(
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: низкая зарплата, неккоректный директор (материт и кричит на продавцов в присутствии покупателей и без, снимают с зарплаты за ревизию, не отапливают магазин, продавцы мерзнут
Екатерина Чернова / 2010-03-02 20:15:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон нет... Из минусов: Начну по порядку.Я-студентка заочного отделения решила найти работу.Прочитала объявление в газете,о том,что требуется продавец-консультант на бытовую химию и косметику,в котором обещали з/п от 7000 руб. меня это вполне устроило.Пришла на собеседование,обещали хорошие условия труда,оплату за сверхурочные часы(которую никто из работников так и не получил).Простажировавшись,меня официально устроили на заработную плату(по договору)в 4300 руб.+обещали проценты.Условия труда ужасные,в магазине,в котором работала я не было подсобного помещения,и нам приходилось переодеваться и кушать за стойкой "Лореаль",совмещая обед с обслуживанием покупателей,которые,видя голову продавца требовали срочной консультации.Рабочий график 5 через 2,с 10:00 до 20:00 и за все эти рабочие часы мы должны были стоять на ногах,в итоге к вечеру ног не чувствуешь вообще!!!Проработав месяц и сдав на категорию для работы в программе 1С(что было обязательным условием для получения полной заработной платы),я продолжала получать 4300,т.к.усторили ревизию и за весь просроченный товар сняли с нашей зарплаты(что еще и противоречит законодательству)!!!Кидают из магазина в магазин,по своему желанию,штрафуют за все,к чему притронешься и что сделаешь.Дохрена начальников,которые требуют выполнения планов несмотря на кризис,заставляют выходить на улицу и раздавать листовки(что при устройстве на работу не обговаривалось),бесконечные ревизии,проверки знаний(безосновательные и бездокументальные),неуважение к продавцам-консультантам.В итоге спустя четыре месяца работы в МагНаТе пришло время мне уходить на сессию,придя в офис писать заявление мне вежливо предложили написать по собственному желанию,в противном случае пообещав провести проверку моих знаний(по категории),результат которой,естественно был в их власти,и уволить меня по статье.Я решила поберечь свои нервы и сделала так,как они хотели,потому что знала что эти гнилые люди пойдут на все,чтобы убрать меня с моего места(на тот момент я работала уже в другом магазине,где и планы выполнялись,и условия труда были лучше).Было желание пойти в трудовую инспекцию и написать жалобу,так как девочки в силу своей неопытности молчали,а мне терять было уже нечего,но передумала.Так вот это только малая часть всех тех проблем,с которыми приходится сталкиваться молодым девчонкам,работая в МагНаТе.Девочки,не устраивайтесь в это гиблое место,не теряйте несколько месяцев своей жизни,здоровье,нервы,за то,чтобы какая-то тетя положила в карман Н-ную сумму Ваших честно заработанных денег!!!Только на таких как мы,держится их бизнес,не позволяйте вытирать о Вас ноги!!!Поберегите себя.
Оценил: