Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: пиво действительно хорошее Из минусов: итак. начнем с денег. оклад 30 тыр. премии еженедельные и ежемесячные. штрафы - вот самое сильное место этой шаражки. в итоге хорошо, если хоть оклад получишь - могут еще за бензин вычесть. рассчитывают интересно: по датчику смотрят, сколько ты проехал и считают из расчета 8л на 100км. фраза "если ты хочешь ездить на хаммере - езди за свой счет" - вообще вынесла. датчик - вообще отдельная тема: работает через раз, т.е. как им удобно - чтобы поменьше пробега показал и побольше перерасхода, который потом вычтут ИЗ ОКЛАДА!!!!! отношение начальства к подчиненным: "Я БОЖЕСТВО, ты быдло и челядь". к клиентам кстати так же. и самое главное - за косяки предыдущих торговых, готовьтесь принять на себя ушат дерьма от великой начальницы, а потом еще и заплатить штрафов на сумму всей зарплаты. у клиентов вообще один сплошной негатив, работать не хотят.в общем - сейчас посмотрелся в зеркало, на лбу проступают большие буквы "Л"О"Ш"А"Р"А". если не хотите так же - не ходите туда работать. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не увидел Из минусов: По косвенным признакам видел, что в компании денег нет, но все равно устроился супервайзером. До этого работал супером в Кока-Коле 6 лет. Пообещали 75 тыс руб. (40 тыс оклад+ 30 тыс КРI+ 5 тыс бензин). Что такое полноценная работа по шагам торгового представителя в компании не знают. Торговым и супервайзерам выдают датчики слежения. Половина торговых без машин, просто ходят по магазинам и собирают заказы. Хотел изменить систему работы. Начал с дисциплины. Торговому, который пришел на работу в 12:00 хотел сделать официальный выговор- не позволила директор. Мой коллега заказал у аналитиков продажи по территориям за последние пол года: KPI по объему не зарабатывал никто! Информацию по дебиторке, которая входит в KPI удалось получить 1 раз за весь месяц и я и торговые отрабатывали этот показатель в слепую. Итог: заработал 19 тыс руб за месяц работы. Спорить ни с кем не стал, уволился. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Узнал много нового о дорогах Подмосковья и ясное понимание, что пить это пиво я не буду, во избежание отравления. Из минусов: Понимание, что я что-то делаю не так, пришло когда нам выдали датеры и сказали: ребята, срок годности 21 день, но нам всем платят з/плату за отсутствие возврата, а дальше сами понимаете. Итог: за три недели пробег - 2600 км. Денег целых 10000р.(с учетом бензина). Обещали доплатить, но потом просто не брали телефон. В общем работа для настоящих экстремалов, а я пожалуй пас.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю уже пол года в Компании всем доволен.бывают мелкие недочеты но недочеты есть в любой организации. зарплату платят практически вовремя, задержка в 2-3 дня. работаю ответственно всегда стараюсь перевыполнять план и получаю хорошую зп. Видел много лентяев в компании у которых возникали проблемы с зп, маршрутом, недоброжелательное отношение руководства к ним абсолютно обосновано я считаю. Здесь хорошо получают только те, кто готовы выкладываться на все сто. Из минусов: Офис основной находится в Зеленограде. раз в пару месяцев приходится ездить на общие собрания с Ген. директором.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Увидел красивые места в Серпухове ! Из минусов: КИДАЙЛОВО фирма как и руководитель не адекватные, составили маршрут так что просто физически не успеваешь а ШТРАФ за каждую фигню.Не успел пройти стажировку приехали с проверкой...Только зря потратил свой личные деньги на ГСМ НЕ СОВЕТУЮ НЕ КОМУ!!!! И СООБЩУ ПРО ООО "Макарий" куда следует что бы приняли меры !
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошо пообщался с отделом персонала, объяснили все доходчиво и понятно. Удалось пообщаться с будущими коллегами, т.к. приехал перед собранием торговых. Ребята работающие в Компании всем довольны, в том числе зарплатой. Из минусов: Смутил офис на Смольной, но оказалось что он предназначен только для собраний торговых. Отдел персонала бывает только для удобства кандидатов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Пригласили на собеседование на вакансию "Супервайзер" через HH.RU. Схему проезда отправили с @Mail.ru. Общее впечатление: Унижающий человеческое достоинство офис, который занимает не более 5кв. метров, в стены вбиты гвозди, на которых висят куртки 2-х сотрудников, которые в это время пьют из пластиковых стаканчиков кофе. Одновременно пришли на собеседование 4 человека на должность супервайзера, один уже стоял, т.к. офис просто физически не мог разместить 6 человек. Предложили всем подождать ген. директора, который "Немного задерживается". Зарплата была по телефону обещана "Черная", якобы средний уровень дохода не менее 100.000руб. Вывод: БРЕД!!! P.S. Может быть лучше на эти 100.000 которые никогда никому не заплатят арендовать нормальный офис? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не очень сложно найти офис в Зеленограде, навигатор привел прямо к воротам, вежливая бабушка на проходной, добродушные собаки вокруг входа в ворота. Из минусов: Зеленоград.Ждал 2 часа ровно, не уехал т.к. перся из г. Мытищи и было очень много входящих звонков и писем, занимался своими делами...Во время ожидания слышал общение девочек по телефону:- Лен отметь себе г-ин Иванов у нас больше не работает. - А сколько он продержался? - 2 недели. - Ну и ладно..Короче предлагают найти команду, клиентов и т.д. В общем даже не заморачивайтесь ехать на Смольную и тем более в Зелек....Полнейшая шняга...........