Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Как бы белая зарплата …п.с. которая не выплачивается и налоги по ней не перечисляются Из минусов: Занимаются тем, что обманывают работников всех специальностей, набирая новых и кидая старых. Не платят за работу, ссылаясь на недостаток денежных средств, хотя каждый день платят другим предприятиям по 5 -30 млн. руб.Хочу обратится к другим пострадавшим от этой организации, исходя из собственного опыта - если работодатель задерживает выдачу вам зарплаты . НЕ ЖДИТЕ!!! СРАЗУ ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРОКУРАТУРУ!!!Так как исковой срок давности по обращению в суд за разрешением индивидуального трудового спора составляет три месяца со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.За защитой своих прав Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, в районный (городской суд). При обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работник освобождается от уплаты госпошлины (ст. 393 ТК РФ). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был неплохой коллектив , механизаторы на укладке слоев дорожной одежды очень толковые , с ними работа была в радость , ИТР хорошие специалисты . Из минусов: За свой многолетний опыт работы более стремной компании не встречал , это самый мягкий эпитет , который приходит в голову : зарплату не выплатили ещё за ноябрь , уволился более 3-х недель назад , расчета нет , одни обещания , справки по зарплате прислали только вчера ,23 апреля , пользуются своей недосягаемостью и безнаказанностью . Постоянно врут что нет денег у организации , это не правда , деньги есть . Никому не желаю здесь работать !
Юридическая защита / 2015-02-24 19:14:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Из минусов: Информации нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет, все положительные отзовы ниже написаны с подачи руководства, чтобы "обелить" себя Из минусов: В МДС-Групп работать хорошо только высокопоставленному начальству и руководству на объектах, которые приноровились воровать и получать откаты. Обычным сотрудникам в офисе или рабочим на объектах в данной организации делать нечего. Руководство – нелюди какие то. С работниками абсолютно не считаются, держат за идиотов и раб.силу. Ты не имеешь права на личную жизнь, тебе не обязательно платить зарплату, руководству насрать на что ты будешь жить и детей своих кормить. У МДС-Групп есть устоявшаяся традиция зажимать людям зарплату и лишать премии с середины осени по середину весны. Ты главное батрачь бесплатно на благо ген.директору и его свите и помалкивай. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Являюсь ген. директором одной из организации занимающейся поставкой основных строительных материалов.Однозначно могу сказать о том, что данная компания платежеспособна, график расчета с поставщиками соблюдается. (в разумных пределах учитывая экономическую обстановку в регионе)Очень возмущает разбазаривание федеральных денежных средств со стороны отдела снабжения в лице Буркова С. Не могу сказать какую ответственность несет данный сотрудник за принятие решений(если он уполномочен их принимать), но те откровенные просьбы с его стороны крайне возмутимы.(10 пр. от сделки). От себя лично прошу извинений у руководства СУ 1 г.Киров за недобросовестный контроль выполнения должностных обязанностей своими сотрудниками.Руководитель и менеджер отдела сбыта уволены.С уважениемДмитрий. смотреть полностью... Из минусов: Отрицательные отзывы описаны выше.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Приветствую всех, заинтересованных в информации и просто любопытствующих! После прочтения размещенных здесь комментариев появляется один самый наверное главный вопрос: зачем терпеть? не хочешь? - не работай! Не важно по какой причине: задержки з/п, стиль управления руководства, график работы или просто лень - последнее, кстати, является самой частой причиной проявления недовольств - у каждого свои критерии!(Для того, кто ссылается на рабовладельческий строй, возможно открою правду- его больше нет!!!) Если Вы не можете найти общего языка с руководством - созидайте сначала что то сами и покажите как надо управлять!!! эта проблема будет преследовать Вас в любом коллективе, если Вас не научили элементарным правилам воспитания - то вообще то могу просветить - в офисе принято здороваться даже с незнакомыми людьми, ну а по поводу задержки з/п это уже давно не секрет и об этом говорят на первом же собеседовании, сколько можно возвращаться к этой теме?Рада, что когда то случайно попала в компанию и за 4 года работы в ней научилась самому главному - любую проблему можно решить, надо только захотеть найти решение!!!На самом деле, компания дает прекрасные возможности для развития тех, кто этого хочет! участие в крупных строительных проектах, путешествия по различным уголкам родной страны, поиск оптимальных вариантов и путей решения трудновыполнимых задач - вот он - неоценимый опыт, вот он драйв! Желаю удачи всем жаждущим - полный вперед! А остальным - счастливо оставаться- каждому своё! смотреть полностью... Из минусов: На любой работе всегда есть минусы- здесь самый объективный, пожалуй, задержки з/п - но! Важно что ее платят и на достойном уровне!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив профессионалов. Достойное отношение к сотрудникам со стороны руководства, чай, кофе и пр. белая з/п . Работаю в компании и это то место, куда хочется приходить Из минусов: тяжело найти место, что бы припарковать машину возле офиса.