Национальная Премия «Медиа-Менеджер России» вручается с 2001 года. Премия учреждена в целях пропаганды наиболее значимых событий и явлений в медиабизнесе, обусловленных профессионализмом и мастерством в менеджменте. Это отраслевая награда для топ-менеджеров средств массовой информации, рекламной и PR-индустрии.
Организаторами Премии являются ИД «МедиаХаус» и профессиональное издание о медиабизнесе - журнал «Новости СМИ», при поддержке отраслевых организаций.
С 2001 по 2009 г. Лауреатами Премии стали свыше 200 руководителей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Если вы имели несчастье попастьв МедиаХаОс, ни в коем случае не отдавайте им никакие документы, трудовую книжку и пр. ВАМ ИХ НЕ ОТДАДУТ. ВСЕ МЕЧТАЮТ УЙТИ ИЗ МЕДМАХАУСА, НО здесь возникает ключевая сложность: вас не отпускают, потому что у них ваша трудовая книжка. Они крутят ею у вас перед носом и спрашивают: "А как вы докажете, что вы ее нам отдавали?". Дальше они пытаются ЗАСТАВИТЬ ВАС РАБОТАТЬ за то, чтобы в итоге (когда они сочтут нужным) получить обратно свою трудовую. Денег вам никто уже платить не будет - дальше начинается работа только ради трудовой, которую они незаконно удерживают у себя в сейфе. Все мои знакомые юристы в одни голос говорят, что это "трудовое рабство". В сущности так и есть: В ИД МЕДИАХАУС БЕРУТ ЛЮДЕЙ В РАБСТВО, используя самые разнообразные инструменты манипуляции. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Никогда ни при каких условиях не соглашайтесь работать в МедиаХаусе.Грубое нарушени трудового кодекса,никакого трудового договора с вами заключать никто не будет,зато в первый день потребуют все возможные документы,а если у вас вдруг возникнет желание уволиться,вы на протяжение нескольких дней будете пытаться получить свою трудовую книжку,а вам будут говорить,что вы еще не доделали то одно,то другое...потом выяснится,что вы впринципе плохо работали...и вам нужно еще много всего переделать...и все это переделывать еще несколько дней,а то и недель...естественно за свой счет,дни эти никто вам уже оплачивать не будет,так как официально вы будете уже уволены..в итоге вас доведут до истерики и возможно отдадут документы(не факт еще что сделают туда запись).Про зарплату я вообще молчу... руководство выплачивает ее только в том размере,в каком сочтет нужным...при этом все объяснения с сотрудниками скидывает на бухгалтера,который и выдает зарплату...и в большинстве случаев работник так и не понимает до конца за что же его оштрафовали.ПОСТОЯННАЯ текучка кадров...которую уже ничем не остановить,разве что сменой руководства..что впринципе невозможно...со всем выше сказанном о руководстве полностью согласна,поэтому повторяться не буду...Сотрудники там только имеют кучу обязанностей и никаких прав...их используют по полной...если ты ушел в 19 часов с работы,это ставится тебе в укор...мол нельзя так рано с работы уходить... зато считается нормальным ночевать в офисе ...что практикуется во время сдачи номера)Вообщем обходите стороной это заведение() смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Хотите узнать, что такое плохая компания? Тогда Вам в МедиаХаус! А что такое плохая семейная компания? А что такое непрофессионализм руководства и к чему он приводит? А что такое ПОЛНОЕ нарушение ТК? Честное слово, я не думала, что такое безобразие бывает. И никаких рычагов воздействия. Если Вы сейчас подумали про трудовую комиссию или что посерьезнее, то зря - много уже было таких умников, кто пробовал.Но школа жизни отменная: если Вам никогда не угрожали, если с Вами никогда не истерили, если Вас никогда не кидали самым открытым образом или например не применяли к вас насилие (я не шучу), то приходите, попробуйте! И плюс к этому уникальная возможность проверить свою выдержку и свои нервы - может быть хотя бы наконец Вам удастся выиграть схватку с Дегтяренко и Колядой ;)А если серьезно, то действительно очень хорошо подумайте, прежде чем туда идти. Вы пожалеете! Все пожалели. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Премия учреждена в целях пропаганды наиболее значимых событий и явлений в медиа-бизнесе, обусловленных профессионализмом и мастерством в менеджменте. Это отраслевая награда для топ-менеджеров средств массовой информации, рекламной и PR-индустрии.Семейная пара с Юга России оседлала неплохую идею, не ими придуманную.Премия используется только в корыстных целях, ни о каком развитии СМИ России речи и не может быть.Премия продажная, значимость ее сомнительная. Недаром Эрнст Константин Львович который год за ней даже не приезжает. Бог с ней, с премией! Хотят богатые лохи за нее платить, пусть платят. Пусть всем медиа миром кормят двух хрюшек!Главное, не рекомендуется работать в этой компании (ИД МеадиаХаус)! Чревато потерей здоровья и профрепутации!Потеря времени!Обеспечен рабский и бесплатный труд!Ежедневный вынос мозга!Унижение!Попытка жирной бабы за ваш счет решить свои детские комплексы!ОПАСНОСТЬ!!!!! Скоро новый виток премии. Будут набирать команду pr-щиков!НЕ ходите! Будете пахать как папы карлы, а вам денег не дадут.Прецедент был: девочка отработала 3 недели, задерживалась по 2 часа каждый день.ЕЙ НЕ УПЛАТИЛИ!Прецедент второй: в течении месяца сотрудники работали все выходные, за что им обещали отгулы.КАКИЕ ОТГУЛЫ? Денег при увольнении не дали!Обходите стороной эту конторку!Подробно читайте: http://www.antijob.ru/reviews/firm/2228/ смотреть полностью...