МедиаХаус - отзывы (200)
Информация о МедиаХаус
Занимается выпуском газеты «Новости СМИ», проведением конференций для СМИ, организаторы ежегодной премии «Медиа-менеджер России» (www.media-manager.ru) и т.д. Руководитель компании Джемир Джемирович Дегтяренко. Вполне адекватный человек, но очень вспыльчивый. Никогда не расстается с телефоном. Может сутками разговаривать с кем-то и в день делать сотни звонков. Его супруга Коляда Екатерина Юрьевна работала в Газпроме, Уралсибе, Металлинвесте и др. Пытается за все браться, но ничего не получается у нее. В компании из-за Коляды постоянная текучка кадров. Лезет везде куда не нужно. Сотрудники часто плачут после общения с ней. С виду красивая, а в душе дьявол. Очень психованная и нервная тетка. С ней нужно много всего согласовывать сутками. У нас пыталась строить всю реакцию, хотя не разбирается в журналистике. Сотрудники в редакции больше месяца не выдерживают. Коляда заставляет всех писать отчеты о работе за день. Зарплата вся в конверте. Платят журналистам около 10000 в месяц (осень 2007 года). Обещают платить больше и постоянно говорят, что нет денег в компании. Если решаетесь уволиться, то нужно это делать сразу же после получения зарплаты. Если Вы хороший
Последние отзывы о МедиаХаус (200)Охохохо Батюшки / 2014-10-13 22:16:43 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Быстренько. По адресу МедиаХауса сейчас зарегистрировано другая фирма, а именно Издательский Дом « МедиаБизнес».Так что осторожнее, звереныши поменяли шкурку.http://orabote.net/feedback/list/company/33718
Аноним / 2013-06-07 11:05:18 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: до 2007 года, дружный коллектив. Уважение и взаимопомощь.До сих пор общаемся, с некоторыми даже работаем вновь вместе.Некоторые стали моими лучшими друзьями до сих пор.Было забавно смотреть на Джема, когда он перед приездом Кати судорожно чистил свой комп от писем проституток и многочисленных любовниц)))))))))))))))))))))))))))) Из минусов: Не могу понять, почему до сих пор кто-то идёт туда работать? Неужели, идя на собеседование никто не посмотрит в интернет о компании? По меньшей мере это бестолковость.Коляда психически больной человек (считает себя царем и богом, при том что никто её не уважает). Джемир- зомби муж, которые стелется под Коляду, хотя сам то вроде где то в глубине души неплохой человек, правда, блядь и и извращенец. Но вместе полные уроды. Мне как и всем в свое время не выплатили з/п, да и еще перевернули все так, как будто я предала их фирму. Страшный сон вообщем. Проработав два года в один прекрасный день просто встала и ушла - довели.
Бывший раб системы ЕЮ-ДДД / 2013-01-23 05:12:11 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: О, похоже, по стилю написания, наконец г-жа Глухова уволилась! И это похоже на сделку с дьяволом?! - Хороший отзыв за хорошую рекомендацию с места работы!?Люди, любите себя, не позволяйте над собой глумиться, как делают и будут делать с Вами в этой "компании"!!!Самое ГЛАВНОЕ!!!! При устройстве (если всеми советами вы пренебрегли или по недоразумению), не отдавайте свою трудовую книжку!!!!! Потом вернуть ее будет ОЙ как не просто!!!!Всем удачи и нормального места работы!!!! ЭТО не в счет!
Псведоним Например / 2013-01-11 05:37:47 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: По началу интересно, если б все было организовано получше... Если работать долго и хорошо, возможны бонусы. Из минусов: Нормально все было. Проработала я там больше, чем многие, хотя меньше, чем как минимум 1 человек (не считая ДДД и ЕЮ, конечно). Я не смогла больше справляться с работой по своим обстоятельствам, претензий не имею. В отношении меня всегда все было корректно, за исключением случаев, когда я сама делала что-то недостаточно четко. ЕЮ очень подробно и терпеливо все разъясняла. Не знаю, почему некоторые сотрудники побаивались ДД. Ну, громко он общается по телефону, эмоционально, но со мной всегда был корректен. Мне часто шли навстречу по вопросам о рабочем графике. К сож., в последние месяцы полностью пропала с ЕЮ связь и ряд моментов завис напрочь. Из минусов – это конечно, очень громоздкая и сложноповоротливая система. Если хочешь предложить что-то новое, представь описание на 100 страниц, добейся согласования, «а впрочем, нет – сейчас важнее другое, вот тебе задача вообще от другого сотрудника»… А т.к. задач много, все тонет в общем потоке. Задачи по сути несложные, но их слишком много. Большое внимание уделяется попытке применить системный подход, но не срабатывает, даже если четко следить за отчетностью и несколько раз отправлять вопросы руководству, все равно ряд моментов зависает без ответа. Это снижает мотивацию, т.к. не видишь итога своей работы и тонешь в рутине и писать в отчете по сути нечего. В итоге, напр., внешний вид сайта находится на нуле, хотя вопрос его реорганизации стоял уже давно.
Роман / 2012-12-29 13:15:34 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нормальная компания, отработал 4 года. Зарплату платили вовремя и премии. Да спрашивают много, но и дают по заслугам. Хороший опыт и новые возможности для развития карьеры. К сожалению на рынке труда много никчемных работников, которые мало что умеют, кроме того как ныть. таких у нас увольняют быстро, да и деньги им платить незачем. Из минусов: Их нет
Илона / 2012-12-06 07:31:28 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Здесь что-то нужно писать? Извините, нет информации, нет положительного в работе в данной компании. Из минусов: Действительно, существует компания ИД Медиабизнес. Правоприемница ИД Медиахаус.Вот ссылка на страницу этой компании здесь. Думаю писать нужно перекресно, чтобы было больше информации для соискателей. Пусть они не совершат такой ошибки в своей жизни!!!!http://orabote.net/feedback/list/company/33718
Соискатель / 2012-11-30 08:28:10 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не успела выявить Из минусов: Отправила резюме, так как мой опыт соответствовал тем требованиям, которые были заявлены. Через несколько дней на почту пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить для уточнения времени интервью. Я перезвонила. Менеджер по персоналу попросила меня назвать себя и обещала перезвонить. Звонка, естественно, не последовало. Прождав 3 часа, я позвонила сама. Каково же было мое удивление, когда мне сказали, что она еще раз (!) прочла мое резюме и пришла к выводу, что я не подхожу даже чтобы проводить со мной собеседование. Возникает вопрос, зачем надо было приглашать изначально? И сложилось впечатление, что соискателя не уважают, кормят обещаниями позвонить и не перезванивают, а резюме не читают.
Аноним / 2012-11-27 20:16:20 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Положительной стороной может выступить только тот факт, что сотрудники редакции понимают, какое это адское место. Только не уходят почему-то. Могу сказать только, что всё негативное, которое было указано ранее - правда, каждое слово. Журналистам недоплатили зарплату, а на следующий день ДД улетает на саммит в Бельгию - красота! Зарплату надо вымаливать, выпрашивать. Бизнес держится на соплях: человеку плевать на сотрудников, для него главное - показать, какой он охеренный профессионал, хотя сам же не разбирается в вещах, которых требует от сотрудников. По поводу кадровички Глуховой вообще ноу комментс. Этой женщине нужно всерьёз подлечить психику - какие-то бредовые отчёты, таблицы. Как будто это не издание, а тюрьма. Её коммуникация с сотрудниками - это вообще феномен, который никакими цензурными выражениями не описать. До сих пор не понимаю, как эту контору не прикрыли, а Дегтяренко не посадили за финансовые махинации.
Бывший раб / 2012-09-27 10:45:51 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не вспоминается. Из минусов: Давно никто не писал про мою любимую компанию. Вопрос возник: стало все хорошо или вконец развалились? Хочется вспомнить еще один момент, которые мы все как-то упустили из виду.Это стабильно не вовремя выплачиваемая зарплата. Да-да, кроме того, что з/п выплачивается не в том объеме, который был обещан на собеседовании, и при этом используется система непонятных, высосанных из пальцев штрафов, еще и всегда в непонятное время. У хозяев МХ в приоритете они сами и их семейка. Они могут оставить весь коллектив без денег в Новый год, потому что им нужно уехать в Америку на зимние каникулы. Ну и кому какое дело, что вы тоже хотите отпраздновать праздник? Кого волнует, что работая в МХ на мизерную зарплату, вы просто не имеете финансовых запасов? Главное, чтобы милое семейство отдохнуло в далеко недешевой стране. Причем поедут не только мама, папа и дети, но и благообразная мамаша Катюши (зятек ее за глаза гадюкой зовет) и их нянюшка. А вы должны благодарить небеса за то, что работаете в такой великолепной компании, получаете практически задарма такой великолепный опыт, вносите свой вклад в благополучие одной из самых нечестных и подлых семей России. Сильненькая мотивация? Так работай же, Раб! И гордись своей участью.Новым жертвам, огромный привет! Мы через это прошли! А ваше дело, следовать или нет нам.
