Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В данном случае, рядом с метро Из минусов: В компании отменены все доп.мотивации, сейчас даже коробкой конфет девушек не поздравляют на восьмое марта. Полное отсутствие корпоративной культуры. Рабочий день увеличили на лето, так и не вернув обычный график, оплачивать никто не стал соответственно доп.время, а также % зп пересчитали, решив, что сильно много платят, при выполнении плана зарплата составляет 50 т.р - это в сегменте лакшери - кто бы мог подумать?!!Менеджеры некомпетентные, не грамотные, не могут донести инфо до вышестоящего руководства, только требуют огромных продаж, чтобы не потерять место под собой. Все сотрудники спешно ищут новые места работы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Информации нет! Из минусов: Прошел собеседование на охранника в бутик. Написал тесты психологические (3 листа , в каждом по 130 вопросов).Пригласили через неделю на полиграф! - Приехал! Мужчина (если его так можно назвать) который тестировал на полиграфе явно под маской адекватности, внутри шизофреник! Его вспышки ярости скрываемые им меня напугали если честно!Этот шизофреник-тестер , опоздал на 40мин на тест свой!Когда он меня позвал в кабинет для прохождения полиграфа, уже прошел 1 час! В кабинете он мне объявляет, что тест будет проходить 2.5 часа (прибавьте время которое я его ждал+ дорога туда) !Итог! Этот шизофреник на полиграфе , сказал, что полиграф показывает, что я криминальный авторитет , алкоголик и наркоман! Ну я с ним спорить не стал ))) И так ясно, что тут клиника :)))Он отдал пройденный мною тест начальнику жирному с накрашенными усами , который чем то мажет себе лицо ))Тот в свою очередь с видом важным , сказал, что анкету на проверку отдадут )))Таких сказочных дибилов я не видел давно!!! )))То, что у меня 6 разряд охранника и то , что МВД прежде чем дать его, проверяют по базе данных, снимают отпечатки пальцев , + просят справку из псих, нарко диспансеров - это их почему то не волнует!!! Советую всем, кто туда соберется ! Не тратьте свое время !!!К сожалению это так ! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: обещали хорошую зп, как по факту - не знаю Из минусов: Был на собеседовании - прошел тест по английскому. Обсудили позицию собеседования и детали. Все понравилось. Договорились ~через неделю я должен быть готов к собеседованию с Руководителем. Тут отвлекусь для доп инфо - у меня есть управленческий опыт, руководитель среднего звена в т.ч. последняя позиция у прошлого работодателя. Управление в данный момент не является приоритетом, т.к. больше хочется выполнять определенный участок работ и отчитываться по нему, управление не совсем мое.На мою просьбу дать обратную связь получаю ответ: "...Руководителя смущает ваш опыт работы менеджером (руководителем).Слишком сильное резюме для предлагаемой позиции (мнение руководителя).Окончательного ответа пока нет, это не отказ, руководитель взял паузу, чтобы подумать...."Я направил письмо с обьяснениями поэтому поводу.Еще неделя - на вопрос ни ответа ни привета. Просто игнор.Какие выводы можно сделать? Ну самое банальное - руководитель боится за свое кресло. Ищет подебильнее, потупее. Я понимаю что сейчас идет тенденция брать дешевые кадры - но это не та позиция, чтобы брать растения. А бояться что кресло кто-то займет?...Умный человек должен понимать что в любой компании есть перспектива роста, при определенных усилиях и стараниях, независимо от первоначального заявления кадровиков об отсутствии роста. Проверил на себе и не раз. Нужно ли такое среднее руководство Вам - я не знаю. смотреть полностью...
Андрей Березовский / 2015-09-11 16:11:37 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет положительных моментов Из минусов: Какие то тесты, полиграф и общения , будто мы идем на вакансию директора !!!Подстраховываются , что бы не украли ювелирку ?! Так ее могут украсть кто угодно, даже прошедшие полиграф !!! Идиотизм полный в общем !Советую не тратить время и не идти туда! Устроитесь на те же деньги куда угодно! Без тестов и полиграфов!Текучка кадров у них ужасная !!! Народ набрать не могут !!! А все потому, что у них тесты и полиграфы! Кому это нафик нужно ?! ))) Когда все уволятся, то будут сами работать!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прошу высказаться тех, кто либо недавно уволился из центрального офиса (radisson славянская), либо еще там работает. Есть ли текучка? Правда ли про скидку на фитнес и оплачиваемую моб связь? Какое отношение высшего руководства? Жить можно или на работу как на каторгу? Буду благодарен за любые отзывы, хочется понять для себя есть смысл уходить с текущего места работы и идти в Mercury Из минусов: пока не знаю
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал в компании давненько, когда ей еще принадлежал гуччи. В общем из плюсов зп.. реально хорошая от 55-115.. это лично мои результаты. Да, тяжело конкурировать с коллегами, но все же реально! хорошая столовая, достаточное количество перерывов, щадящий график. Хорошая школа продаж. PS по зп на данный момент не знаю, может и правда продажи упали. Из минусов: Коллективчик был просто пи**ц.. постоянные сплетни, возня, куча геев, давление, лицемерие. Хотя были и нормальные товарищи, основная масса сотрудников просто жара.. клубок змей. Вот наверное и все.. А вообще ребят, идите туда, куда нравится и смотрите только на себя! целеустремленность и трудолюбие - хорошая ЗП и рост.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет !!! Из минусов: Прислали приглашение на собеседование в компанию Mercury.. Собеседование проходило в три этапа .. Первый этап - общение с приятной девушкой, рассказала все о компании и не счет зп.. Второй этап - общение с директором, которая находилась в тд ЦУМ.. Вот тут и началось веселье.. Сотрудники офиса очень высокомерные люди, до жути неприятные .. И тут состоялась моя встреча с директором - Жирноваты Любовь Ивановна.. Господи , никогда не видела такой наглой, невоспитанной женщины .. Взрослая , на вид лет 55, думаешь должна быть доброй и мудрой , ага , как же .. Любовь Ивановна позволяла себе повышать на меня голос, если я не расслышала с первого раза ее вопрос, смотреть не меня так , будто я никто и звать меня никак , и последняя капля, ее слова - я считаю , что вы не заслуживаете работать у нас .. На что я уже не вытерпела и высказала ей все что думаю .. После собеседования с этой неприятной женщиной, мне позвонила девушка с первого собеседования и спросила как прошло мое общение с Любовь Ивановной, я , естественно , все рассказала , девушка даже не удивилась , сказала что сама работает с любовь Ивановной стиснув зубы , что я не первая , кто на нее жалуется , и попросила прощения у меня за нее .. Вот такой маленький , но уже неприятный опыт у меня был с компанией Mercury.. Уважаемое начальство , очень прошу все таки внимательнее присмотреться к вашей Жирновой Любовь Ивановне .. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всем здравствуйте!Очень прошу помочь информацией по поводу работы в ювелирке!Хочу туда устроиться,слышала,что прекрасные зп-так ли это?И реально ли устроиться,не имея опыта работы в ювелирном бизнесе?Слышала,что зп там примернов 2 раза больше,чем в одежде,а беготни меньше..Прошу откликнуться знающих людей!Спасибо Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень приятная и адекватная девушка Анастасия проводила собеседование. Все рассказала доходчиво. Из минусов: Судя по разговору поняла, что берут только со своими клиентами. К сожалению, я не работала в компаниях в которых должны быть "свои" клиенты.... Но где же я их возьму, если без них не берут?! Я готова до посинения работать что бы наработать клиентскую базу, но шанса не дают(((( работать здесь - моя мечта, но видимо, неосуществимая....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зп вовремя. Из минусов: Текучка кадров, как в макдональдсе. Реально работают в бутиках те, кто пришел 2 и более лет назад. Продажи упали очень сильно, многие бутики не делают планы и зп у сотрудников очень маленькие. У новичков забирают нормальных новых клиентов, к "старым" подходить нельзя. Не заработаешь, хоть из кожи вылезай. Дедовщина. Руководитель всегда будет на стороне "старичков". Обзвон клиентов (холодные звонки) с утра до ночи, пока они на три буквы посылать не начнут. И бесконечные тренинги об одном и том же. Причем, часто в выходные дни.Зп считается очень странно. По сути сложно разобраться, каким образом она получается.Все "старенькие" сотрудники в один голос говорят, что теперь зп стали считать по другому и зарплаты очень упали. Планы задирают, есть системы штрафов в каждом бутике свои. В общем все, чтоб фиг чего заработал сотрудник. смотреть полностью...