mercury - отзывы (85)

Розничная торговля

Всеволод Потапов / 2014-02-28 15:00:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Соседняя hr была доброжелательней
Из минусов: Перед собеседованием пришлось заполнить огромную анкету с информацией об абсолютно всех местах работы, родственниках и бог знает еще о чем. При том, что еще даже не разговаривал с представителем компании и не имел никакой информации о предложении.HR-менеджер (малолетняя девушка), едва ли получившая высшее образование, не смогла ответить ни на один вопрос о вакансии, ссылаясь на то, что у нее много разных вакансии и она не может держать столько информации в голове. Собеседование проводится в маленькой комнатке, где одновременно можно говорить с 2, а то и 3 людьми, также пришедшими на интервью.После такого отношения сложилось впечатление, что текучка в компании еще та, да и уважаемый человек в ней задерживаться не станет. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-23 03:25:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет.
Из минусов: Ребята, объясните что происходит в ювелирных, почему люди которые работали по 12 лет уволились. Если кто знает что о Михаиле Моисееве расскажите, только реальную информацию, по каким критериям он ведет подбор персонала.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Mari / 2013-12-26 20:56:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет сейчас
Из минусов: Товарищи дорогие! А вы бы видели что твориться на собрании директоров. Шарики на елку разрисовывали, лошадь живую привели. Торговли нет ни какой, поговорить что ли не о чем? Лучшие директора в Лондон сьездили. А ничего что почти все они сейчас стали худшими? Что вы им скажете через месяц - уволите? Да нет конечно двойные стандарты в Меркури всегда были, и будут. И кто все это сейчас организует? Конечно Мария! Опытных талантливых выгнали. А поставили кого - это же дети просто по сравнению с Калашниковым и Грибановым. Старой гвардии осталось единицы, с ними сейчас расправяться, а остальные в рот будут смотреть начальству. За это и в Лондон можно!Жалко смотреть как все разваливаеться, замечательная компания была когда то. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Небывший / 2013-12-09 15:25:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Почитал весь тот говносрач, который тут развели и решил высказаться. Работаю 5 лет. был и в Барвихе, и в ТДМ. везде одно и тоже. Есть люди , которые лезут по головам, лижут начальству и не гнушаются ничем, есть которые забевают на все, ни хрена не делают, а после увольнения гадят в комментах. А есть большинство - просто работают, и зарабатывают потому что деньги нужны. Мне есть с чем сравнивать - раньше в Боско работал, в ГУМЕ. Хотите за те же деньги идти маршировать в пионерских галстуках - пожалуста. Только там еще и переработки не оплачиваются. А тут я взял график с двумя выходными - сразу прибавилось 15 процентов к зарплате. В прошлом году два раза примировался - один раз 30000 получил.другой 55000. В этом году план задрали, так что пролетел. Но в этом сезоне надеюсь будет тысяч 50. Про соцпакет - в плюсах писать можно только о здоровье. Страховки нет, но если что то случается - все делают оперативно. Парню из Зении сделали операцию на позвоночнике за 500000руб. Две девченки в аварию попали - тоже тысяч по 300-500 , причем они вообще ничего не платили. Причем про одну было понятно , что работать уже не будет - на прощание так сказать, полечили. Сейчас вот тоже на девочку из соседнего магазина напали и избили около дома, так Данилов ( на которого тут тоже ушат помоев вылили), при мне у Моисеева деньги получал на ее лечение.Еще из плюсов - сделали страховочные зарплаты. До конца еще не понял, но в общем если в этом сезоне зарабатываешь меньше, чем в прошлом, когда был лидером, то делают какую сумму меньше которой точно не получишь. Кстати, все люди из отдела кадров - доступны. Девочки - Вконтакте, Моисеев - в фейсбуке, Красс - в одноклассниках. Я ни с кем не связывался, но знаю несколько случаев - пару раз на работу рекомендовали друзей вот так вот, просто письмо написав, а один раз на столовую пожаловались. Про менеджеров писать нечего - тут как повезет. Так же как с коллективом. Козлов хватает, но большинство - вполне одекватные люди. смотреть полностью...
Из минусов: Корпоративной культуры нет. Когда пришел - на новый год на коллектив выделяли по 50 евро на человека, и мы рестик снимали. Сейчас - хрен. Но у меня после Боско на все эти парады алергия.В барвиху, если живешь не на синей или фиолетовой ветке, или в Одинцово, ездить муторно. От Молодежки - служебный автобус, но если на него опоздал - кранты. В ТДМ столовка ( так себе), метрах в 150 от бутиков, зимой иногда не набегаешься. А в самом комплексе есть негде.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


аноним аноним / 2013-12-05 11:53:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Подскажите кто нибудь, стоит ли идти на собеседование в эту компанию? Пригласили на должность помощник-курьер обещают 30000 на руки. Что скажете? Заранее спасибо
Из минусов: ................
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Офисный планктон / 2013-11-26 22:58:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: С большим интересом почитал комментарии. Узнал много нового :) Если серьезно, то весь этот описываемый ад больше похож на бред умалишенного. То есть вероятно это правда для части продавцов, но к офисным сотрудникам имеет очень мало отношения. Все зависит от вашего руководителя, а в офисе они все (по крайней мере все, кого я знаю) вполне адекватны.
Из минусов: 1. Социальный пакет (его отсутствие)2. Корпоративный новый год (аналогично)При этом, повторюсь. Прежде всего, выясняйте кто ваш будущий босс. Компания большая и очень неоднородная. Возможно в каких-то магазинах жизнь как на галерах. Но в офисе взаимоотношения нормальные, в некоторых (небольших) отделах просто отличные.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Local / 2013-11-20 19:20:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Центр, сертификаты.
Из минусов: Дорогие Леониды! Вместо того, чтоб нанимать нам всяких Нежуа и Паскуалей лучше б банк нам поменяли. Вам то конечно удобно через МастерБанк деньги отмывать. Принимать кредитные карты клиентов через терминал МастерБанк. Но некоторые люди хранили на этих картах деньги и не малые (конечно не такие большие как у вас). Сейчас с Вашей стороны будет благородно позаботиться о своих сотрудниках и как-то помочь с разрешением этого вопроса. А то та текучка кадров, которая у вас сейчас будет еще больше.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Корпорация монстров / 2013-11-12 22:18:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: .........
Из минусов: Обидно, что компания такого уровня так ужасна... Постоянно обзванивать клиентов до маразма , по 5-6 раз в месяц , нет слов. Условий НЕТ , нет раздевалки, нет своей столовой, там свои вещи не клади , там не оставляй , а так то мы лакшери и гордись что здесь работаешь.... И ни чего что обещали 50000 зп , а на руки получаешь 20-25000 max и обязанностей до хрена
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-11-11 00:36:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Удобное место работы
Из минусов: Сейчас прочитала и вспоминаю свой случай нес-ко лет назад,сейчас уже с улыбкой).Пришла туда из вне-в экономический отдел ,без связей и родственников cо стороны как принято оказывается в компании,посадили в комнату , работаю,рядом девочки -коллеги сидят,и оказывается не понравилась я им,через месяц происходит следующее-по дороге домой я уже зашла почти в переход на Киевскую,мне раздается звонок дяди из отдела кадров (не помню его имя),вернитесь на работу в комнату такую-то с вами будут говорить,я в тихом шоке-просто соответсвующие службы отдыхают)))) вышла тетя , которая сказала что я не подхожу коллективу в этой комнате!!!! нормально так) а сажать меня негде))) короче шарашкина контора еще та,ушла и вспоминаю как страшный сон))) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Иннокентий / 2013-11-06 13:59:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Офис в центре, близко к метро
Из минусов: Абсурдность деятельности главного офиса компании поражает воображение: 1. Перестановка кадров происходит хаотично, это напоминает лотерею (кто же завтра вылетит из компании, а кто взлетит до небес?). Текучка очень высокая. 2. Любых сотрудников открыто обсуждают в присутствии коллег и посторонних, не стесняясь в выражениях.3. Заключения по оценкам кадрового резерва (а это дальнейшая судьба человека в Mercury) пишутся на основе личных предпочтений или просто по настроению.Про условия:• Соц. пакета нет (ни оплачиваемого телефона, ни обещанной 50% скидки на фитнес, ни страховки), есть только дотация на питание 100 руб. в день. Интересно, что можно съесть на 100 рублей? Ген. дир., я думаю, ест обед подороже.• Командного духа в Mercury нет. Все отделы сидят в отдельных офисах отеля и враждуют между собой. Корпоративных мероприятий нет. Структура компании непрозрачна, кто за что отвечает, не знает, по-видимому, и сам ген. дир.• При трудоустройстве обещают платить бонусы, но за что именно, четко не проговаривают, поэтому Mercury с чистой совестью их вообще не платит.Еще нигде и никогда я не встречал такого бездушного, потребительского отношения к сотрудникам, как в Mercury. Я встречал людей, довольных работой в Mercury и даже под началом г-жи Тихоновой, но это те, кому страшно или просто лень пробовать свои силы в достойной компании. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)