МИР КРОВЛИ - отзывы (19)
Информация о МИР КРОВЛИ
Продажа кровельных материалов и строительных смесей
Последние отзывы о МИР КРОВЛИ (19)Дмитрий Радий / 2013-06-21 02:11:34 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший выбор кровли, неплохая комната экспонатов выставочная. Из минусов: Получил приглашение на собеседование от Камыниной Ольги, сам на него не откликался, она сама пригласила. Приехал на собеседование, сказали заполнить анкету, я предложил распечатать с инета, отказали. Заполнил. Потом Ольга накинулась на меня с претензией мол как это я посмел такое предложение сделать, на что я ответил, что всего лишь предложил, чтобы время с экономить и всё, анкету же заполнил послушно без лишних ворчаний. И всё пошло не так, спрашивала помню ли я декана. Не помню, как зовут, да это 5 лет назад было при чём тут продажи и декан? Клиентов я в записную книжку записываю, чтобы
Федор Бондарчук / 2013-03-15 08:20:46 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офисы компании далеко от метро. Если нет машины, вы скоро похудеете. Из минусов: Перед собеседованием думал, что кровля – достаточно перспективный продукт. Но собеседование показало обратное. Оклад 30 тыс. руб. З/п – серая, на карту банка, банкоматов которого в Москве, практически нет. Название банка не запомнил. Платят копейки, их еще и снимать замучаешься. Перед тем, как приступить к работе, проводится обучение в течение 1 месяца. В это время выплачивается стипендия, размер которой мне даже не озвучили – и это понятно. Первые два года с вами заключают срочный договор на год, каждый год все проходят аттестацию, тем, кто не прошел контракт не продлевают. С
Анна / 2012-04-03 14:57:11 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Приятно осозновать как все изменилось с 2008 года))) Должно быть вовремя я пришла сюда работать))) В Компании вполне адекватная система управления, выстроенная практически на европейском уровне. Руководсво прислушивается к сотрудникам, что вызывает уважение, приобщая их к участию в новых проектах, давая возможность развиваться и обучаться. Обучение в Компании вообще в априори: есть два тренера, обучающие продажников и управленцев. Сотрудникам других отделов руководство ПОЛНОСТЬЮ оплачивает проф.обучение: семинары, тренинги, курсы! И з/п на хорошем уровне и всегда без Из минусов: Да нет минусов! Система учета рабочего времени? Так если нет проблем с самоорганизацией, то это и не минус вовсе))) Офис у меня далеко от дома - Ну так сама же работу выбирала)))
Антон / 2011-02-28 22:33:38 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличная компания, многому меня научила! Сейчас у меня свой малый бизнес! Да штрафы за опоздание, да запрет соц. сетей. Ну, ведь это правильно! Я дома из одноклассников не выхожу! Плюсы : весёлый коллектив. Питание на собственной кухне, а не в пластиковых коробочках, как на прошлой работе, из общепита, трудовое время строго по графику. Меня ни кто не просил, ни когда остаться, и сделать работу в неурочное время! Да я бы и не остался! Весёлые праздники, разврата не заметил, или он прошёл мимо меня!:) Ни разу не задержали З.П., что очень радовало! Из минусов: Штрафы. Удаленность от метро. Строгий отбор. Бюрократия.
Виктор К.ххххххххх / 2010-06-25 15:01:36 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прочитав отзывы решил и свое мнение высказать. В данный момент являюсь работником этой компании.Работаю на рядовой должности, не связан никак с руководством.Работой здесь полностью удовлетворен. Работу, надо сказать, свою люблю и работаю усердно, и люблю когда работодатель это замечает и делает ответные шаги. С этой стороны Мир кровли упрекнуть не в чем: и ЗП повысили,и график гибкий сделали, и со штрафами проблем нет.Руководство замечает тех кто работает, а среди остальных - текучка кадров, поэтому много обиженных и недовольных.В целом: ничего страшного нет, если Из минусов: График работы, но как говорил, только на первом этапе. Порядки с опозданиями, объяснительными, отгулами, система штрафов - это тоже проблема только на начальном этапе работы.
Аноним / 2009-06-16 22:12:36 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: единственный плюс - хороший имидж компании у работодателей при дальнейшем трудоустройстве Из минусов: директор Михаил - тупой мешок с деньгами, ничего не понимающий в управлении персоналомего зам Артем - типичный технарь, на нем все держится, исключительно въедлив и требует очень много, например с его подачи - 10-рабочий трудовой день (!!!), дешевые обеды, тотальная слежка за тем что вы делаете - когда выходите, когда приходите, какие сайты посещаете. он вам сделает замечание за 1-минутное опоздание, не пропустит такого. относительная успешность компании достигается частой сменой кадров и сильнейшим "отжимом". отсутствие здорового климата в коллективе - процветает делание
Аноним / 2008-06-11 11:40:40 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Что сказать про Контору Никонора?Работае Из минусов: Не ходите даже на собеседования!!!Вам много чего расскажут... Не теряйте своё драгоценное время.
............ / 2008-05-30 15:49:30 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: согласен полностью с этим отзывом!!!!!!!!!!!!!!!Браво!Браво!!!Хоть кто-то написал!
Дарья / 2008-05-30 15:44:51 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их просто нет, ничего, кроме блядства и тотального контроля за всем, в этой компании нет, деньги получают те,кто пришёл без знаний, но готов любыми путями добиться расположения.У руководства подход: кто как может, так и добивается , чтобы его заметили..и отнюдь, не за профессиональные качества.Режим работы адский, перерыва на обед вообще не существует, пришёл-ушёл, заявку заранее, а если что-то случается, штрафы, штрафы, штрафы...на некоторые вакансии отбор происходит весьма странно, общаются не те, кто занимается реальным подбором, а те, кто случайно оказался Из минусов: Компанией правят любовницы директора и его друзей, "типа", Паршинского и прочей шайки...На руководящих должностях бывшие работники театров, складские работники и пр.......Кассиры становятся коммерческими директорами...Обязанности никем не прописаны, никакого диалога между Директорами и сотрудниками в компании нет.Бухгалтерия наглухо отмороженнаяУмные люди уже сделади свои выводы!
