Агропромышленный Холдинг «Мираторг»
Крупнейший инвестор в АПК России
Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей
Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы"
Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»:
растениеводство ;
производство комбикормов ;
животноводство ;
первичная мясопереработка ;
глубокая мясопереработка ;
низкотемпературная транспортная и складская логистика ;
дистрибуция продуктов питания .
АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания.
Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции.
В структуру АПХ "Мираторг" входят:
2 зерновые компании
Комбикормовый завод
Элеватор
10 автоматизированных свинокомплексов
Предприятие по убою и первичной переработке мяса
Завод по производству полуфабрикатов
Транспортная компания
3 современных низкотемпературных автоматизированных склада
Дистрибьюторские компании
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские.
АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны.
Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек.
Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях.
Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные отзывы были только первые 3 месяца когда платили нормальную з/п . Из минусов: Ужас а не компания!Хамское отношение,з/п первые 3 месяца затем всё урезали ,в магазинах холодно,а теперь и вовсе закрывают магазины говорят ,что торговля в нашем городе не пошла,хотя сами для раскрутки магазинов ничего не делали,одним словом отмыли деньги,куда смотрит вышестоящее руководство?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: За короткое время работы в этой компании плюсов не наблюдаю.Единственное, когда было собеседование в Москве, деньги за проезд вернули сразу. Видимо хоть там руководство держит свое слово. Из минусов: Довольно нервная работа в купе с неграмотным начальником, который не верно ставит задачи, приводит к тому что многие уходят из компании. Те некоторые (которые остаются вопреки тому, что когда берут на работу обещают одно, а на деле оказывается совсем другое) держатся за работу видимо от безысходности.Рабочий коллектив сложен из нервных сотрудников, видимо тут таких любят импульсивных.По зарплате вообще отдельный разговор. Обещают одно, а по факту, чтобы получить то, что обещано, надо порвать одно место немецким крестом. Ибо, допустим, получение бонуса (особенно на испытательном сроке) полностью контролируется и определяется начальником офиса продаж. Который может отобрать бонус за малейшую провинность и при этом свою правду ты не докажешь никак. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Единственный положительный момент это зарплата,и при том если тебе не оштрафовали на огромные деньги по прихоти начальства. Из минусов: Огромные штрафа с неба,отношения к тебе никакого.На складе постоянная тякучка и огромное количество не русских,к которым отношение лучше чем к русским. Одним словом БЕДА ТАМ!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Качество продукцииОфициальная зарплата Из минусов: В связи последними изменениями в компании(снижение заработнойплаты.сокращение штата перед новым годом.вынужденное увольнение руководителя продаж)работать в компании стало невозможно.Регион остался без руководителей(парадом правят две:одна исполняет обязанности руководителя отделом персонала.вторая региональная Чебоксар-наших продаж она не знает)Компания катится вниз-полный обман в заработной плате и обязанностей больше.чем прав!Полный хаос!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала в этой компании 1 год и 3 месяца в отделе капитального строительства на должности ведущего специалиста. Да, полностью согласна с указанными ниже комментариями, все эти проблемы реально есть! Но нельзя не отметить и положительные стороны. Мираторг дает шансы всем в равной степени проявить себя, есть возможность получить быстрый карьерный рост (в отличие от гос. учреждений, где ведущие должности имеют только мхом заросшие совдеповские дяди и тети). Мираторг учит всех, независимо от должности и возраста, работать на результат. Да, иногда результат дается потом и кровью, но кто не работает – тот не ест и нигде вам не будут платить деньги за красивые глазки. Так же, очень ценила то, что предоставляется возможность самостоятельно принимать решения, не ждать указаний руководителя, отстаивать свою точку зрения и свободно обращаться к высшему руководству, если это необходимо. Что касается з/п, то ее уже сделали «белой». Лично я через 8 мес работы написала заявление с просьбой повысить з/п в полтора раза – и мне ее повысили на эту сумму. Так что все зависит только от вас!!! З/п всегда выплачивали вовремя и при уходе не кинули с годовой премией(выплатили в полном объеме), сумма по оплате жилья, как иногороднему сотруднику, позволяла снять приличное жилье. Хочется также отметить, что, несмотря на ежедневные переработки и стресс, работа была действительно интересной и живой! Работа с иностранным проектом, ежедневная практика англ. языка, креативный подход, бешеный темп! Не нужно было все время отвлекаться на бумажную возню, написание официальных писем, соблюдение тупых регламентов и порядков – это и позволяло видеть результат своего труда! Это компания для тех, кто не боится трудностей, кто готов вкладываться, упорно трудиться. Личный рост и развитие вы получите безусловно! Это колоссальный опыт, не только профессиональный, но и жизненный! Есть люди со стержнем, которые стремятся к этому, а есть бесхребетные, которые способны только жаловаться, видеть только минусы и писать гадкие отзывы анонимно. Вам решать, кем быть и где работать.Уволилась сама, т.к. выполняла одна такой объем работы, который в Белгороде делал целый отдел, просила помощника – не услышали. Плюс вышла нехорошая ситуация, отдел кадров сообщил мне, что я и еще одна сотрудница – претенденты на роль руководителя отдела развития. Якобы руководство посмотрит на нашу работу и решит, кто же сильнее. Конкуренции я не боялась, однако пока я была в недельном отпуске, эту девушку, почему то без борьбы сразу поставили руководителем, хотя ранее такого опыта она не имела. А мне об изменении своего решения даже не сообщили… Почувствовав, что могу больше, чем делаю, решила уйти и попробовать себя в чем-то новом. Характер, который закалился в Мираторге, теперь позволяет быть лидером в любой ситуации и всегда пробивать себе «место под солнцем» ;) смотреть полностью... Из минусов: - ежедневные переаботки и стресс- недоверчивость и контроль СБ- работа в условиях жесткого давления и угроз увольнения - напряженные нервозные отношения в коллективе, стукачество и "нашептывание" своей позиции акционерам (чаще всего необъективной)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Убрать Метелькова хотите, а кто тогда работать будет ? Хорошо хоть он не дает спуску раздолбаям и поддерживает тех кто действительно хочет работать. А для таких как вы все начальство плохое. Вот как всех вас повыгоняют и нам проще и спокойней работать будет.В общем отличная компания и по коллективу и по зарплате, а то что требуют четко выполнять работу и соблюдать дисциплину это правильно.Действующий сотрудник. Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Уважаемое начальство!!!!!!!Уберите Метелькова Артема(типа начальник).Такое ощущение ,что он главный из главных.Развалит всю контору.Беспредельщик наглый.Нормальный народ бежит от туда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные отсутствуют Из минусов: Скотское отношение к подчиненным.Особенно возомнил из себя начальника Метельков Артем в городе Строитель.Полная беспредельщина.Пожалуйста,начальство,обратите на него особенное внимание.Такого быдла как Метельков Артем я еще не видел.Народ бежит с этого филиала.За людей никого не считает
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ, КИДАЛОВО,НЕСМОТРЯ НА ИМИДЖ Из минусов: ГРАЖДАНЕ! У НИХ ВЕЗДЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ : " ПРИВЕДИ ДРУГА НА РАБОТУ И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИМ ТРЕХМЕСЯЧНОГО ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА! "УЖЕ НИКТО НЕ ХОЧЕТ ИДТИ К НИМ РАБОТАТЬ, ВОТ ОНИ И ЗАВЛЕКАЮТ!ЕСТЕСТВЕННО, СРОК ЭТОТ НЕ ПРОХОДЯТ МНОГИЕ. оСТАЮТСЯ ЖОПОЛИЗЫ . И ХОРОШО,ЕСЛИ ЗАПЛАТЯТ ЗА ОТРАБОТАННОЕ, А ТО ОЧЕНЬ МНОГИХ КИДАЮТ И НЕ ПЛАТЯТ.И ЭТО ТАК НАЗЫВАЕМАЯ СОЛИДНАЯ КОМПАНИЯ ( ТОЛЬКО ЗА СЧЕТ ГОСДОТАЦИЙ)! ОБМАН И КИДАЛОВО!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Здравствуйте .ПЖ руководство лично Павлову и Каделинского прошу обратите внимание на маг 89 Долгопрудный . На быдло Нестерова .Магазин разваливается. Управляющая самодурка .Работать не кому .Кто работает устали ещё немного и побегут. Хотя все стараются работают на износ ..Отношение как к рабам.