Мираторг - отзывы (335)

Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса. смотреть полностью...

Аноним / 2013-10-16 18:43:16 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Хотелось бы что бы Павлова и руководство присмотрелись к магазину мироторг в Долгопрудном .Региональный одел корону вместе с управляющей наказывают как им хочется. Нестеров с работниками не здраствуйте не разговаривает считает ниже своего достоинства. Как проверка попа горит.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-15 20:14:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работа нравится, коллектив хороший.
Из минусов: Cидоренко М.И. управляющая магазином на ул Большая Полянка, г.Москва абсолютно некомпетентна в своих профессиональных обязанностях. Это выражается в многочисленных нарушениях устава магазина и трудовых договоров магазина с сотрудниками. В связи с этим из магазина уходят квалифицированные сотрудники, а на их место новых не набирают и резко ощущается нехватка рабочего персонала, что выливается в то, что оставшиеся работники несут двойную нагрузку ,в условиях плохого рабочего климата и при любом удобном случае находят другую работу и увольняются.Также увольняются все сотрудники, которые высказывают свое несогласие с директором по любой ситуации.Если это сообщение просматривается сотрудниками центрального офиса , то просим Вас обратить внимание на сложившуюся ситуацию и принять меры. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


саша / 2013-10-10 02:54:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Компания Мираторг очень бедная. Под страхом увольнения, за свои деньги заставляют покупать оборудование, например цифровой фотоаппарат на участок птф. Зам.директора Маслов и начальник участка птф Набоков этим занимаются (Короча, Белгородская область). Людей унижают без причины. Наверное получают удовольствие.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-08 13:50:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: думала,чтоам ониприезжие есть
Из минусов: ехать к ним в глушь в Домодедовский район приходится, чтобы забрать трудовую и получить расчет. Хватило меня на 2 дня, чтобы оценить их наглость и скотские условия работы. Несмотря на обещания хорошей зарплаты ,не могли набрать персонал. Наняли в основном приезжих из аутсорсинговой компании , которых пытались надурить. А счас тамрабтают также одни приезжие,которые часто не выдерживают и увольняются. Зла не хватает,что придется к ним ехать в такую даль за трудовой !!!Беру с собой вооруженную группу поддержки-давать отпор наглецам!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


пока работаю / 2013-10-06 03:39:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: з\п
Из минусов: Да я думала что плохо работать было при Щепетевой,но ошиблась !!!При новой управляющей вообще пипец----воруют все начиная от приёмки Комарова тащит живым и мёртвым и заканчивая охранниками.Весело .Кого Щепетева чмарила выгнала за воровство стали старшими кассирами приёмщиками и нализывают новой управляющей ж---.Фу пративно смотреть как они перед ней лабызают а за глаза обливают помоями похлеще чем Щепетеву .Не знаю на долго ли меня хвотит Хочется подойти и плюнуть в морду пусть захлебнуться
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2013-10-02 07:11:26 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отличный уровень оплаты труда и хорошие условия труда, своевременное обучение.
Из минусов: Попасть к ним на работу хотела давно, так как выглядит эта организация серьезно и ответственно. Поэтому уволилась с прежнего места работы (причем весьма не плохого). И пошла на собеседование к ним. Собеседование прошло успешно. После я и остальные ребята приступили к открытию магазина и все без официального трудоустройства, так, на добром слове. Отмывали кучи стеллажей, да полы, были как грузчики. Персонала не хватало, один грузчик и не было уборщицы. Договор так и не увидила ни разу! Ну не суть. Подготовив магазин, причем достаточно большое помещение, мы подготовились к самому открытию! Было оно раз 5! Не поверите! И все это время нас гоняли! В целом все было не плохо, работа есть работа. Но УМ - скотина еще та была! Генеральные пока были и супервайзер при подготовке к открытию, все было хорошо, но только как те уехали, наш УМ пустился в пляс! Нагло и хамски себя вела, не умеет контролировать свои эмоции, обжималась с другим старшим продавцом по старой дружбе так сказать, раньше вместе работали. Ну меня она не знала и я ей не полюбилась. Хотя я ответственна и выполняла всегда свою работу до конца! Вообщем её упреки постоянные в мой адрес мне надоели и я сама от них ушла! Ждала 2 недели трудовую и к тому же, мне вообще самой же за ней и пришлось ехать, к тому же была задержка з/п. Приходила несколько раз с этим вопросом, на что меня вообще попытались с помощью охраны выгнать!!! Истеричка! К тому же дура набитая! Её кстати уволили, одно радует :) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


надежда чугунова / 2013-09-30 17:45:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Очень хороший коллектив. Всем была очень довольна. Очень нравилась работа , заисключением Авдеева.
Из минусов: Авдеев Отвратительный тип. Все врет. Оскорбляет , орет на мерчей. Ведет себя нагло .Завтра иду увольняться надоело. Работала за себя и за того кто был в отпуске , по 17 магазинов обслуживала в день . А денег заплатили смешно. Авдеев сказал не положено.Такие не должны быть на руководящей должности(супервайзер). Людям относится , как к быдле. Кричит , оскорбляет. УЖАС
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Обращение управляющих к Линникам / 2013-09-28 14:38:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Наедимся на понимание собственников.
Из минусов: Уважаемые собственники.Пишем вам коллективной письмо. Убедительно просим ВАС повлиять на г-жу Павлову и руководителя отдела продаж Кадылинского С. В., на очередное аттестации Елена открыто хамит и высказывается негативно о работе некоторых магазинов, в тот момент когда у нас есть прирост продаж, увеличение клиентов, а разве не это является в работе самым важным, мне она сказала что это не мои достижение, а продажи не самое важное! Главное по ее словам не делать ошибок в документах , я ответила ей что готова пройти повторное обучение, на что она ответила , что мне уже хватит учится, и нужно делать выводы. Кадылинский на мою просьбу не отреагировал. Поэтому прошу Вас принять участие. Я и еще ряд управляющих, мечтаем о открытой встречи с Вами, где не было бы никаких других руководителей только управляющие и Вы, где мы могли бы сказать всю правду о происходящем! О бездействиях таких людей как Ппвлова и Кадылинский, Коляго, Симаков, Морозова, Юрина, Поляков и тд. Уверена, что совместнымт усилиями мы добьемся большего. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ЗУМ / 2013-09-24 06:58:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: .123
Из минусов: Уважаемое руководство! Я не понимаю, почему мы должны кормить и наливать кофе сотрудникам СБ. Валеев Тимур откровенно обнаглел просто нагло заказывать себе еду из торгового зала! Просим Вас выгнать из компании это не Русское ЧМО!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Вопрос / 2013-08-26 20:29:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Уважаемые, подскажите, предлагают идти на должность зам.руководителя складского комплекса (Выгоничи-Трубчевск). Если кто знает - что за работа и стоит ли идти. Сам офицер запаса. Заранее спасибо.
Из минусов: пока не знаю
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)