Агропромышленный Холдинг «Мираторг»
Крупнейший инвестор в АПК России
Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей
Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы"
Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»:
растениеводство ;
производство комбикормов ;
животноводство ;
первичная мясопереработка ;
глубокая мясопереработка ;
низкотемпературная транспортная и складская логистика ;
дистрибуция продуктов питания .
АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания.
Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции.
В структуру АПХ "Мираторг" входят:
2 зерновые компании
Комбикормовый завод
Элеватор
10 автоматизированных свинокомплексов
Предприятие по убою и первичной переработке мяса
Завод по производству полуфабрикатов
Транспортная компания
3 современных низкотемпературных автоматизированных склада
Дистрибьюторские компании
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские.
АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны.
Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек.
Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях.
Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодая компания. Пока что есть резервы для улучшения работы. Из минусов: Некомпетентные руководители и менеджеры по персоналу.Нанимают персонал для открытия магазинов, обещают стабильную заработную плату, оплату за переработки. В реальности платят оклад, и после открытия говорят, "если не нравится, увольняйтесь". Конечно, отмыли магазин, оборудование. Приняли и расставили весь товар, работали, как негры. (Теперь не нужны). Что это за отношение к персоналу. Разве так может поступать опытный менеджер по персоналу (в данном случае, Трубникова Анна). Обещает "горы", лишь бы ей поверили, на самом деле все получается наоборот. Бессовестные и некомпетентные Семизорова, Купникова. Их нужно отправить на тренинги по коммуникациям. Они считают себя звездами. Что иь в голову взбредет, никто их остановить не сможет. Очень жаль, что тот, кому принадлежит эта компания не замечает, как эти люди ее разваливают и растаскивают по кусочкам.((((((( смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала два года в Домодедово до ухода в декрет. Скоро жду малыша и потом однозначно буду возвращаться в мираторг. Самое главное лично для меня это душевный коллектив без всякой подковерой возни. Во вторых конечно неплохой заработок и самое главное все вовремя всегда. В прошлом году муж без работы просидел четыре месяца, так что мы всей семьей оценили преимущества моей работы. Кстати декрет тоже оформили как положено, а то знаю бывает сейчас часто что как узнают что беременна заставляют уволнятся! В общем ждите меня, я скоро! Из минусов: Бывают завалы, но к этому привыкаешь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: За другие города не скажу не знаю, а в Брянске сейчас только и разговоров что про Мираторг.Конечно как водится много слухов до домыслов, правда многие болтают почем зря не вникая в детали.Я то привык основательно в вопросе покопаться прежде чем на работу устраиваться. Я в строительстве не первый год и то что тут делает Мираторг по моему с толком и основательно. Я хоть как все и недолюбливаю москвичей, но эти видать всерьез и надолго пришли. Фермы и бойню строют большую, я на эту стройку в общем и собираюсь. Посмотрим возьмут или нет, но опыт у меня большой надеюсь примут. Полезная кстати информация вот всем кто интересуетсяhttp://www.rg.ru/2013/04/02/reg-cfo/miratorg.html смотреть полностью... Из минусов: Там поглядим!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не знаю как там с остальным но логистом хочу у них работать. Ездил в Домодедово транспорт видел своими глазами. Сразу видно контора серьезная, машины чистые водители опрятные. Приятель работал говорит все настолько систематизировано что заранее известно как по часам во сколько где фура должна оказаться и сколько горючки на рейс надо до литра. Устал от раздолбайства повального везде. Вот это я понимаю подход. Короче возьмут - буду рад. Из минусов: Не заметил.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Как-то писал уже об этой компании, сейчас вот снова в поисках работы, зашёл почитать новые отзывы. С объективностью оценок как были проблемы так и остались к сожалению. А я вот вторую работу меняю после Мираторга и хочу сказать что лучше всего было всё таки там. В первую очередь за счёт стабильности во всём. Зарплата выше чем по рынку в среднем, платят вовремя, люди хорошие. Честноговоря сглупил уйдя только из-за того что ездить было далеко. Очень быстро понял что можно найти ближе работу, но зато других минусов гораздо больше. Так что сейчас больше всего хочу вернуться. Кстати друзья которые остались работать говорят что зарплата за это время процентов на 20-25 у них выросла. смотреть полностью... Из минусов: Придраться к мелочам можно везде но в глобальном смысле плюсов в компании гораздо болше.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: компания не плохая,но платят мало Из минусов: Почитал отзывы про Щепетеву,ведь действительно пишут правду,про пьянство на рабочем месте,про то что всю работу делают замы,она их потом за это за глаза поливает грязью,воруют в магазине,а вечером после закрытия охрана выносит полные сумки.Коллектива нет,Щепетева как руководитель полный ноль,ее в магазине уважают только за то что с ней можно напиться на халяву.Может руководство прислушается к мнению бывших сотрудников,которые ей не стучали и не пили с ней.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Управляющая Щепетева не работает,только пьет коньяк (списывая на воровство),оскорбляет своих подчиненных,увольняя тех кто ей не угоден,хочет казаться доброй,а на самом деле мразь пользующаяся тем что спит с региональным упр.,наверное поэтому закрываются глаза у руководства на огромную текучку административного состава.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Управляющая Щепетева неграмотная,не умеющая работать,пользуется тем что спит с региональным упр.,целый день сидит в кабинете(якобы за заказами,хотя магазин маленький,что там заказывать целый день),неужели никто из вышестоящих руководителей не задумался:почему от нее бегут замы,она ведь всю работу свалила на них,а сама сидит чай-кофе попивает,а после 6 вечера в кабинете коньяк.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата во время без задержек, корпоративный транспорт, соц.пакет. Хороший офис и кабинеты. Чистота в офисе. Спортзал. Вот больше ни чего из положительных качеств компании я сказать не могу. Из минусов: Ну, что мои "хорошие" люди, пусть все знают и узнают о том, что на самом деле твориться в офисах Мираторга (Домодедово). Всё, что написано ранее в отрицательных сторонах чистая правда. Хочу добавить вот, что, ещё ужасная текучка кадров в таких отделах как Хорека, "Анализа процессинга" - сети, транспортный отдел, бухгалтерия, все всё видят, что людей там просто гнобят и увольняют одним днем, что ставят не реальные объемы и задачи, толком ни чего не объясняют (суть работы), но спрос идет такой, будто в Кремле работаешь. Скотское отношение руководства к своим подчиненным, многие так называемые "боссы" готовы своих слить в один день, не смотря на то, что человек работает, действительно работает, а не как это происходить всем не без известном "оптовом отделе". Кто действительно пашет там в этом беспределе это наверное юридический отдел, логисты, ОРАФ, отдел персонала и аналитики из СБ. Это те отделы где за своих подчиненных люди стоят горой, всегда идут на встречу. Но и там не всё так "сладко", в этих отделах работают днями и ночами в режиме "Он-лайн". Карьерного роста нет, ни кто тебя ни куда не продвинет, не смотря на то, что делу отдаёшься полностью. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодая компания, хорошие магазины. Хотелось бы работать, но не дают. Из минусов: Семизорова, Купина получают откаты. Затаривают магазины. Отправляют в магазины продукцию Мираторга со сроком, превышающим порой 50%, гнобят управляющих магазинов, сваливают на них свою работу, не дают сосредоточиться на заказах, постоянно пишут письма, "сделай то, не знаю что, сделай так, не знаю как". Не компетентные, грубо обращаются и постоянно просят написать заявление на увольнение. Помощи от них никакой, одни оскорбления.Неужели нет грамотных менеджеров? Кто-нибудь услышьте!!!!!!!!!!!!!!