Агропромышленный Холдинг «Мираторг»
Крупнейший инвестор в АПК России
Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей
Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы"
Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»:
растениеводство ;
производство комбикормов ;
животноводство ;
первичная мясопереработка ;
глубокая мясопереработка ;
низкотемпературная транспортная и складская логистика ;
дистрибуция продуктов питания .
АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания.
Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции.
В структуру АПХ "Мираторг" входят:
2 зерновые компании
Комбикормовый завод
Элеватор
10 автоматизированных свинокомплексов
Предприятие по убою и первичной переработке мяса
Завод по производству полуфабрикатов
Транспортная компания
3 современных низкотемпературных автоматизированных склада
Дистрибьюторские компании
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские.
АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны.
Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек.
Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях.
Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: изначально были предложены хорошие условия....но увы.... Из минусов: все что здесь написано! все правда!!!!!! и причем чистая!!!!! здесь люди пишут,потому что хотят высказаться и в надежде, что хоть кто-то услышит правду о том, что твориться!!!!!Компанию разваливают две "подружки-кукушки". до их прихода все было хорошо!! а теперь.. чуть ли не каждую неделю какие-то новые правила и изменения!Да! незаменимых людей нет! но так раскидываться персоналом, который действительно работает и "болеет" за компанию...это подло......если кто-то не верит, он конечно может лично проверить))) а убедившись, ждем здесь отзыва =D
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Платят стабильно, во время, расчетные листки дают, доставка рабочим транспортом. спец. одежда, питание Из минусов: с прошлого года не отдают за переработку (отгулы не оплачиваются, заставляют писать заявление о согласии работать за одинарную оплату труда в праздничные дни и выходные), убрали один час из трудового времени, но в это время заставляют работать, за все время существования завода (ПКЗ, ПКК и соевого цеха) зарплата не менялась, заставляют выполнять определенный вид работ, не соответствующее должностной инструкции и допусков(работы на высоте, с газом...)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобные стулья в переговорках. Из минусов: Началось все в четверг, со звонка их менеджера по персоналу. Она мне назначила встречу на среду.До среды место встречи несколько раз менялось.Далее она позвонила в понедельник, сказала что во вторник назовет точное место. Естественно никто мне не звонил. В среду позвонил сам, выяснил наконец место собеседования.Корпоративный транспорт едет от метро раз в час, по другому до них не добраться.Транспорт этот без каких либо опознавательных знаков, стоит у метро не более минуты.В офисе меня встретил другой менеджер по персоналу, т.к. та с кем я общался оказалась в отъезде. Заполнив анкету и побеседовав с ней минут 15, мне сказали что для дальнейшего собеседования сейчас пригласят регионального директора.После 40 минут ожидания мне наконец то посчастливилось его увидеть. Беседу с ним, вкратце, можно описать так: "Мне не важно что ты умеешь, просто назови мне выручку,средний чек,и процент потерь магазина в котором работал до этого". Потом еще несколько вопросов из серии "докажи что ты не дибил",и наконец стандартная фраза "Мы с вами свяжемся".На КПП выясняется что ближайщий корпоративный автобус будет МИНИМУМ через 1,5 часа. Контора эта находится в чистом поле, естественно никакого общественного транспорта там нет. До ближайшей остановки идти приблизительно 2км по обочине и сугробам.В общем, итог такой: целый день потрачен в пустую, зато прогулялся на свежем воздухе вдоволь. За те деньги, которые они обещают, думаю что кроме таджиков никто не пойдет. И если только на этапе собеседования такое отношение к людям, то я даже боюсь представить какое отношение к сотрудникам. В общем создалось впечатление обычной шараж-конторы, которая мнит себя мировым лидером. Дальше решать вам. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ. Из минусов: НУ ХВАТИТ, УЖЕ НАДОЕЛИ ПОХВАЛЫ ОТ ЯКОБЫ СОТРУДНИКОВ.,ВСЕМ УДОВЛЕТВОРЕННЫХ. кОМПАНИЯ РАЗВАЛИВАЕТСЯ, ПРИБЫЛИ НЕТ, ЦЕНЫ В МАГАЗИГАХ -ВЫСОКИЕ. кОГО ХОТИТЕ ОБМАНУТЬ? НАЧАЛЬСТВО? СОЗДАЕТЕ ИЛЛЮЗИЮ, ЧТО ВСЕ У ВАС ХОРОШО? НО ВСЕ ЖЕ -ВРАНЬЕ, мИРАТОРГ ИДЕТ НА ДНО.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Одно радует:коллектив был хороший... Из минусов: А у нас в Дубне вообще интересная история:мясо заказывается по 2.5 тонны, через неделю эти же 2.5 тонны просто списываются, даже ни раз у не дойдя до зала. Директор, которая в продуктах ничего не смылит(интересно как её назначили), однако она быстро с Мудашвили(региональный), нашли общий язык и "мутят" с мясом как хотят. Тепло как обещали, так и не дали. Выручки просто падают( цены большие, тепла нет, региональный превратил его в сельпо).А всё персонал виноват .....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прохожу сейчас этап собеседования в компанию, конкретно в розницу мираторговскую, решил попутно собрать информацию о конторе. Почитал конечно и грязь которой тут поливают видимо уволенные или просто обиженные жизнью товарищи, но я привык всесторонне изучать вопрос и хочу сказать что не верится что все так плохо. Чтобы не быть голословным приведу вот свежий материал на который сегодня наткнулся:http://pressa-online.com/IssueF.aspx?n=74160#8По-моему понятно что идти работать стоит если есть желание и правильный настрой. Я лично готов на все сто. Из минусов: Кроме откровенной клеветы ничего не заметил.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сна Из минусов: Жена работала в компании. подошло время первого отпуска. Через неделю переучёт, как назло мать забрала скорая в другом регионе.Вынуждена была написать заявление по собственному.Пришла новая команда из пятерочки,и похоже валит эту неплохо задуманную сеть. С образованием непонятных манагеров учат работе людей с профессиональным торговым образованием.Похоже развалят на откатах,а спишут на персонал в магазинах.Уволили почти всех директоров ,и замов,кто поднимал эти супермаркеты с нуля. И никто не может устроиться на работу из уволенных по собственному. Не Будут делать грузинские и узбекские бларьки. Поэтому набирать стали гастрабайтеров. Но это наверно временно,пока до господ Линников не дошло,а потом они все начнут валить друг на друга. При увольнении обсчитали,сказали что так и було. К продавцам и грузчикам их отношение как к быдлу. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал два года на мясоперерабатывающем заводе мираторга, сказать что получил огромный опыт - ничего не сказать. До сих пор вспоминаю с благодарностью своих наставников и коллег.За то время пока работал расширил свой професиональный кругозор, стал не только в процессах но и в оборудовании разбираться, ездил на стажировку. Кстати пока это единственное место где всегда вовремя платили. Да и зарплата со временем выросла в полтора раза. Жаль что пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Очень хочу вернуться. Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Наконец-то нашла для себя оптимальное место работы. До этого уже 6 лет работала в разных сетях кассиром, насмотрелась всякого. Случано зашла в новый магазин Мираторга месяц назад по совету подружки, которая тут работает кассиром и поняла что хочу работать именно здесь. Люди приветливые, всё чисто и по полочкам, даже покупатели какие-то все улыбчивые. Подружка говорит условия хорошие, зарплата вовремя график устаканен. иногда правда привлекают к приёмке товара, но для меня это не в новинку, сталкивалась и раньше с этим. Из минусов: ничего не насторажило