Агропромышленный Холдинг «Мираторг»
Крупнейший инвестор в АПК России
Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей
Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы"
Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»:
растениеводство ;
производство комбикормов ;
животноводство ;
первичная мясопереработка ;
глубокая мясопереработка ;
низкотемпературная транспортная и складская логистика ;
дистрибуция продуктов питания .
АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания.
Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции.
В структуру АПХ "Мираторг" входят:
2 зерновые компании
Комбикормовый завод
Элеватор
10 автоматизированных свинокомплексов
Предприятие по убою и первичной переработке мяса
Завод по производству полуфабрикатов
Транспортная компания
3 современных низкотемпературных автоматизированных склада
Дистрибьюторские компании
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские.
АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны.
Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек.
Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях.
Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет положительных сторон Из минусов: В Трубчевском районе так натянули колючку, даже деревья возле дороги отхапали и частями подходы к лесу, а как же миграция животных- если колючка на десятки километров протянута и не одного разрыва на этом участке, что кабан или лось и т.д. будет искать как пройти, правильно он погибнет, Зеленые куда вы смотрите, ну да правильно против Машины мироторг трудно бороться!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис недалеко от центра города, главбух произвел приятное впечатление Из минусов: Всё, о чем пишет Юлия - правда. Была на собеседовании почти год назад, встретила пару знакомых. В один голос сказали - беги отсюда. Организацию рабочих мест видела своими глазами. Катастрофическая нехватка пространства. Люди набиты в кабинет с перегородками, как селедки в бочку. Все со всеми. На сайте и собеседовании врут о размере з/п и графике 5/2, как потом оказалось. О сверхурочной работе, правда, сразу предупредили. И на том спасибо. Экономия на всем (на аренде площадей для сотрудников, на з/п, адекватной проделанной работе, оплате подрядчикам) объяснима - для того, чтобы запустить в полную мощность такую махину, как АПК, нужны огромные деньги. Но, как бы это не банально звучало, главное богаство предприятия - это люди. Постоянная текучка кадров сведетельствует о том, что в компании нет абсолютно никаких условий для работников. Работать шесть дней в неделю с постоянными переработками по три часа, не видеть близких, выслушивать постоянное недовольство и оскорбления, недополучать зарплату, а потом еще и быть уволенным по статье... Руководителям (причем топ-менеджерам головной организации, а не местной) стоит задуматься и срочно принять меры. С ужасом узнаешь такие подробности о столь крупной организации с многомиллионными оборотами. Нельзя говорить о том, что там не нужно работать вообще, потому что такие сильные предприятия нужны стране и нашей области. Это тысячи рабочх мест. Брянскому филиалу явно не повезло с людьми, "разгоняющими" его. Либо их очень сильно ограничли в ресурсах. Поливать грязью людей, говорящих здесь правду о МТ, бесполезно. Тем, кто видел его изнутри, рот не закрыть. Отмыться от этого нашему местному филиалу будет очень сложно. За себя могу сказать, что как работодателя, МТ рассматривать не буду лет пять. А там, посмотрим, во что он превратиться. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильная белая зарплата. Хорошее техническое оснащение. Грамотное адекватное руководство (до осени 2011 года), хороший коллектив. Из минусов: После смены руководства филиала работа стала напрягать. Очень тяжело работать с непрофессионалами, которые считают себя супер-руководителями, а на деле их так называемые "управленческие решения" приводят только к ухудшению ситуации. Вопросы перестали решаться, ответ один - "Я сейчас не готов, давай попозже". Плюс очень интересная манера выражать свое мнение, используя нецензурную лексику и повышенные тона. Ну, и конечно, "учет и контроль" - две неотъемлемых составляющих СБ. Хотя это, скорее, было забавно. Сейчас работаю в иностранной компании с мировым именем - здесь вообще нет СБ!!! Мне даже как-то обидно стало, когда сделали job offer, а я ни анкету не заполняла, ни полиграф не проходила :) Ставлю больше положительных звездочек, поскольку все-таки большая часть работы в компании лично для меня была приятной и полезной, за исключением нескольких последних месяцев. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ну, может и жители Брянской области полюбят свежий и недорогой стэйк на завтрак... Не всё москвачам и в забугорье отправлять... ЗАДАЧА НАШЕЙ ВЛАСТИ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ НАКОРМИТЬ СОЁ НАСЕЛЕНИЕ. Так или нет? Из минусов: Но пока цены в Брянске неподъёмные для большинства местных жителей, ЗАОБЛАЧНЫЕ ДЛЯ МЕСТНЫХ(!!!). И это при том, что они, как говорят боссы, ниже чем в других местах.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Доброго всем дня!Хотелось бы заступиться за людей и за компанию в целом, особенно за Брянский ее офис! Ведь же никто из орущих здесь на форуме всякие гадости даже не понимает какое большое дело сейчас делают в Брянске!!! А ведь - это наша с вами орущие так называемая продуктовая безопасность!!! Ведь первые деньги Мираторг начнет получать только через дай бог 5 лет с этого проекта! Ведь это одно из самых не благодарных напрвлений в России - мясное скотоводство!!! Ведь орущие здесь не в курсе что во времена перестройки было вырезано полностью наше поголовье и тем самым уничтожена наша генетика!!! И конечно же орущие не в курсе, что Мираторг взял на себя не выполнимую задачу возродить это направление именно в промышленных масштабах! И я уверен что данные амбициозные планы они реализуют!!!Отдельно хотелось бы сказать о людях которые работают на руководящих позициях в компании и в Брянске: С.Минаев - это профи своего дела и не терпит не компетентных людей!!! За что его тут полевали грязью не понимаю!!! (я с ним сталкивался по работе и поверьте человек этот очень горячо болеет за свое дело и компанию в целом, да и как человек просто по жизни он оч подрядочный)ИМХО!!! Ну про Д.Моисеенко писать просто даже не нужно, человек построил половино объектов в Белгороде для Мираторга и продолжает доказывать свою компетентность и в Брянске!!!Ну и отдельно хотелось бы отметить птицеводов:Ю.Юрк-профессионал в своем деле!В.Карант - очень грамотный управленец + профи в выращивании птицы! (однако именно после не большой стычки с Вадимом мне и пришлось покинуть данную компанию, но я хочу отметить, что Вадим должен был придти раньше нас всех и вот тогда я думаю , когда пришёл бы я и все остальные я думаю мы бы сработались и с ним хотя не уверен...разные мы очень или наоборот слишком одинаковые ....и я и Вадим достигли много в своей теме...и вот как бы амбициии и моё не желание быть под кем то и свершили то что произошло! Ну удачи Вадим, и я искренне извиняюсь за свое поведение и не сдержанность!) Миша - наш строитель тоже человек глубоко профессиональный!!!Ну вот наверно и все, что хотелось написать!!!А на орущих на форуме - вы просто забейте, так как ваше дело правое!!!!P.S да и еще для орущих здесь инфо для тех кто не знает - Мираторг был вынужден даже постухов - тоесть ковбоев привезти из Америки и не потому что так очень захотелось а потому что у нас одни менеджеры и даже на селе ;)))P.S.S. Извиняюсь за пунктуацию так как лень было ставить....!!! смотреть полностью... Из минусов: Необходимо внедрить sap !!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Производство и оборудование соответствовует уровню европейских компанийВозможность получать большой доходВозможность учиться и проявлять свои личные качестваВозможность карьерного роста Из минусов: Большинство руководителей в компании авантюристы и к сожалению только такие здесь выживаютРешающие слово в компании принимают менеджеры, а не специалистыКомпания сидит на «кредитной игле», что хорошо только в краткосрочной перспективеМенеджеры компании учатся работе, вместо того, чтобы работатьКорпоротивная этика не соответствует уровню европейских компанийАкционеры руководят всеми процессами в «ручном режиме»
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Новый подвижной состав.Всё было хорошо до тех пор пока ген.директором транспорной компании не стал Жуланов А.А. Из минусов: Отношение к людям как к быдлу,на похроны сотрудников и пострадавших в ДТП денег не выделяют.Зарплата белая до 30000 р,всё остальное чёрный нал,при чём с этой чернухи у вас могут вычитать разные штрафы.С приходом Жуланова А А зарплата резко понеслась вниз.Было 3.70 за км и 600 командировочные,за год он опустил до 2.50 за км и 500 командировочные,штат "конторских"раздут до безобразия и ладно если бы грамотными.Нормы пробега автомобиля к примеру такие:Белгород-СПб 24 часа с охлаждёнкой.Хазов С.А ,Елманов А их близко нельзя подпускать к автопаркам.Выходных нет,но при этом табель закрываеться по 5ти дневке с 9 до17.Теперь что касаемо работы,зачем имея свой автопарк при чём очень большой,привлекать "наёмников" и платить бознасловные деньги,а свои машины отдавать в наём для перевозки сторонних грузов?из любви к ближнему?нет конечно,всё построенно на системе откатов.Тоже самое твориться в порту,свои машины стоят,наёмники работают.От старого коллектива не осталось и следа,от кого избавились ,кто то сам ушёл.Вобщем кто хочет себя добровольно заковать в кабалу при чём за бесплатно,как говориться ВЕЛКАМ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компании всё отлично. А если кто то не доволен, так в Мираторге не собес за деньги учредителей! На работе надо работать, а всё остальное-ДОМА ПОД ОЛИВЬЕ!!!!! Из минусов: Плохо пахнет в столовой.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа понятная, ни какой суматохи и забивания дыр. Руководство тоже попалось замечательное как и остальной коллектив. Еще просто приятно работать в большой компании, наверное единственной в воем роде в России Из минусов: Отработал три с лишним года, а повшения так и не получил. Ушел в другую компанию только из-за возможности карьерного роста более быстрого.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не смотря на все что тут пишут в компании отличный коллектив, хорошая зарплата которую еще и платят вовремя. Отношение к работаникам вполне уважительное. Из минусов: иногда приходиться выходить в своих выходные. это конечно оплачивается, просто иногда так не хочеться в выходной работать ))