Агропромышленный Холдинг «Мираторг»
Крупнейший инвестор в АПК России
Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей
Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы"
Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»:
растениеводство ;
производство комбикормов ;
животноводство ;
первичная мясопереработка ;
глубокая мясопереработка ;
низкотемпературная транспортная и складская логистика ;
дистрибуция продуктов питания .
АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания.
Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции.
В структуру АПХ "Мираторг" входят:
2 зерновые компании
Комбикормовый завод
Элеватор
10 автоматизированных свинокомплексов
Предприятие по убою и первичной переработке мяса
Завод по производству полуфабрикатов
Транспортная компания
3 современных низкотемпературных автоматизированных склада
Дистрибьюторские компании
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские.
АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны.
Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек.
Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях.
Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ноль !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Из минусов: я жалею что сразу не посмотрел отзывы об этой компании ! приехал на собеседование ! встретила высокомерная менеджер по персоналу ! ждите , я подойду ! и ушла ! заполнил анкету , подготовил все документы ! так , как работал в такой структуре раньше думал у меня все в порядке ! вод.права , вод.справка , мед.книжка , паспорт ,страх,свидетельство , регистрация в Москве ! все свежим числом ! плюс опыт работы ! сижу жду ! подходит читает анкету и говорит все хорошо но надо еще сделать вам военный учет в военкомате временный ! зачем ? вопрос ! вы что на войну собираетесь ?????? учет в военкомате производится по постоянной регистрации в своем городе ! И Я НЕ СОБИРАЮСЬ ДЕРГАТЬ СВОЕ ЛИЧНОЕ ДЕЛО ИЗ ЗА КАКОЙ ТО КОМПАНИИ В КОТОРОЙ ДАЖЕ НЕ УВЕРЕН , БУДУ ТАМ РАБОТАТЬ ИЛИ НЕТ ! БРЕД СИВОЙ КОБЫЛЫ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И НИГДЕ В МОСКВЕ Я НЕ ВИДЕЛ ТАКОГО ПУНКТА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ !!!!!!! ВСЕ КАК ТО БЕЗ ВОЕНКОМАТА ОБХОДЯТСЯ ! ПРИ ТАКОМ ПОДХОДЕ К ЛЮДЯМ ЖДЕТ ВАС УЧАСТЬ ВИММ-БИЛЛЬ-ДАНА !!! САМИ ЗА РЫЧАГИ СЯДЕТЕ ! ИЛИ ТАДЖИКОВ НАНИМАТЬ БУДИТЕ!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон -нет Из минусов: Пришёл работать в эту кампанию водителей не так давно. Обещали высокую зп, но увы... Условия труда очень плохие, зп низкая для города. Требования к водителям высокие, а результат оплаты- кот наплакал... Культура поведение начальства оставляет желать лучшего.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Тока зп вовремя и то с непонятными вычетами Из минусов: Постоянные переработки выходы в праздники и выходные а оплаты ху.....последниее чем вообще офигачили это что в питере перестали продавать сотрудникам мясо типа пизз..те в магазин нам на вас насрать. Так что мираторг который бля кормит людей ни хера не может даже своих сотрудников накормить....не рекомедую работать сам скоро пойду от них заеб...своим долбоеб..мом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Много работы ! Мало зарплаты! Из минусов: с Зарплатой обман постоянное занижение типо планы не те ! а вообщем фирма так говно скоро развалиться текучка страшная ! не советую идти туда! Да и само производство Антисанитария везде насекомые крысы ( управление) стукачество!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: зарплата выдается воврем рабочий день нормировиный рабочий коллектив дружный Из минусов: зарплата выдается вовремя но постаяно пытаются обмануть руководство всегда хамит упрекает пред пенсионым возрастом постоянно лишают премии работают по принципу ты начальник я дурак нужно научится рукаводству работать вместе с людьми даже если они простые рабочие мы же тоже люди
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Единственная положительная сторона компании -это своевременная выплата зарплаты, но за это придется сильно попотеть так как объем работы очень большой. Из минусов: Отошение к персоналу как к рабам. Постоянные штрафы, обязаловка выходить на работу в выходные и общегосударственные праздники без оплаты предусмотренной тк рф. Постоянные поборы на дни рождения топ менеджеров филиала, безпричинное лишение боусной части, не корректные задачи, безумные планы. В случае недовольства ответ руководства один - не нравиться увольняйся. Вообщем если хотите работать в "дружной" компании которая кормит людей - велкам.......
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ПОЛНЫЙ СОЦ. ПАКЕТ ,ХОРОШАЯ ЗАРПЛАТА И БЫЛА НЕ ПЛОХАЯ РАБОТА. Из минусов: Я работал начальником транспортной колонны, которая осуществляла перевозки зерна из Белгородской области и прилегающих к ней областей для комбикормовых заводов.На начальной стадии работы ТК возникло много вопросов и я попросил специалистов по логистики ,по зарплате, по ремонту и т.д. провести собрание с водителями. На собрании много было обещаний, но прошло время и всё забылось. Из-за бездарно составленных логистами графиков водителям приходилось работать до 36 часов в смену и они работали до тех пор пока не поставили тахографы.После их установки езда по таким графикам была не возможной и я обратился с этими вопросами к вышестоящему руководству Фриологистик и агрохолдинга на что получил ответ:что водители должны ездить без карт тахографа или вытаскивать их во время движения (езда без карты или изъятие карты во время смены штраф 3000 руб. водителю + 10000 руб. механику). В конечном итоге я написал такое письмо:Доброе утро.Коллеги, в связи с тем , что авто ТК оборудованы тахографами, по установленным графикам водители не имеют возможности работать без нарушения правил установленными законодательством РФ. В следствии чего возникает ряд проблем которые мы разрешить без Вашего участия не имеем возможности. 16.01.15 водители отказываются выезжать на линию, в веду этого убедительно просим Вас прибыть на собрание ТК АХИ которое состоится по адресу п. Прохоровка в 9:00 и помочь в разрешении некоторых вопросов. (по графикам, режиму работы и отдыха водителей , оплате труда и тд.). На что последовал ответ ген. директору:Сергей Викторович, убедительно прошу довести до сотрудника роль его присутствия.Балласт АПХ не нужен… И после этого начались проверки .В результате чего СБ обнаружила,что в транспортной колонне большая экономия ГСМ сделав заключение ,что мы воруем горючее и из-за этого экономия, а в остальном было всё на уровне. Через некоторое время меня вызвал директор и сказал :мне велено тебя убрать за то ,что ты принял позицию работников а не работодателей. Я написал заявление и ушел. Но меня мучает один вопрос ,какая всё таки позиция работодателей. Может быть господа Линники слышают и верят тому ,что им складно рассказывают поставленные ими руководители подразделений АПХ. Хотелось бы услышать ответ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Приехала проходить полиграф- на КПП не был заказан пропуск.Полиграфолог, какая- то овца конопатая, открыв двери начала орать, что дверную ручку дергать не надо.Дальше больше, видимо из дыры недавно приехала, потому что даже не слышала названий некоторых крупных продуктовых сетей, которые еще недавно были в Москве чуть ли не на каждом углу.Общалась в хамском тоне.Пыталась доказать, что свой диплом я купила в переходе, потому что в нем не указан бакалавриат или специалитет я закончила.Почти 3 часа пришлось выслушивать её словесный понос, типа почему я не вытаскивала деньги из размена кассиров и из касс кассиров, почему не покупала мед книжку.Во время записи орала, как на провинившуюся школьницу:Я сейчас выведу тебя из кабинета.Я уже проходила несколько раз эту процедуру в других компаниях успешно и не представляла, что при этом могут так унижать и смешивать с дерьмом.Еле сдержалась, чтобы не послать эту суку на х...На прощание она спросила:Давно ли я была у невропатолога?Мой ответ:"Тебе, падла, к психиатру надо".Как можно после такого еще желать там работать?Да горите вы в аду! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата ввовремя. Много друзей. Из минусов: Уволилась надоело. У меня был гипермаркет и + еще 13 магазинов очень тяжело , просила заберите , руки отрывались. А нет. За то теперь у других 6 магазинов и плачутся ,что устали ( ребята непомогайте и не верьте все вранье) . Мне обидно то , что я поднимала расширяла все в магазине одна и неплакалась .Я так рада , что ушла . Все надоело.Хотя очень нравилось!!!