Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: никаких... только разве что начальница хорошая Из минусов: отвратительно всё! везде обман, слежка из офиса, не пытаются даже разобраться с ситуацией в сторону продавца. зарплата - просто обещания. контингент разный, но бывают просто ненормальные. вечно орущие методисты и территориальные управляющие!ругают за всё:вышел за упра- плохо, не вышел- ещё хуже... не стоит эта работа тех нервов, которые на ней теряются!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: никаких, только обещают зарплату нормальную... Из минусов: ученический договор в "отдохни" - это лажа!!! учатся все сами, потому что это зарплата. зато при увольнении с вас сдерут за это мнимое обучение!всё не правда от начала до конца.конкуренция? нет! вы будете выцарапывать покупателя!!!ненормированная работа, в офисе одни истерички сидят, вы - раб, за которым смотрят в камеру. не стоит тратить время на эту работу,это рабство!!!!!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Грамотный сработанный коллектив!!! Чего не скажешь о руководстве!!! Из минусов: Бесит озвучивание акций компании!!!Как попугай повторяешь одно и то же целый день! Сами покупатели просят ЗАТКНУТЬСЯ ,я их понимаю!!! Наша упр. Крысь Ирина вообще неадекватна.Она позволяет себе орать на весь коллектив, обьвиняет всех в своих ошибках и недосдачах! На просьбу поменять упр. в офисе нам ответили отказом.Коллектив устал вкладывать свои ЗАРАБОТАННЫЕ деньги в счет покрытия недосдач!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Берут всех подряд,у кого нет опыта и образования,кто не знает русский язык может смело туда идти. Из минусов: Шла я на должность управляющего магазином,в процессе выяснилось что функции у 3-х должностей - продавец,управляющий и зам.управляющего магазином одинаковые - по факту это все продавец.Построено все на обмане,начиная с зарплаты,которая и так копеечная(у продавцов по факту выходило 10-15 тыс.рублей)-это при рабской почти круглосуточной работе,которая включала и работу грузчика и заканчивая ежемесячными недостачами,которые были хорошо продуманы и просчитаны экономически господином Евреем,надаром он получил хорошее образование в Канаде.Суть в том что два раза в месяц проводится в магазине ревизия и недостачи чуть ли не превышают поставки всего товара за две недели)парадокс однако) но у евреев еще и не то возможно.Недостача делится на всех,кто работает в магазине,в итоге к концу месяца люди мечтают получить хотя бы жалкие 10 тыс.В первый же месяц 80% увольняется,текучка страшная,но за счет этого еще большая экономия на зарплате,т.к при увольнении выдается около 5 тыс.Отношение к персоналу скотское,в офисе на главных должностях сидят свои люди,абсолютно безграмотные,суть их работы заключается в поддержании воровства и таким способом приумножения прибыли компании,грамотные,честные и образованные люди там не нужны.Культура напрочь отсутствует,разговаривают "верхи" так,как будто только что с зоны) Так что поберегите свое время,нервы и здоровье. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Производят впечатление крупной серьезной организации Из минусов: Полное нарушение ТК РФ, отношение к персоналу, как к рабам, обман по зарплате, работает система премий, котрую начисляют как им вздумается без объяснения и без локальных нормативных актах, текучка кадров выгодна,тк.к они платят только зп белую при увольнениях, а остальную ПОЛОВИНУ не выплачивают. Офис похож на китайский рынок, все рабчие места в "поле", зимой топят только когда начальстов приезжает, люди постоянно перерабатывают,задерживаются на 2-3 часа после работы, работают за двоих (экономят на штатных единицах), это не оплачивается, обстановка как при феодальном строе, есть хозяева-господа и работяги бесправные. Постоянные "разборки" у кассы при выдачи зп, вызывают охрану, проклинают эту бедную кассиршу. Руководство безпринципно и безграмотно, на постах работают только "свои" не профессионалы. Держаться на бесплатной рабочей силе, только юридически подстрахованны, за счет обманутых надежд работников построили бизнес. Вообще ими должны специальные органы заниматься. смотреть полностью...