Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Комфортные условия для работы. Обстановка по последнему слову техники. По мере необходимости закупается современное оборудование. В здании современные лифты и лестницы со светодиодной подсветкой. Все помещения и коридоры выполнены в одном стиле, выглядит довольно солидно. Есть тренажерный зал с грамотными новыми тренажерами. Все здание принадлежит компании.Работы много. Как правило, работа интересная и разнообразная, что положительно сказывается на профессиональном развитии. Иногда приходится решать нетривиальные задачи и с коллегами устраивать мозговой штурм.Коллектив в компании доброжелательный и отзывчивый.Зарплата адекватная и сопоставима с тем, какую пользу приносит сотрудник. В случае успешного выполнения проекта выплачивается премия. смотреть полностью... Из минусов: МКБ Компас принимает активное участие, как в жизни страны, так и в международных проектах. Компания взялась за выполнение крупных и очень значимых проектов, некоторые из которых проводятся в России впервые. Сложность завершения этих столь значимых проектов связана с тем, что заказчики не оплачивают выполненные Компасом работы. На выполнение заказов Компас, как порядочный исполнитель, тратил собственные средства. В итоге, это на прямую отразилось на рядовых сотрудниках компании: появились задержки в ЗП. Основным виновником в данной ситуации является компания Спецстрой, которая задерживается оплату выполненных работ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Считаю очень хорошим местом для людей без или с очень маленьким опытом работы. Если хоть что-то умеете, то на работу на небольшой уровень зарплаты вас возьмут. Опытные сотрудники вас научат всему, что знают сами. Есть постоянная поддержка со стороны коллектива. Отработав 2-3 года и получив ОГРОМНЫЙ опыт, наши сотрудники (с нашего отдела за 2 года ушли 6 человек) устраиваются на очень хорошие зарплаты в коммерческие организации. Из минусов: Людям с опытом работы не советую сюда приходить, хотя мы и нуждаемся в таких. Только если вам не важен уровень зарплат, а важна сама идея и работа, тогда эта организация для вас! У нас таких достаточно, и они довольны )))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ремонт, коллектив в 90% Из минусов: Хочется добавить здесь относительно "дятлов" делопроизводителей. На меня, как и на весь отдел, в общем, достаточно гнетущее и вопиющее впечатление производит делопроизводитель Серебрякова И.В., которая, как раз и является тем самым "стержнем" сплетен и постоянного псевдо-контроля сотрудников. Вообще, это вызывает просто смех, когда самая низшая должность желопроизводителя пытается контролировать приходы/уходы инженеров, да вообще сотрудников высших должностей! Уважаемые коллеги! Врага надо знать в лицо! Так вот, спешу сообщить, что как раз данная гнида и является стукачом, тунеядцем и гуляет в середине рабочего дня! Спихивает свою работу на других, мотивируя это приказом начальства! Сама на рабочем месте постоянно отсутствует, в силу извечного присутствия на 4-м этаже, этаже руководства, откуда постоянно поднимается на лифте, не раз была замечена. При этом человеке никогда и ничего сказать нельзя, это сразу становится достоянием общественности, причем явно преукрашенное и преувеличенное, как говорят другие коллеги. Давайте будем бдительны, товарищи смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший ремонт (за исключением отопления и окон, и наличия горячей воды), есть возможность поработать с современной техникой, но не более Из минусов: Постоянные задержки зарплаты, в момент устройства на работу на пару дней, к январю 2014 на 2 недели, к марту 2014 на месяц, к августу на 2,5 месяца после чего всё резко выдали. Понятие аванс для компаса просто не существует, есть понятие половинка ))) т.е. когда раз в месяц выдают только половину заработной платы.В трудовом договоре Вам никогда не пропишут реальную заработную плату. Оклад 12 тысяч и всё. Чтоб не рыпались.Отношение к людям наплевательское.На вопрос когда будет зарплата ответа внятного вы никогда не получите.Существуют какие то непонятные делопроизводители которые сами ни чего не делают кроме как контролируют во сколько вы пришли/ушли, но при этом сами ходят как хотят, особенно в рабочее время, в магазин, да куда угодно и как правило они в хороших отношениях с руководством (ну как любые гниды и стукачи) постоянно будут ходить и веять сплетнями.В любом случае мой Вам совет господа не ходите туда, в любой момент Вам не выплатят, обманут и т.п.А предыдущие 3 отзыва по моему мнению написали люди либо с отдела кадра либо ещё откуда, так как возле конторы оди негатив и за период январь-август 2014 ушло огромное количество людей, а набирать надо. А как набрать когда кругом такие слухи.Лично я поработав там эту контору НЕНАВИЖУ!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я случайно натолкнулся в интернете на отзывы сотрудников о своем предприятии. Мне кажется, что они носят очень тенденциозный и однобокий характер. ОАО «МКБ «Компас» является современным хорошо оснащенным предприятием, разрабатывающим и производящим высоко технологичную продукцию. На предприятии комфортно работать. Особо хочу отметить быстрое развитие предприятия и освоение новых направлений. Сейчас это совсем не то предприятие, что было 5 – 10 лет назад. У предприятия большие перспективы. Но у тех, кто развивается, возникают и трудности. Да, задержки зарплаты действительно имели место. На сегодняшний день долги по заработной плате ликвидированы. Не разделяю хвастовство некоторых сотрудников о том, как ловко они научились бездельничать. Больше нечего сказать? «Некоторые» явно злоупотребляют лояльным отношением администрации. К сожалению, у тех, кто занят делом, времени на «писательство» просто нет, иначе были бы и другие отзывы! смотреть полностью... Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1) Интересная работа - предприятие создает инновационные для нашей промышленности продукты.2) Комфортные условия труда: мощные компьютеры, современный ремонт, удобная мебель, кондиционеры.3) Перспективы роста: если хорошо работаешь – это обязательно заметят и оценят (говорю за свое подразделение, не знаю как в остальных).4) Много молодых сотрудников. На мой взгляд, количество молодежи на предприятии с положительной стороны характеризует финансовое «здоровье» фирмы. Из минусов: 1) Да, задержки зарплаты были. Но долги отдали в полном объеме. По словам руководства, это было вызвано форс-мажорными обстоятельствами.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший ремонт в туалетах! Из минусов: Всем сотрудникам задерживают деньги минимум на 2мес!!! Коллеги в отчаянии!! как получить заработанную плату за 2.5 месяца??? Если напомнишь про долг перед работниками, спекулируют тем что могут отдать только договорные 12 тысяч!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Единственное в России предприятие этого профиля. Хороший коллектив. Интересная работа. Из минусов: Задержка зарплаты на данный момент составляет 2 месяца. Когда нормализуются выплаты зарплаты неизвестно. Похоже никогда, кадры разбегутся раньше обещанного Нового года, уже начали. Да и этим обещаниям никто уже практически не верит. Увольняющимся так же не выплачивают долги. Похоже единственно кто вовремя получает зарплату это гендиректор с заместителями, на остальной коллектив КБ её банально не хватает.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив. Можешь работать в выходные дни, и при этом брать отгулы за них. Из минусов: Сейчас проблемы с зарплатой, платят кое-как, и неизвестно когда. Долгое повышение, даже если решили повысить, долго будут этот момент решать, нужно постоянно пинать своего начальника. Уровень зарплаты чуть ниже среднего. Программисту зарабатывать 90 т.р. практически нереально.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно без конца бегать по коридорам и этажам, не посещая своё основное рабочее место) заниматься тем, что в принципе никому не нужно - контролировать приходы\уходы сотрудников, отмечать их в графике посещений. На самом деле, можно просто создавать видимость работы, что я и делаю достаточно успешно и по сей день) скажу сразу - если стучать и закладывать сотрудников, зарплату всегда прибавят, это точно. У нас так, по крайней мере! Да, зарплату задерживают на 2 месяца, это правда! Но есть и положительные стороны - опять же не работать) Из минусов: Задержка зарплаты