Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: постоянно пополнял счет (яндекс деньги) - до определенного момента все устраивало - без коммисии - вмиг. И вот решил увеличить сумму перевода - это и было роковой ошибкой. Планам не суждено сбыться - сижу жду - не пересылайте большие суммы - они их долго ( вручную) считают.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: я проработала в данной компании 2.5 года, и в целом довольна компанией. да, бывали сложные времена, и задерживали зарплату,но не так как здесь описывают на 2 месяца, максимум на неделю , но такое в любой компании случается. на данный момент нахожусь в декрете,кстати декретные выплатили через месяц после моего ухода. Из минусов: попадаются клиенты просто хамы!!! что не хватает даже сил им все объяснить. и приходилось грубо отвечать, хотя я сама человек очень спокойный и позитивный. по мне так,как мне кажется они должны быть благодарны мобил элементу, что вся оплата без комиссии и в любое время, а они с*ки приходят и наглым образом хамят. это единственный минус, из за которого не хочется возвращаться в данную компанию. а ведь в сбербанке все себя ведут спокойно,и стоят в очереди не возмущаясь, а тут если в туалет отойдешь на 5 минут так они тебя потом съедят.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Классная компания,но халявных денег нет.Если нужны деньги,работайте. Компания перспективная и адекватные руководители. Надо работать и планы выполнять и ЗП будет достойная я работаю и ЗП достойная. И есть перспективы карьерного роста. Из минусов: Минусы бывают во всех компаниях В Мобил Элементе они терпимы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1.Проценты для товароведов-кассиров(далее ТВК),от платежей,переводов,привозят на торговую точку(далее ТТ)раз в неделю.2.Если возникли проблемы с орг техникой,вопрос решается достаточно быстро3 .Просто ОЧЕНЬ повезло с коллективом непосредственно на ТОЧКЕ4. Можно без особых усилий стать руководителем торговой точки(далее РТТ)5. Можно неплохо заработать если ты РТТ, и на точке хорошие продажи Из минусов: 1.Вы,как работник,не то что "НИ КТО" а даже "НИ ЧТО"!1.1 Рабочий день ТВК -в лучшем случае с 09:00 до 22:00,а если отдельно стоящий салон,то- с 08:00 до 23:00.При таком графике необходимо работать 2/2,3/3(это если у Вас есть сменщик,такой же ТВК или на худой конец РТТ)...но с данной кампанией у Вас может быть уникальный график-7/0,так как на большинстве точек работает 0-1,5 человека(при должном штате 3-5 человек!!!!)в случае если Вы работаете один на ТТ,и не ДОБИЛИСЬ чтобы Вас подменили, дабы отпустить Вас на заслуженный выходной см. пункт 2.2,а если все таки добились то пункт 41.2 При выше указанных часах работы Вы имеете право на 3 перерыва по 15 минут(-а если я только в очереди "макдака" стою 20 мин???-не волнует....)1.3 Для того чтобы отлучиться с ТТ даже на минуту нужно поставить в известность "начальство",даже если на ТТ два и более сотрудников1.4 Если Вы все таки уклонились от данных заповедей...см пункт 2+пункт 52.С Вас могут лишить ваших же кровных НЕ ЗА ЧТО,а именно:2.1 Гибкая система штрафов,даже если НЕ БЫЛО повода!например "некорректно" соблюдался пункт 1.2, 1.32.2 НЕ открыл ТТ- с сотрудника ТТ взимают стоимость одного дня аренды.Опоздание на 1 минуту-обязан работать день бесплатно(т.е. штраф в размере дневного оклада).ТТ не открыта в течении 30 мин-оштрафованы ВСЕ сотрудники точки 3.Работа служб данной кампании...3.1 "CALL-центр"-если у Вас возникли проблемы с клиентом по вопросу зачисления ПЛАТЕЖА Вы сможете связаться с данной службой в рекордные сроки-от 30 мин до конца рабочего дня!3.1.1 Все тот же "CALL-центр"-если у Вас возникли проблемы с клиентом по вопросу зачисления ДЕНЕЖНОГО ПЕРЕВОДА...наберитесь терпения,это может занять от 1 часа до нескольких дней!(прошу учесть что в пунктах 3.1,3.1.1 пока вы ЭТИМ заняты-на Вас орет разгневанный клиент и вся скопившаяся очередь!!!)3.2 Ремонтные и прочие технические службы...3.2.1 Сбои в программе 1С!Ни кто знает как но- был товар "Х"-1шт,а стало 3 шт,хотя накануне привезли лишь 1 шт товара "Х"!!!!и попробуй докажи что 3-ий экземпляр товара "Х" не существует!!!Примерно та же ситуация деньгами в кассе должно быть 100 руб,и вдруг откуда не возьмись там должно быть 1100 руб!и скажите-ка куда Вы дели деньги???мне буквально 2 раза удалось доказать что это был сбой в программе 1С,а все остальные разы изымались как всегда с ЗП3.2.2 Бухгалтерия и расчет ЗП-эти службы (как и весь офис)свою ЗП получают вовремя!А сотрудники ТТ могут не получать своих кровных по 2 месяца(если от них что останется после пункта 2 и 5...)3.2.3 Перечень заявок и срок ожидания:1)Замена лампочек в витринах-1,5 года.2)Установка витрин "накопителей"-1,5 года.3)Установка "кардхолдера"(стенд для карт оплаты и телофонии)-1,5 года.4)МОЛЬБА О ВЕНТИЛЯТОРЕ НА ЛЕТО-2 сезона.5)Устранение ЩЕЛИ в стене(толщиной в два пальца)-около 5-ти месяцев 6)Установка сигнализации на витрину с телефонами и дорогостоящими товарами-около 1 года ....ну и т.д.К счастью выше указанные заявки больше не имеют необходимости,так как эту точку перенесли.Не буду рассказывать подробно что из маленького помещения перенесли в ПОЗОРНО маленькое и еще называют это помещение(размером с просторную ванную комнату)САЛОНОМ!!!4.Вас могут "добровольно-принудительно" попросить открыть какую-либо ТТ по всей географии Москвы и МО...2 варианта просьбы:4.1.Мольбы и уговоры с кучей обещаний "золотых гор" накануне.4.2.Звонок рано-рано утром,с ссылкой на то что Вы последняя надежда мира сего,и все те же уговоры4.3 В случае отказа по пунктам 4.1,4.2 Вы узнаете что пункт 1 к Вам все таки относится,а так же можете услышать что то вроде "ну ладно...посмотрим когда ТЕБЕ что либо понадобится"5. КРО (контрольно-ревизионный отдел)если на Вашей ТТ присутствует пункт 3.2.1 (Ну или не ведется учет товара+ кто то подворовывает)и сотрудник КРО обнаруживает это,то "лишнее" изымается,а за "недостающее" платите Вы опять же своими кровными....Вот вроде бы и все.Это написано не "в сердцах",и не в обиде на работодателя,а с целью предупредить о такой гнилой конторе! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Плюс в автобусе который ходит от дома , до этого места Из минусов: Первое что меня смутило , это проходная.... Ждать пока заберет тебя менеджер минут по 10. Заполнение анкеты которые они не читают , два собеседования (зачем?) . На первом мне все понравилось , добрая молодая девушка Анна все подробно рассказала и предложила две вакансии , меня устроила только Оператор ПК тк я на нее и пришла. Вторая женщина вела собеседование на следующий день, во первых договаривались в 16:00 , она опоздала и начала принимать минут в 40, на это собеседование пришло 10 человек и меня приняли через 2 часа!!!!! Во время собеседования с этой дамой задавались ну очень странные вопросы к примеру : кто вас содержал , или что о вас было написано в школьной характеристике....и очень личных вопросов которые ее никак не должны волновать . Не советую связываться с этой конторой. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть общага, я туда Наташа водиль. Из минусов: Совсем оборзели, черный брат угнетает, белий брат совсем в рабство пападать. Зарплата мине 3 месяся урезаль-урезаль, так теперь вместо трава чай курю принцесса Нури, пока главный офисный не видит. СБ пройти быстра, сказал, чем меньше говорить по-русски тем лучше, к шайтану старый бабка посылай, пока тот деньги за квартплата тебе несет, а деньги в свой карман клади. Я так на приора с низкий пружина накопиль, главное старший смена деньга отдавай, чтобы он глаз свой закрыл на этот бизнес. Я слышаль, как главный коммерческий насяльник их 3000 старый бабка обманул, теперь ездит на LC200, уважаемый человек, хароший машина. Вот и чай закончился, кажется краскусиль они меня, теперь выдают по один пакетик в день, буду новый место искать, рас жадный такой насяльник. Пойду дворник работать, двор метла шатать. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет положительных!!!раньше все было намного удобнее ! Из минусов: компание ужасная,советую вам не пользоваться терминалами этой компании,деньги на счёт более тысячи не поступают раньше чем через сутки!!!!отаратительное отношение к людям!!!!! должно работать все сразу быстро и удобно,для этого и созданы терминалы быстрого пополнения !!!! это неуважение к людям!!!!!!НЕ ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ЭТИМИ ТЕРМИНАЛАМИ!!!!!зайдите лучше в Евросеть или связной не поленитесь !!!!!по оценке даже одной звезды не достойны!!!!работают ленивые люди которые не могут сразу обработать пополнения!!!