Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - Отличный персонал, все доброжелательны и отзывчивы, помогают друг другу особенно в самом начале.- З/п приходит во время, не задерживают, зависит от плана продаж, Если просто попу отсидеть пришел проработаешь не долго да смысл от такого сотрудника. Но это ведь во всех компаниях которые занимаются продажей.- Есть бесплатный обед в будние дни, (Андрей, но салатики Графини Ивановны помню) привет ей, если кто увидит(они так же?с волосами?)) Нету давно уже Ивановой, теперь хороший повар кормит на убой.- Для того чтобы развиться самое место, очень хорошая школа обучения чтобы получать прибыль из всего. смотреть полностью... Из минусов: Есть небольшие требования к сотрудникам, но все таки они касаются именно того чтобы как говориться карась в пруду не разжирел и запускают щуку.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Кормят и зарплата вовремя и все. Иногородние могут устраиваться - регистрацию делают или без регистрации работать. Из минусов: Московской фабрики зеркал не существует а есть куча других фирм которые зарегистрированы хрен знает на кого (ген директор одной из ооо или зао в колл центре работает). Они людей набирают а потом сливают. У них даже доска почета есть - на ней кто пришел и кто уволился (каждый месяц доска не пустует) Кстати действительно за все штрафуют. Они прекрасно понимают что это левак и урезают как могут.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительно только то что зарплату вовремя платят(и то 14тыщ на карту, все остальное налом в 10 вечера после собрания , если на него не прийти денег не будет,а если опаздаешь следующий раз меньше получишь) - штрафуют за все!!!! Из минусов: Я стажировался ПОЛТОРА месяца за этот период я получил 20тыщ (обещали 20000р/мес). Поток людей которые приходят на стажировку огромен, остаются единицы. Кто сам уходит, а кого-то выгоняют. Если ты не нравишься тебя засаживают. ТУ точно не сдашь. Стажировку проводит грымза Уразметова Юлька - такая оторва (на пежо 107 ездит) Если заболел нельзя один-два дня отлежаться т.е пропустил день следующий не оплачивается даже если работал
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -зп платят без задержек;-по будням работает бесплатная столовая, где можно отобедать второе и салат, чай так же прилагается; иногда бывают бесплатные фрукты Из минусов: - зарплата преимущественно серая. Ваш официальный заработок, перечисляемый на карту, не превысит МРОТ, все остальное - выдается на руки. Оклад менеджера составляет 25-30 тыс. руб.( в зависимости от стажа работы) + % от личных продаж. Процент пропорционален количеству заработанных денег. В принципе, хорошая мотивация. Так же есть минимальный план личных продаж, на данный момент он составляет 1,5 млн. руб. Только при условии его выполнения менеджер получает свой оклад и %. План вполне адекватен, давно работающие менеджеры его выполняют с лихвой. Исключением могут являться совсем убыточные месяцы (посленовогодние). Для стажеров зп рассчитывается пропорционально заработанным деньгам, план не ставится.- за опоздания штрафуют (500 руб.). При чем, не важно опоздал ты на секунду (!) или на два часа. Приход и уход сотрудников фиксируется программой по отпечатку пальца;-график 5/2 с плавающими выходными иногда имеет свойство превращаться в 6/1 в зависимости от количества ушедших в отпуск коллег, сезона, или просто прихоти администратора; рабочие смены с 9 до 18 и с 12 до 21. Иногда (1-2 раза в месяц) Вам придется работать с 12 до 23 часов, т.к. часы работы фабрики с 9 до 23. Переработки не оплачиваются, лишь % от тех заказов, которые Вы за эти часы оформите.-необходимость сдавать технические условия ( по крайней мере, первое время). Но это и понятно - все же работа подразумевает знание вами технической составляющей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: А мне тут нравится, всё отлично и коллектив хороший. Может и требуют много, но в этом залог успеха. И повар еще новый пришёл! Теперь еще вкуснее работать Из минусов: Нельзя опаздывать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания хорошая, очень грамотно обучают, мне это помогло добиться немалых высот в политической карьере. Но небольшой заработок и небольшая возможность своровать вынудила меня покинуть эту великолепную компанию. Уже давно там не работаю, но салатики Графини Ивановны помню) привет ей, если кто увидит(они так же?с волосами?) Из минусов: Их просто нет, всё настолько прозрачно, что не к чему придраться. Все вежливые и отзывчивые. Менеджеры всегда помогают клиентам, сам им был.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа как работа Из минусов: Негатива в коллективе много, то ногу отдавят, то в чай плюнут, а то и гляди как бы ботинки не стащили(Да, и зарплату вовремя платят ироды.. хоть бы задержали на пару месяцев - порчу было бы за что навести.В общем как не пытался найти плохие факторы - не нашел....А нет, вру, зарплату повысили... только не мне...... а нет, мне тоже)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: По поводу сотрудников правда.И про Зиборова Евгения,и проЖиваева Сергея.Эти люди работают на износ.И не только они.К большому сожаления написали только о этих сотрудниках,хоть они правда знают свое дело на 100% и полные профессионалы. Из минусов: Если повысят там зарплату, тогда Зевс точно с небес к нам спуститься. То есть забудте про это.В столовой проще трованутся чем уйти от туда живым.Менеджеры конечно получают там больше всех,но о сумме в 89 тыс. забудте. Про перспективы роста можете тоже забыть,ну если вы только не жополиз. Хотя есть пару исключений конечно,но это скорее исключение из правил