Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Познакомилась с новыми людьми. Из минусов: Впечатления резко отрицательные!Прошла собеседование( из 30чел. выбрали только 2). Пришла на обучение, группа была 6 чел. Приехал тренер из соседнего города, довольно грубая девушка, ко многим лезла под шкуру. Всю неделю обучения можно было сократить до 2-3 дней! Столько лишнего трепа было, просто ужас! В результате, тренер сказал, что мы все подходим и нас трудоустраивают. Я отправила свою трудовую в Екат и на след. день нам сказали, что вакансий нет! Из 6 человек никого не взяли!В конечном счете, я потеряла неделю времени и денег! Мне снова нужна работа! Ужасно обидно, когда обещают одно, а получаешь другое. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Красивая упаковка Из минусов: В тульской области МТС мошенничает. Распродает неограниченное количество интернет-модемов 3G,зная заранее,что устаревшие базовые станции GPRS не потянут.. Тут вступает в дело служба поддержки-штатные единицы лохотрона. Их задача убедить,что настройки компа неверны , они принимают якобы заявы на ремонт.. ВАС ДУРАЧАТ! Это продуманное кидалово и отъем денег. Когда начинаешь предъявлять обоснованные претензии,то слышишь "мы по закону о связи имеем право 60 дней ремонтировать". Как вам ход конем,при том что вы оплатили 30 дней???..Вип-подключение с неограниченной скоростью ни хрена,то есть почти совсем не работает.. Обрывы,простои,или пять минут связи.. Любой способ хорошо для отъема денег у лохов.. МТС- МОШЕННИКИ,ВОРЫ И ЛОХОТРОН! ВОР ДОЛЖЕН СИДЕТЬ В ТЮРЬМЕ! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: изначально пройдя собеседование тебя направляют в учебный центр где полно сброда и постоянно задаешься вопросом как эти люди сюда попали ведь на собеседовании были кандидаты намного интереснее и их отсеяли.учеба полный бред.тренера это те кто не смог продавать и убежал учить людей.на вопросы порой ответить не могут объясняют все поверхностно.в группу вливают одного или двух сотрудников сб которые просто собирают информацию о людях.этого мозго-ва мне хватило на 4 дня.на 4-ый день задавал много вопросов о хищениях.узнал прошли ли мои документы оказалось все ок.но спустя неделю как слился мне позвонили и сказали что документы как то не пршли проверку(наверное был слишком откравенен с наседкой).люди не ходите туда это бред!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании уже год агентом по прямым продажам. Когда устроилась на работу было другое руководство и другие правила. Не очень нравилось работать, условия, зарплата и отношение руководства не устраивало, но были нужны деньги. Сейчас руководство сменилось - супервайзеры адекватные люди готовые всегда помочь, если хочешь работать и готов продавать услуги - зарплата будет в районе 25-30 тысяч плюс если выполняешь план получаешь дополнительные бонусы, дали корпоративную симку, полис и телефон. Я на работу трачу где то 5-6 часов в день - график более менее свободный, что тоже плюс. Прошлась по территории, покидала листовки, расклеила и возвращаюсь домой к детям.Меня устраивает, с такой зарплатой и с таким рабочим днем в Волгограде работу точно не найдешь.В Волгограде с работой беда или ничего не делаешь и получаешь 10 тысяч или пашешь как конь по 16 часов в день и получаешь 20 тысяч. А тут нормальный график и нормальная зарплата. смотреть полностью... Из минусов: Те кто не хочет работать в продажах - вам работа не подойдет. Я сначала тоже не хотела, а сейчас втянулась, продаю, зарабатываю.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не остались Из минусов: Пришел на первой из семи неоплачиваемых обучающих дней.Отсидел 12 часов, говорили до 20:00, но задержались до 20:40.На протяжении всего дня, участвовал в различных конкурсах, которые показались глупыми. Вечером уделили 1 час, раздали всем 36 человек бумажки, и сказали, что ставьте (+) и (-) и в 3 качествах опишите ваш выбор, народ как в рулетке, ставил все методом тыка. В итоге после 12 часов, пришлось уйти. И это профессиональный отбор персонала? В этом вы на шаг позади точно! Если сказать кратко об отборе персонала, то это - крысиные бега, где власть решать отдана им же.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Социальные выплаты, корпоративная связь, много обучающих курсов, много очень хороших специалистов и хороший коллектив. Из минусов: Бюрократия на каждом шаге. Лучше трижды подстраховаться, чтобы не оказаться крайним - позиция большинства сотрудников. Сделать что либо быстро почти нереально, только если ты не директор. Регламентов столько, что прочитать их нереально, а спросить могут в любой момент Начиная с лета 2014 года служба экономической безопасности вызывает к себе всех подряд и безосновательно пытается всех вывести на чистую воду, при том делает это не самым чистоплотным способом - могут накричать, пугают увольнением, заставляют подписывать то, о чем ты не говорил. Такое ощущение складывается, что менеджмент компании пытается избавиться от людей, путем давления службой безопасности. К фиксированному бизнесу менеджмент компании вообще очень плохо (мягко сказано) относится. Уволили одним днем все руководство, рассказав историю о том, что те украли какие то деньги, но решили не обосновывать. Атмосфера в коллективе МТС очень напряженная, люди боятся! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодой коллектив и это действительно нравится, плюс мтс дает огромные возможности для самосовершенствования, если у тебя есть голова то зарплата будет у тебя от 25000 Из минусов: Отрицательные стороной пожалуй назову минусы в кассе и все из-за этих допов