Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пара хороших сотрудников, которые при мне в панике убежали из этого места Из минусов: Все отрицательные отзывы - правда! Профессиональных, адекватных и умных людей там не держут - уволняют. При мне таких людей уволили человек 5 за 3 месяца моей работы!!!! Меня тоже уволили, уверена, что по причине предстоящего момента поднятия зарплаты после испытательного срока. По мне так, там полный дурдом. Все кто не имеет ни стыда, ни совести, а нацелен только на грязное бабло, там сможет удержаться, при условии жополизничества руководству.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: Итак друзья соискатели!!! Если вам наскучила спокойная, размеренная трудовая жизнь, если вам надоело работать в трудовом коллективе , где бы уважали ваши профессиональные качества, и относились бы к вам как к СПЕЦИАЛИСТУ, если вы хотите заменить своё умение качественно излагать свои мысли и мечтой является научиться разговаривать только матом и предлогами, а также работать за "шапку сухарей", которые может быть вам насыпят - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ЛИТОВСКИЙ РАЙ ЧВАНСТВА И САМОДУРСТВА СКРЫВАЮЩИЙСЯ ПО ВЫВЕСКОЙ "МУЗЕЙ ТЕХНИКИ УЖЕ Г-НА ТАМАУСКАСА".Это не пустые слова, работала на топовой позиции,оговаривался функционал один, в первый день работы после подписания левого ТД он поменялся на 180 градусов с дополнительной нагрузкой в 3 раза, и ещё выяснилось что бесплатно в выходные и все праздничные дни надо бегать по Музею и пинать все структуры, чтобы они работали лучше(бред реальный!!!!)Качественные специалисты обходят это место стороной,а те кто всё таки попался потом месяца 2-3 приходят в себя, текучище кадров,зарплаты чёрный задержки по 2,3,4 месяца, отпуска и больничные не оплачиваются.Отдельно стоит упомянуть о ген.дире. - наркоман Павлик по сравнению с ним ребёнок - полный профессиональный ноль и неадекват, к тому же постоянно под шафе.В общем писать можно много, но поверьте мне не суйтесь в это место и не советуйте своим близким и друзьям..Берегите себя и своих близких. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: В штате числятся мертвые души-которые числятся но на самом деле там не работаю,а за получение зарплаты за них ставит фиктивные подписи-которые подделывает Финансовый директор - П.Н.В.При снятии со счета расчетного снимается заработная плата в размере 600 000 т.р и потом сумма 1 500 000 выдается черным налом в конверте сотрудникам. В штате около 200 чел-30% зарплаты официальная и 70% неофициальная, Неофициальной выдачей и начисление заработной платы занимается кассир П. Е.А.Так же незаконно принуждают людей увольнятся - по 4 человека в день ( В список людей входят такие люди как многодетные,так же отцы маленьких детей у которых жены не работают и беременные).Людей принимают на работу на испытательные срок 3 месяца - по окончанию испытательного срока выплачивают только официальную заработную плату, а на остальные деньги обманывают. Так же навешивают на вас различные недостачи,штрафы и различного рода оскорбления-которые присуще только им.С сотрудниками обращаются очень хамски (матом).Заработную плату постоянно задерживают.Руководителей Кузнецова Е. А. и Павлову Н. В.- нужно постоянно наказывать, пока не перестанут обманывать работников .К.Н.Н.-менеджер по персоналу-очень хамская, коварная и обманчивая-имейте ввиду при приходе на работу. смотреть полностью...
ОНИ ЕЩЕ И УГРОЖАЮТ / 2012-11-09 17:21:28 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: НИЖЕПРИВЕДЕННЫЕ ОТЗЫВЫ БЫЛИ ОТОСЛАНЫ НА СТРАНИЦУ МУЗЕЯ В ФАЙСБУКЕ. ОТВЕТ ОТ МУЗЕЯ: будете писать нам, мы на вас пожалуемся и навестим вас!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: никак прокуратура и налоговая не займутся этим музеем. Столько на него жалоб !Народ идет работать по незнанию. До истечения испытательного срока от многих избавляются.,не выплатив зарплату, не смотря ни на какие заслуги и конвейер продолжает работать. Остаются только стукачи и приближенные к заднице начальства.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: шикарная экспозиция!спасибо за музей Вадиму Николаевичу Задорожному! Из минусов: К сожалению управляющего музеем совершенно не интересует развитие и создание здорового коллектива! Литовский "самодур" - сам о себе так и отзывающийся, изначально ненавидящий все русское, скорее всего из-за личных проблем и "скелетов в шкафу", к тому же хам и лицемер, наносит огромный ущерб прекрасной идее и всем трудам, вложенным в музей Вадимом Николаевичем и его друзьями и соратниками. И некому сказать, что КОРОЛЬ ТО ГОЛЫЙ! А жаль... Жуткая текучка и полный непрофессионализм ждут вас в одном из "крупнейших частных музеев в Европе"! В Красногорском районе вы не найдете ни одного желающего работать в этом заведении специалиста! И вам не советую - выжмут как лимон и выбросят на улицу! Литовский "вампир" очень любит молодых и красивых! Будьте бдительны! Не попадитесь! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Для меня было рядом с домом. Из минусов: Предупреждаю всех юных нимф, приглашенных на собеседование в данную организацию!!! Эта, так сказать, компания скрывается под разными названиями ("Серебряный ручей" и т.д.), т.к. арендаторов у них много, берут первое попавшееся и приставляют в шапку вакансии "Секретарь". Вызвали меня после собеседования на первый рабочий день......Я многое видела в секретариате, но чтобы 4 человека(!) за 2 (!) компьютерами...... Про сложности в общении с сотрудницами (которые работают там 2-3 день) и офис-менеджером (типа, начальник!) я умолчу.Приехала, как положено, к 9.00, со мной провели "инструктаж" (2 минуты трепа на тему: "Ну вообщем, поднимаешь трубку и говоришь "Аллеееее... Я вас внимательно слухаю....") и я пошла в ОК на оформление. Там, якобы, главнюк по кадрам на совещании, она вернется и Вас вызовет.Прошло 2 часа... За это время меня пытались приобщить к "работе" (это оказалось уборка в 2-х шкафах и рабор папочек по алфавитику (какая прелесть!)), на что я ответила, что пока меня не оформят, я ни к чему не прикоснусь (лучше потерять 2 часа в деньгах, чем полный рабочий день).Вообщем, внаглую, встала и пошла в ОК, сидела и ждала эту Наталью, или как ее там, я уже не помню, пока она не пришла.Попросила меня посидеть в коридоре пару минут, зашла в кабинет.Видимо созвонилась с офис-менеджером, выходит и говорит, что, оказывается (!), я им не подхожу!(в этом моменте моей радости не было предела).Проходит месяц.... Мне звонят от какой-то компании и приглашают на собеседование по тому же адресу. Я согласилась, причем я тогда не знала, что эта куча названий, все таже самая шарашка. Приехала. Понимаю, что охранник направляет меня в то же здание, где у них ОК. Становится смешно.... Ради этих полоумных рож стоило туда съездить, народ! Сидят две клуши, глазками друг на друга хлопают и не понимают как они так оплашались...))))В дальнейшем (и до сих пор, хотя прошло уже 8 месяцев) неоднократно видела эту вакансию (одну и ту же), но под разными названиями..... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не заметил Из минусов: Условия работы действительно плохие. Нет никакого соц пакета. Уже то, что ты работаешь, считается в этой компании благом. На сотрудниках экономят. Обедов оплачиваемых нет, носишь еду в пластмассовых мисочках. Зарплата вся серая, отпускные и больничные очень странно расчитываются, лучше в отпуск не ходить и тем более не болеть. Зарплата очень маленькая. Я работал в отделе маркетинга , начальник отдела молодой парень, который вообще не разбирается в этих технологиях. При собеседовании обещали 45 тысяч. В итоге получал по 30 тысяч. При увольнении не выплатили зарплату за 2 недели.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Имидж создан неплохой, ЧТО НЕСООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ Из минусов: работа для непритязательных приезжих и готовых лизать начальству ж... Собственное мнение и тем более инициатива пресекаются на корню. Из-за этого текучка очень большая!кОГДА ЗВОНЯТ ЛЮДИ ПО ПОВОДУ ЭКСКУРСИЙ ИМ, ТО ПО ТЕЛЕФОНУ ОБЕЩАЮТ МНОГО ЧЕГО! пО ПРИЕЗДУ В МУЗЕЙ, ВЫЯСНЯЕТСЯ. ЧТО ПОЛОВИНА -ВРАНЬЁ !
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сам музей не плох Из минусов: Страшная текучка ! Хамство со стороны начальства! Развито стукачество,доносительство,подхалимаж .Один из директоров 23-летний задохлик, который мнит себя царьком. Разговаривает высокомерно, презрительно. Любит командовать и имитировать бурную деятельность. Чей-то протеже,над которым все потешаются и зовут Ванючкой. Все, что написано в трудовом договоре-не соблюдается. Зарплата -серая.