Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хороший коллектив, кладовщики, водители, операторы Из минусов: Ужас, что происходит в компании на терминале Химки.Новое руководство (Ветрова и Лабутичев) в принципе не понимают, что делают.....инвентаризацию провели на УРА!!!! Так держать!!!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Правильный производственный процесс Из минусов: Работал в Лесном городке до тех пор,пока не изменили график,получали по тем временам нормально(правда график 1-2),текучка была страшная,сейчас купился на рекламу в Крекшино-агентства обещали 25-31000 р.,искал график 2-2,1-3,позвонили из агентства,затем из Крекшино,был уже в 8-30,отстояв 2 часа,прошел в кадры,где девушка удивленно сказала,что такого графика у них нет и зарплата кладовщика от 17000р.на руки(питания нет,доставка обратно иногда не ходит),реальность на 20.10.09 такова:оператор-13600р.,водитель погрузчика-17000р.,матом хотелось сказать,но это еще не все,добравшись до дома через 3 часа(!),беру трубку телефона-меня начинают укорять,почему я не пришел к ним на собеседование-вообщем дыра еще та! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: При увольнении с фирмы Начальник охраны в г.Химки некто Лапыгин не хотел выплачивать отпускные,говорил разбирайтесь сами с бухгалтерией.В итоге после 3 поездок в Лесной выплатили ВСё до копейки,,,Толик не по человечьи обдирать у людей их кровные,ты там всю свою семью пристроил в Нлк,давай давай обдирай дальше честных инспекторов,,,Дэб 2Процесс 4.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: НЛК не хватает своего автотранспорта, поэтому прибегает к привлечению подрядных транспортных фирм. Деньги за выполненные работы по полностью документально оформленным и подтвержденным договорам не переводятся по 6-7 месяцев. Ссылаются на то, что арендаторы не заплатили. Однако арендаторы платят все деньги вовремя! Сам лично привозил их банковские подтверждения. Руководство транспортного отдела (НЛК-Транс) продажно и перечисляет деньги только тем фирмам, которые с ним делятся. Любят не заплатить и перестать давать заказы. Так что либо не работайте с ними, либо договаривайтесь о сумме отстежки с Денисом! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читать противно отзывы, честное слово. По существу ничего не сказано, более того Вас ещё и не взяли на работу в эту компанию (мотив написания в принципе понятен). Не озвучали ЗП в отделе персонала? Ложь. Не озвучать ее могли только в одном случае.....Вас не оценили. Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: работал в компании которая пользовалась услугами НЛК.Полное пренебрежение к персоналу, неправдоподобно низкая зароботная плата(и складских работников 15 000 !!!! у дальнобойщиков примерно 50000) и ненормированый рабочий день Вам гарантирован!!!Текучка кадров жуткая, в следствии чего неймоверное число некомпетентных сотрудников(рынок диктует свое).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На огромной территории чистота и порядок, где-то в конце года видны перспективы. Из минусов: После собеседования со всем отделом по подбору персонала, беседа с ведущим специалистом. На вопросы по оплате труда возвращаюсь опять к отделу песонала. И мне отвечают:"А Вам не кажется, что не прилично спрашивать на собеседовании о уровне зарплате?" ИНТЕРЕСНО, МОЖЕТ БЫТЬ МНЕ КТО-НИБУДЬ ДАСТ ОТВЕТ "А когда надо интересоваться за какую зарплату работать? Наверное тогда, когда дадут копейки.?" Поэтому потом и возникают вопросы у большинства людей в день зарплаты. Будьте внимательны.