Намип - отзывы (2)

В ГК Намип входят компании и направления «МНПП Намип» - системный интегратор «Намип ОP» - автоматизация промышленных предприятий «ЭДО» - развитие и внедрение ECM–систем и систем электронного документооборота «JaNet systems» - разработка интеграционной платформы и средств разработки приложений.

Сергей / 2013-12-10 10:50:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Очень красиво улыбаются при приёме на работу. Коллектив не самый плохой, но разве на работу идут только ради этого?
Из минусов: Хроническая задержка з/п. Очень сильные задержки по выплате и постоянные проблемы с заказами и работой. Структура внутри компании выстроена так, что никто из начальства ни за что отвечать не хочет, всё валят на нижестоящих. Постоянно говорят о премиях, но по факту ни одной премии никому не выплатили. Всё время врут.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2011-08-10 15:06:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва, но сейчас у меня только негатив. Хороший дружный коллектив, можно набраться опыта в разработке или внедрения информационных систем. Но если вы хотите получать деньги за ваш труд - то явно не сюда.
Из минусов: Последние годы занимался одной из систем электронного документооборота, работал на заказчика. Выполнял работу аналитика, руководителя проекта, разработчика.. Все в одном, в общем.На прошлой работе проработал почти год, внедрял СЭД. Все ничего, хорошая зарплата, раз в квартал премия около, выплачивали день в день, 5 и 20го числа, как полагается… Но… руководство по ряду причин приостановило процесс развития СЭД, следовательно, стало скучно, да и перспективы карьерного роста, о которых сначала договаривались с руководителем, не оправдались.Проект официально не закрывался, но и не развивался. Так... прикручивал новый функционал по просьбам пользователей, подключал новые подразделения, благо, изначально закупленных лицензии хватало. Но когда видишь, что руководство не заинтересовано в твоей деятельности – работать не хотелось абсолютно. Стал подыскивать себе новое место не спеша.Предложили работу в небольшой компании – интеграторе, которая внедряет «мою» СЭД. Должность руководителя проекта, частые командировки (для меня +), разнообразные проекты, что после моей рутины конечно для меня тоже большой +.Зарплату обещали не менее, а в скорейшей перспективе, на 20% больше, + нормальные командировочные. В общем, все прекрасно.Минусы на первый взгляд – только сильно серая ЗП. « Ну да ладно, решил я»Уволился с предыдущей, пришел в новую контору.Вроде бы все замечательно, влился в работу, успешно стал рулить проектами, командировки, хороший коллектив. Но проработал 1,5 месяца, а денег, кроме командировочных, не выплачивают. Об этих «временных трудностях», которые длятся, по словам коллег, более года, на собеседованиях, конечно, предупредить забыли. А я, получавший ЗП день-в-день, с 2003 года, сам не поинтересовался, каюсь.Все бы ничего, если бы был жил с родителями, и деньги бы требовались на удовлетворение собственных нуждО работе у меня остаются хорошие впечатления, об ее оплате - отвратительные.здесь я работал с 23 мая по 10 августа 2011 года. На момент увольнения мне заплатили за мой и примерно 20% за июнь.Увольняюсь, денег рассчитать нет. Говорят "звони, узнавай". Завтра выхожу на новую работу. Основные минусы:1. хроническая задержка выплаты зарплаты2. з.п. очень сильно серая смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)