Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Хуже всего работает бухгалтерия, сидит за стеклом и ничего не делает, даже смотреть противно. Только деньги из года в год тянут из руководства
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания хорошая. Проработала более 7 лет. Уволилась по личным обстоятельствам. Хотела бы выразить огромную благодарность Евгению Олеговичу Нифантьеву и Маргарите Александровне Массалютиной! Вы сделали и делаете много доброго и хорошего для сотрудников. Успехов и процветания Вам!!! Из минусов: В хорошей компании надо хорошо работать...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я первостольник в Неофарм. Студент, получаю фармацевтическое образование. Выбрал эту аптеку, потому что это прекрасное место применять свои знания и понять, как знания могут реально пригодиться, в каком направлении стоит двигаться дальше. Интересно, что в Неофарм так много всяких проектов, что можно практиковать не только фармацию, но и косметику, и органические продукты, препараты, что очень актуально заграницей.Хочу сказать огромное спасибо моей заведующей – Евгении Сергеевне за понимание и помощь. Если бы не она, пришлось бы еще год сидеть на шее родителей... Зато теперь, как закончу институт, у меня будет уже 2 года рабочего стажа и перспективы. Могу и в аптеке дальше развиваться и в офис податься. Кстати производственную практику буду проходить также в Неофарм. смотреть полностью... Из минусов: НЕТ!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работаю в компании около 8 месяцев, за это время у меня сложилось хорошее впечатление о Столичках. Здесь надо работать, и работать хорошо - "битье баклуш" ценить никто не будет, но поэтому и з\п здесь нормальная. И много доп.выплат. Высокая нагрузка - это показатель того, что компания движется вперед. Кроме того, появляется много новых программ обучения. Много делается для того, чтобы оказать покупателям хороший сервис, оказать компетентную помощь.Многие пишут про директора и его маму, мое мнение такое:1. Нифантьев действительно толковый бизнесмен, его аптечной сети 15 лет, она развивается.2. У него нормальная политика цен на лекарства, нет цели максимально накрутить стоимость.3. Что касается личных качеств его мамы - это ее личное дело. Вы на работу не друзей заводить приходите. Хотя там трудится очень много прекрасных хороших людей. смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я всегда мечтала работать в Неофарм, целый год после трудоустройства не могла прийти в себя от счастья - зарплата вовремя, проезд оплачивают, медстраховка, график - сказка, мозгомоек нет, заведующая - просто добрая фея, клиенты – все довольные и приходят только к нам. Единственная на моей памяти компания, где не стараются нажиться на клиентах Из минусов: Выраженных нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала в компании 1 год и 7 месяцев. Прочитав отзывы, решила оставить свой, на мой взгляд, соответствующий реалиям. Да, работа в Нео-фарм не для всех! Да, бывает тяжело работать в местах с большой проходимостью. Но!!! Зарплату платят вовремя, график фиксированный!!! Многие пишут, зарплата - копейки. Назовите хоть одну сеть, где вы, работая получите такую з/п, как заявлена в Нео-Фарм? Н-И-Г-Д-Е! Или получите, вкалывая за фармацевта, маркировщицу и уборщицу одновременно (знаю, о чём говорю). Второй пункт - это знаменитая мама Нифантьева. Все пишут, "относится как к быдлу и т.д.". За год работы лично ни разу с подобным не сталкивалась. Поэтому все слова о "неадекватности" начальства сильно преувеличены. Ещё из плюсов - отсутствие безумного количества акций, как во многих сетях. Плюс премии к праздникам (типа День мед.работника, 8 Марта), маленькие, но они были! Медстраховка, доплата за проезд, почти полный соц-пакет! Пишу причину ухода - чтобы не быть голословной: я пришла в Нео-фарм в 20(!) лет, так сказать впереди ещё вся жизнь, карьера, и из Нео-фарм я ушла в фарм.компанию с целью дальнейшего роста. Считаю, что получила отличный опыт, знание препаратов, а также закалила свой характер :) смотреть полностью... Из минусов: Провизор - человек работающий с людьми. Отсюда свои понятные проблемы.. :)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Детище "НЕО-ФАРМ" -Столички - это полнейших развал, неразбериха в компании, на мой взгляд.Аптеки живут своей жизнью, офис своей, это приведёт к ужаснейшим последствиям. Офис шикует, а аптеки пашут безбожно. Следим за развитием событий и продолжающихся стрессов, конфликтов в коллективе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет ничего Из минусов: НЕО-ФАРМ и Столички убыточны. Управление не налажено.Зарплата серая в конвертах. Думаю стоит ФСС и Налоговой проверить организацию, а другие инстанции могут проверить сами аптеки по основным показателям допуска к работе и комфортности условий для провизоров, фармацевтов и т.д. Персонал увольняется. Нет смысла работать в сети, которая идёт ко дну...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Новый офис после долгожданного переезда. Из минусов: Серая зп в конвертах. Самый страшный минус - руководство. Совершенно не могут наладить производственные процессы. Бизнес на коленке, как будто у них до сих пор всего 3 аптеки. Компания терпит ужасные убытки из-за того, что все делается вручную, на коленке у бабушки.Кстати о бабушках... В компании командует в авторитарном режиме мама гендира Нифантьева. С ней не поспорить и ничего не доказать. Пока компания не перейдет на новую бизнес-модель, сотрудникам придется мириться с абсурдом, который возникает по прихоти руководства.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Рядом с домом. Из минусов: Не в восторге: маленькая з/п (как у заведующих, так и у первостольников), каждый месяц обещают ее поднять (з/п), но это остается только обещаниями; когда устраиваешья на работу, сначала обещают один оклад, а выплачивают другой; за выполнение плана, даже перевыполнение, никаких премиальных; в выходные работаешь полный день, никаких сокращений (правда в праздники сокращают); постоянно теряются служебки, заявления; постоянно прикидываешь сколько должны заплатить, проверяешь, чтоб не обманули; в этой компании ты ни в чем не можешь быть уверен.