Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Стремная контора. Звонят с какими-то выдуманными вакансиями, которые то ли есть, то ли нет, на собеседовании врут про уволившегося сотрудника, но нанимать не торопятся. Странные вопросы на собеседовании, не относящиеся к делу.По условиям вообще швах. Зарплата серая. В начале месяца кидают белую часть, потом через неделю - серую. На испыталовку хотят платить меньше, иные условия "надо оговаривать индивидуально с руководством". ДМС, соцпакета нет. Штрафы за опоздания, фиксированное время обеда. Столовой нет, есть кухня. Полицейский режим за средненькие деньги. Решение по сотруднику принимает эйчар (типа, "глаз-алмаз") с испитым лицом. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Командировку не оформляют, но отправляют со всем, с гостиницей, с визой, с авиабилетами, с суточными, больше ничего не компенсируют, оплату туристического сбора в гостинице тоже не компенсируют. Из минусов: Не прошел испытательный срок, выше уже написали почему увольняют, согласен.При увольнении не доплатили 30% от суммы договоренной.Все выше описанное в предыдущих отзывах имеет право на жизнь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительного нет НИЧЕГО. Из минусов: У руля, по факту, находится женщина акционер. Неважно, кто ваш начальник - решает она. Если она посчитает, что вы плохо работает, вас уволят. При этом, она так считает, потому что ей так сказали, вас и вашего начальника даже не спросят. . Бывает, залетают сюда адекватные и энергичные, но она Абсолютно не умеет и не хочет никого слушать, кроме двух людей, которые плетут вокруг нее слухи каждый день. Как только появляются люди способные что-то поменять, знающие, как нужно работать, их сразу же обливают грязными ложными сплетнями эти двое (директор по ИТ и директор по продажам), потому что они привыкли "сидеть в болоте" и им там комфортно. Было несколько адекватных команд - всех отжали. Последнюю команду вопреки удивлению всех, подло порезали по одному. Парни реально начали работать и наводить порядок - но тут этого никому не нужно. Увольняют очень некрасиво - угрожают, заставляют писать заявление под давлением и под страхом попадания в черный список. Ни о каких компенсациях при увольнении тут и слышать не хотят. Не соглашайтесь работать в этой компании ни за что! Вы сильно пожалеете. Как только начнете искать работу. Даже, если ваше резюме будет не видно никому - вас сразу засечет СБ и уволят под давлением, останетесь вообще без работы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не видел Из минусов: При предварительном разговоре по телефону, задал вопрос о том какая сумма будет в договоре и белая ли з/п. Ответ был, да, все нормально. Деньги перечисляются на карточку. В договоре оклад и остальное премия (сейчас у меня так-же: оклад и размер премии прописаны в договоре. Получаю на карту и вся сумма в НДФЛ). Так что, вроде как, всё нормально. Потом почитал отзывы и позвонил, чтобы уточнить: белая з/п или, всё же, серая. Что именно я увижу в НДФЛ? Теперь ответ был, что большая часть - серая. То есть если бы я не знал заранее из отзывов о "белизне" их зарплаты, то мог бы выйти конфуз. Таким образом констатирую факт: ОБМАН с самого начала. В остальное, что в отзывах, - нет повода не верить. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хз... Из минусов: Да уж, компания "помойка" и для отмыва денег существует. Топ-менеджмент с криминальным прошлым. Наткнулся на историю компании и сразу передумал идти на собеседование. Вот немного истории http://ru-read.ru/2009/05/27/Сомнительный-ЛИДЕР/Такие компании стараюсь обходить стороной и всем советую!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Таких нет Из минусов: Вместо того, чтобы работать с внешними конкурентами, команда вся сплошь пронизана внутренними интригами.В результатае в компании царит хаос и беспорядок, руководство совещается целыми днями, при этом каких-либо конструктивных сподвижек в развитие бизнеса нет. у них есть прием, что на работу они приглашают от лица Балтики, и уже после приема на работу сообщают о том, что у них серая ЗП. Так как они сами платежная система, то неофициальную часть зарплаты они переводят на карту как денежные переводы, что понятно дело вызывает предположения о том, что бизнес платежных систем, лишь прекрытие для другой деятельности. смотреть полностью...