Компания "Новый Диск" занимается локализацией программного обеспечения. Это известные любителям компьютерных игр продукты: "Call of Duty", "Ненси Дрю" и другие.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: О положительных сторонах сказано много- хорошие люди в компании, очень демократичное руководство- люди, которые начинали свой бизнес с нуля, в 1 комнатке, с 3 человек. Очень много повышений в компании- просто фантастический карьерный рост у многих- от мерчендайзера до директора по продажам, от кладовщика до директора отдела по производству и тд, примеров сотни. Компания очень стабильная существует больше 20 лет. Еще раз скажу что очень много приятных приличных преданных своему делу людей. Из минусов: есть проблема- НД просто чемпион по выращиванию из ничего не умеющих студентов звезд " мценского уезда", со всеми вытекающими последствиями. Эти новоиспеченные руководители очень слабо контролируются и со временем показывают все своих худшие природные задатки. Ниже можно увидеть одного из типичных представителей, руководитель, которая увольнялась завалив направление и своего клиента напрочь. Мало того, если бы ее не уволили она бы работала дальше , отсиживала рабочие часы и занималась " саморазвитем в рабочее время" и имитировала бурную деятельность.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет. Из минусов: Ну вот пришло время написать отзыв о работе в данной компании. Работала с 2009 по 2013 (4 года). Увольнялась с руководящей должности. 1. Чтоб получить повышение ЗП есть три способа:а) Это сначала получить повышение б) пахать так чтоб пар из ушей валился желательно с переработками и во время отпуска и во время больничногов) постоянно держать свой язык в нужном месте Гершуни Б. (в ж......)2) отношение руководства УЖАСНОЕ и это факт, особенно Гершуни И.А., ты там ни кто даже если имеешь должность.3) ЗП серая4) Всем ново приходящим обычно ставят ЗП гораздо больше чем сотрудникам которые работают давно в компании5) Если хочешь при больничном не потерять ЗП должен работать удаленно и постоянно быть на телефоне6) ЗП платят реально по отработанным часам (Есть учет сколько времени ты провел в офисе) называется он в компании ЖОПА ЧАС ))))7) Абсолютно ни какого развития персонала.8) Экономия на всем ... 9) постоянные суды с правообладателями, по вопросу обмана оплат (авансов и т.д.).10) На сегодня в компании идет кидалово при увольнении, не платят даже ЗП.Вы подумаете почему же человек работал 4 года в компании, так долго и ему при этом нечего написать положительного. Объясню и признаюсь, что пришлось через два года работы заниматься самообразованием, так как внутри ни какого развития нет, а требования на рынке к соискателю ростут. Выучила английский язык, прошла курсы повышения. Сейчас ни кому не советую выбирать данную компанию, все реально хорошие сотрудники уволились, причем все уходили сами, при увольнении если ты интересен Боре то тебе предложат повышение ЗП на 5 тыс))))). Обходите стороной семейство Гершуни. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив, руководство хорошее, но не все...Есть кухня, там бесплатный чай, сахар :DЗапросто можно отпроситься и не выйти, если у тебя срочные дела. Из минусов: Много людей сократили, люди работали по несколько лет в компании, а их убрали и оставили новеньких. Хоть старички были в разы продуктивнее в работе. Постоянные задержки зп, от 2-3 дней, до 2-3 недель. В разных отделах по разному задерживают. Сидишь и не знаешь, уволят тебя или нет. ЗП серая, больничный копейки!!! Отпускные идут по серой (более менее оплачиваются), а при увольнении отпуск рассчитывают по белой, имейте в видуО повышении можно только и мечтать, премии не большие, штрафы за опоздание.. В общем мой вам совет, не идите в эту компанию, поищите что-нибудь более достойное. Тем более компания вот-вот развалится, у нее большие долги и некоторые контрагенты перестали с ней сотрудничать. Торгуем фуфлом, которое почти никому не нужно. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший молодой коллектив, На складе зп выплачивают вовремя, хотя не как раньше в первый день следующего месяца, но не позже 7 дня. График работы- четкий, как договариваешься, либо с 9 до 6 либо с 8 до 5, есть вечерние графики для студентов , с 4 до 10. Переводят всех желающих на повышение Из минусов: Оплачивается отпуск, больничный, но нет индексации зп, по графику 5/2 больше 29 тыс не заработаешь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: С хит-зоны на складе колективчик ахуенный из тех кто давно работает. Берут без опыта работы, при увольнение в трудовой пишут что работал кладовщиком а не сборщиком каким нибудь. Из минусов: У кладовщика на хит-зоне Зарплата 24тыщи , которую постоянно задерживают.При этом она серая дают на руки частями .В Июне половину народа заставили по собственному писать, а в августе из тех кто остался тоже половина съебалась из-за постоянных задержек зарплаты, осенью терь пытаются опять народ набрать. Премию можно набить только сканировщику, обычным сборщикам чтобы на премию заработать надо скакать как ебанутый без перекура и обеда, тогда появится не большой шанс заработать еще тыщи 2-3. Я не разу не слышал чтоб кто-то сборщиком на премию насобирал. На возвратах вообще премия отсутствует ,хоть обскачись весь :)При увольнение дали на 5 тыщ меньше зарплату. И расщёт дали не сразу , а через 10 дней с горем пополам. Короче шарага ещё та. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сначала все было хорошо. И работа интересная. Из минусов: Начали задерживать зп. Задержки достигали месяца. Уволилась в августе, до сих пор не получила зп за июль и расчет за август. В общем, контора уходит на нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пришла на должность помощника менеджера, проработала год, меня продвинули на новую должность в издательство, те в компании можно вырасти если есть стремление и способности, соответственно и зп выросла в 2 раза Из минусов: Не нахожу
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Высокая з.п., 100% оплачиваемые переработки.Отличное руководство (как директор, так и начальник склада).Бесплатное питание.Работать в этой компании было приятно. Вспоминаю только хорошее. Из минусов: Отрасль стремительно сворачивается, перспектив нет у самой компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно не выйти на работу и тебе за это нечего не будет. Из минусов: Год я там проработал обещали место по престижнее. А потом все эти места отдали коням малолеткам. Да и вообще в фирме полный бардак!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ну а так..если пару месяцев по работать то можно Из минусов: да новый диск упал...и так нету не премии,не аванса,зп только раз в месяц и то задержки бывают..и под новый год уже слухи что зп не будет..о чем тут говорить про эту компанию...обеды отменили сотрудникам склада ,типо якобы в зарплату больше будет))))да и диски не кому не нужны просто так катают их по городам а потом возвраты как обычно...