Компания "Новый Диск" занимается локализацией программного обеспечения. Это известные любителям компьютерных игр продукты: "Call of Duty", "Ненси Дрю" и другие.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из положительных сторон: 1.З/та вовремя(размер з/ты не всегда такой какой вы ожидаете),обычно ниже указанного на собеседовании уровня. Касается работников склада.2. Работа только как стартовая площадка от 0,5 до 1 года( сугубо для опыта и записи в трудовой) Из минусов: Когда то это может быть и была хорошая компания,сейчас же полный отстой.1.Очень большая текучка кадров(похоже руководство не заинтересовано в людях).2.Непонятная система оплаты труда и штрафов. При получении з/ты не досчитываешься 1000-1500 как минимум.3.Обеды предлагаемые компанией - помои.4.Хотите почувствовать себя бесплатной рабочей силой-Вам в Новый Диск.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Начальство НА СКЛАДЕ своеобразное, но тут ещё люди понимающие, договориться можно. Кормят, особо за перекуры не напрягают, если не завал. Из минусов: На складе бардак! Руководству компании плевать на рабочих абсолютно. Склад холодный, обогреватель повесили в середине февраля, до этого момента дубели. Зарплата уже много лет 22.т.р., и прибавлять не собираются. Курилка - комната 2х2 на 150 человек. Раньше давали премии, а теперь раздают штрафы. Чем больше работаешь, тем больше штрафы! В конце концов решили от меня избавиться и пригласили на полиграф, который, конечно же я (с их слов) не прошёл.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Интересный товар - это вам не мясо продавать. Хороший коллектив - много очень профессиональных людей. Часто студентов с начальных должностей переводят на менеджерские. Отпуск 28 дней, с з.п.никогда не обманывают, руководство всегда идет навстречу ( с учебами и тд) Из минусов: пока все нравится
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно ничего не делать, красиво говорить и при этом получать зарплату! Из минусов: Компания полностью серая, всю зарплату вы получаете в конверте. Никаких индексаций зарплат не бывает, можно 5 лет проработать за одни и те же деньги. Большая текучка кадров, за последние годы в компании сменилось процентов 70 всех работников. Никакого, даже элементарного соц. пакета нет. Ничего удивительного, если рабочие вопросы вы будете решать по личному мобильному за свой счет. Профессиональный рост в компании есть только для секретарей, курьеров и мерчендайзеров, они обязательно через некоторое время станут менеджерами.Никто работать не хочет! Нормально по несколько раз упрашивать людей, чтобы они ответили вам на письма по работе, еще более нормально, так и не дождаться ответа. Еще обязательно все будут рассказывать, как сильно они загружены, и что данную работу они могут выполнить только за неделю, хотя для ее выполнения нужен один час.Также абсолютно нормальная ситуация, что человек на мизерной зарплате будет пахать, и никто на это не будет обращать внимание, а человек с большим окладом будет спать на рабочем месте, смотреть фильмы, постоянно трепаться ни о чем, и на это тоже никто не будет обращать внимание!Как тут кто-то писал, что когда позвонят в компанию за рекомендациями, обязательно расскажут, что вы подорвали доверие или еще что-нибудь в этом духе. Это истинная правда, именно так и скажут!!! Люди, которые увольняются, всегда выглядят очень счастливыми, а потом еще долго рассказывают в соцсетях, как они рады! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читаю отзывы зажравшихся москвичей и удивляюсь, то 80 тыс им мало то в обеды осетрины не доложили то какую то истеричку необразованную на работу не взяли. Ау нормальные люди, вы вообще есть на этом сайте? Я работаю и дальше собираюсь, а те кто ищет денег за безделье и ничего не деланье - так вам в чиновники Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда-то это был лидер рынка.Если умеешь красиво балаболить, можно неплохо жить ничего не делая при этом. В НД таких любят. Из минусов: Хочу поделиться опытом увольнения из компании Новый Диск и поиском новой работы.Никого не на что не агитирую, каждый думает и решает сам.Проработав в компании НД достаточно длительное время, мной было принято решение сменить работу.Причины обычные, в момент начала моей работы всё было более-менее, потом работы становилось всё больше,материально ничего не менялось, перспективы роста нет, коммуникация в компании работает не очень, то есть часто приходилось упрашивать людей сделать их работу,хотя это вроде и не мне надо и т.д. и т.п. в общем вещи типичные и всем знакомые.Относительно быстро была найдена подходящая вакансия, пройдено несколько собеседований, в общем договорились, что я дорабатываю 2 недели и выхожу.В НД пишу заявление, которое сопровождается бестолковыми вопросами отдела кадров, что как и почему, как будто и так это не понятно, или если я расскажу, что-то изменится. Поупрашивали остаться, типа как же мы без вас и т.д... как будто я за спасибо работаю, надо не упрашивать, а обсуждать предложения.. дет сад в общем.Ладно, приняли заявление. И тут начинается самое интересное. Через несколько дней мне звонят от нового работодателя и говорят примерно следующее: "В наш отдел персонала и СБ поступила информация от вашего бывшего работодателя, что вы не благонадёжный сотрудник, подозреваетесь в махинациях, и вообще проявили себя на работе не с лучшей стороны, они вынуждены были попросить вас уйти и не рекомендуют брать на работу"Вот так вот... доказывать что ты не баран в данной ситуации было достаточно сложно, к тому же компания большая и мнение СБ и отдела персонала там имело определённый вес. В общем, как не сложно догадаться, на работу туда меня не взяли. Это оказалось абсолютно не страшно, поскольку в работе было еще 2 работодателя, с одним из которых я успешно теперь сотрудничаю, но сам случай меня сильно расстроил.Получается, если хочется:Конкурентную заработную плату, причём желательно белую, а не как это принято в НД минимальная ставка... очень радостно, что руководство НД экономит на налогах и отчислениях. видимо благодаря этому можно развивать бизнес, или покупать себе новые машины по 4 миллиона. Лично я не против новых машин у руководства компании, но я против того, что я не могу себе оформить в банке кредит, не то что на машину, даже на что-то скромное, т.к. по справке 2НДФЛ я получаю копейки. Это помимо того, что оценка личных достижений сотрудников в НД не то что отсутствует, в ней вообще нет никакой логики, кто-то пашет целый день за одну и ту же зарплату по несколько лет, а кто-то ни черта не делает за Гораздо большие деньги... не берусь судить других, но внешне со всеми этим чаепитиями, курениями, "переговорами" и сиденьем в интернете по пол дня и при этом невозможностью ответить на элементарные вопросы по своему кругу обязанностей и недельные не отвечания на элементарные письма.. выглядит это именно так.Если хочется развиваться и расти по карьерной лестнице, если хочется чему-то научиться (кто-то в НД знает что такое Обучение?), если хочется нормальный соц пакет, вы не поверите, но есть компании в которых оплачивают мед страховку, обеды, телефон и машину, если это нужно по работе, если хочется работать в нормальном офисе, а не в ангаре с ужасной вентиляцией и огромным количеством народа в каждой комнате....В общем, если вам неожиданно захотелось сменить место работы на лучшее на ваш взгляд, то вам с большой вероятностью помешают это сделать.Это при том, что в рекрутинговых агентствах смеются над новым диском.. когда говоришь специалисту по подбору кадров что ты из НД, у них у всех один вопрос "а что у вас там происходит, что люди так бегут?"Да ничего не происходит, вот и всё, все кто более-менее профессионален, ценит себя и своё время из компании ушли, остались видимо только те у кого ну Очень хорошие условия и те кто боится начать жить лучше. Но каждый решает сам... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: офис норм,недалеко от метро , чтоб быстро убежать обратно домой! Из минусов: Женщина которая принимала меня просто, сволочь! не ценит чужое время! Если ты итак итак \берёшь на работу с опытом ,нафига приглашать людей без опыта и отбирать время? просто тварь , ещё хрен дозвонишься ей отмазывается, сначала ласково пела приглашала ,а потом игнорит.И на собеседованиии задавала вопросы типа" стрессовоустоучивость" типа работа жопа все мозги выебут"! И сидела как дура ковырялась у себя в волосах в жуткой бабушкинской одежде , так что мне было неудобно сидеть с такой тупой и бомжатской женщиной. Удачи потратить свой опыт в этой конторе!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работая в отделе продаж, можно многому научится, в руководстве сидят профессионалы своего дела. Даже из негативных сторон компании (неорганизованность процесса бух.сверок, логистики, складского обслуживания), можно многое подчерпнуть для собственного опыта - т.е. решая вышеперечисленные проблемы самостоятельно. Отпуск оплачиваемый 4 недели, можно отпроситься при необходимости (затем отработать часы). Зарплату не задерживают. Карьерный рост возможен, но нужно очень постараться и что называется "удачно попасть". Из минусов: Вышеперечисленная неорганизованность работы с бухгалтерией, складом и отделом логистики. Мерчендайзинг ооочень слабый - из-за этого страдает вся работа, т.к. товар в итоге на полки не попадает или не так стоит. Отвечает за это менеджер по продажам (собственной з/п). Нет соц.пакета как такового (страховка, обед).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Новый Диск-отличная компания!!!Я рада, что работаю именно в этом месте. Заработную плату всегда выплачивают вовремя, не обманывают! Коллектив очень хороший. Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив более менее нормальный. Можно найти хороших людей.Начальство строгое, но иногда может пойти на встречу и отпустить по делам, и то, только за свой счет. Бесплатные обеды, но тут как повезет! 70% одна рыба!Работать вполне возможно, если стерпеть следующие "минусы" Из минусов: * Начальство не "алё"! Опоздал на пару минут - объяснительная! Отметился о приходе на работу не переодевшись - объяснительная (однако пока дождешься пока охранник покурит, пока откроет раздевалку, времени уйдет уйма)! На стену информации даже вывесили список провинившихся "Отметились не переодевшись" Забудешь отметиться и отработаешь день - его не засчитают! (ну тут исключительно вина работника будет)* Больничный не оплатили в полном объеме, как должны были!На складе обнаружили пропажу нескольких вещей. Искали искали, с первого раза не нашли! Обвинили в этом ВСЕХ "У вас под носом пи*дят, а вам пох*й. Вы все соучастники. Штраф со всех по 500р!" **да не особо много но со всех по 500р получится недурно** Разбираться никто не стал. Потом нашли пропажу, штраф никто не отменил! смотреть полностью...