НП "Северо-Западная Ассоциация Реставраторов" - отзывы (5)

Компания с полным отсутствием организации внутри нее. Зарплаты не выплачиваются, рабочий день длится до 12 ночи, люди увольняются не отработав и месяца (дольше выдержать не возможно). Руководитель - постоянно орущее матом сумашедшее существо. Работа в "молодом и сплоченном коллективе" наркоманов. Если вы торчите - смело в "Сезар"!

Аноним / 2008-08-24 02:14:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: После этой работы ничего не стра
Из минусов: В конторе царит полный беспредел. С самого начала бросается в глаза отсутствие какой-либо организации труда. Сотрудникам не хватает рабочих мест, иногда приходилось бегать с компьютера на компьютер, чтобы выполнять свои обязанности, за которые с тебя спра
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2007-05-06 02:41:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Компания с отличной организацией работы. Зарплаты выплачиваются регулярно, рабочий день в полном соответствии с трудовым кодексом РФ, люди не увольняются, т.к высока и регулярно претворяется в жизнь программа "Стремительная карьера луч
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2007-04-04 18:14:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Рас
Из минусов: работка не из легких.......
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Денис / 2007-04-04 18:01:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Возможность для карьерного роста, самореализации.На самом деле есть что освоить.ПРЕМ
Из минусов: Как и у всякой работы есть плюсы и недостатки: 1 задержка на работе (не частая), но это в принципе и в дургих организация встречается, 2 темп работы - иногда тяжеловато.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2007-02-13 22:04:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Полная халява
Из минусов: Рабочий день заканчивается примерно в то же время, как заканчивается работа метро. Еженедельные совещания, планируемые всегда после окончания рабочего времени и затягивающиеся за полночь, с течением времени плавно переходят в ежедневные. Практически весь постоянный коллектив (правда он не большой) - торчит. Остальная часть сотрудников меняется так быстро, что не успеваются запомнится имена. Директор Артем Михайлович - имеет большие проблемы со здоровьем, как физическим, так и психическим. Непонятно, как получается у него еще брать себя в руки при общении с клиентами. С сотрудниками он общается непосредственно матом и очень громко. Вообще офис похож на собрание умалишенных. Удивительно, что их принимают всерьез. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)