Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Это невероятная школа. Среди всех банков вы получите больше всего знаний и опыта именно здесь. Притом вам будут давать даже знания, которые может вам в вашей работе и не пригодятся, но при этом, являясь фундаментальными и необходимыми, помогут вам лучше понимать и сферу в общем и процессы в компании, в которой вы работаете, сделают вас грамотным специалистом.Если вы когда-нибудь надумаете уволиться из альфы, проработав при этом больше хотя бы полугода, вам будут предлагать должности на уровень выше, самые лучшие компании, потому что все знают что из альфы в большинстве своем выходят отличные специалисты и яркие личности (если они не сбежали сами через месяц конечно). я например сейчас просто разрываюсь между предложениями, о которых мечтать даже не могла до альфы и это всего после 10 месяцев!)Высоченные планы по доле, доп. услугам могут быть и плюсом. вы научитесь таааак обходить конкурентов, как не научитесь больше нигде, потому что иначе вам не выполнить этих планов. временами это бесит, но чаще я испытывала драйв от этой борьбы, хотелось работать еще больше, еще лучше. После работы здесь вы не будете пасовать перед конкурентами =) ну и естественно после таких планов вы сможете впарить даже стейк вегану)Хочу также отметить начальство. Например, Анжелу Кртян, нашего территориального руководителя. Это лучший начальник, которого я когда-либо встречала, именно как начальник, у нее просто талант от Бога управлять людьми. Она умеет зарядить энергией, заставить поверить в себя, где-то разозлить, но всегда расшевелит любыми путями! Она много мне помогала, уберегла от некоторых ошибок, всегда была справедлива...Спасибо, Анжела)И Лена Шилова, начальник группы, хоть и достаточно жесткий руководитель, не принимающий никаких оправданий, но все же хороший человек и профессионал своего дела! А вообще мне просто повезло, я работала с лучшими из лучших =) Очень здоровский коллектив, в нем я нашла близких друзей и любимого парня, коллектив крутой и в самих магазинах партнерах, Мвидео, Эльдорадо, Днс и т.п., я не люблю офисную рутину, а здесь работа живая, подвижная, много-много людей) В общем, что хочу сказать,низкий поклон тебе, Альфа! Спасибо за бесценный опыт и лучшие моменты в моей жизни, они были благодаря тебе! ты в моем сердце навсегда =) смотреть полностью... Из минусов: С января в альфе изменилась мотивация. Раньше я при тех же усилиях получала 45-50 тыс а сейчас 25-35 тыс...впринципе тяжелые времена можно было бы и переждать, мотивацию со временем опять повысят я думаю, но у меня есть определенные личные цели и амбиции, не связанные с Альфой, и для них мне необходим более высокий уровень дохода, а повышения ждать достаточно долго - всегда есть те кто работает лучше или дольше и они будут первыми на очереди.Ну и для многих недостатком будут планы. не каждый выдержит такой темп работы, такую нагрузку, плюс если ты круто работаешь и выполняешь план по доле, то конкуренты тебя попросту ненавидят и будут стараться морально раздавить, не каждый выдержит... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В Альфа-Банке работаю уже 5 лет,вместе с декретным отпуском.Компания нравится и коллеги то же. Из минусов: 3 месяца назад пришел к нам новый руководитель.Пока его испытательный срок не закончился.Все нормальные люди приходя на новую работу стараются показать себя с хорошей стороны,как работник.В результате наш новый руководитель ведет себя аморфно и не старается улучшить качество работы в банке.Он не присылает своевременно оповещения сотрудникам об изменениях в банке,активной деятельностью не страдает.Обратной связи от него к сотрудникам нет,на телефонные звонки не отвечает,и на сообщения по агентской почте то же не отвечает.По его словам трудовой кодекс соблюдать он то же не будет.Пытается почистить старые кадры угрожая сотрудникам,либо сотрудник сам пишет заявление на увольнение,если не желает писать,сотрудника уволят по статье... по словам руководителя они найдут по какой статье уволить.Хотелось что бы приняли во внимание мою претензию.И еще наш новый руководитель не пытается развить кустовую технологию,как он сказал ему легче прикрыть точки. смотреть полностью...