Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: Искал работу, мне позвонили и пригласили на собеседование. Придя в магазин, меня встретил зам. Директора. Пообщались, не спросила где и кем работал, попросила заполнить анкету. Стал задавать вопросы, про зарплату, про наставника, про отдел в каком я буду работать, мне обещали, 27 000, а вы говорите, что 20 000, максимум 23 000, может быть в новый год, и будет 27 000 и то не факт, это как понимать? На мой вопрос, она ответила, что офис врёт, я честная женщина говорю правду. Спросил, будут ли наставники у меня, на что сказала что да. Наставник был две недели, потом переведя меня в другой отдел, другой наставник был агрессивным и отчитывал меня, когда я обращался к нему за помощью, на мою жалобу директору, мне сказали что я должен информацию по отделу искать в интернете в нерабочее время заучивать и консультировать клиентов, нежели мне на пальцах объяснит наставник.Приехал оформляться, это было начало мая, приехал в четверг и оформился на понедельник, приехав домой, позвонил директору магазина, сказала, что выйду в понедельник, так как мне нужно уехать на три дня. Директор магазина стала орать как так, почему не с завтрашнего дня? - я не стал выяснять отношения, выяснил, во сколько выйти на работу в понедельник и положил трубку. Первый рабочий день был великолепным, у меня был отличный молодой наставник весёлый дружелюбный. Две недели были таким же. А потом начался Ад, директору магазина приспичило меня посадить на кассу, на мой отказ, она сказала, в 2013 вышел закон, что все сотрудники пришедшие работать в ДМ, должны обучится на кассе, я должен внимательнее читать договор. Но на моё возражение, я читаю внимательно, мне в офисе сказали что это формальность, ты будешь продавцом консультантом, директор-ша возразила, что офис не мог такого сказать, опять возвращаться к з/п, офис врёт что 27 000 чистыми ,а мы не врём, что максимум 23 000. На кассах сидели грустные женщины, когда я работал с наставником я его спрашивал, а что они все грустные, на что он говорил да забей, пока я не узнал, что они теряют деньги, любой промах и с них высчитывают. На кассу меня всё таки усадили, я стал работать, то в зале, то на кассе, то грузчиком, да, да, услуги такой нету, что бы клиентам таскать комоды, кровати, тумбочки и другие крупно габаритные предметы. И при этом, покупатели ни рубля не платили. А Чурки из других стран из компании Правильные люди, нагло выбивали деньги, на них жалобу нельзя было написать. Вот отношение магазина к работникам. Мало хороших людей, большинстве все агрессивные, работали мы с девушкой на кассе, она мне, отработай за меня, меня дома муж ждёт, на мой отказ, она сказала, что больше общаться со мной не будет, и не общалась. Другие от нечего делать плели интриги, сплетни, перековеркивали фразы. Я взрослый человек и сказать в лицо директору, заму или ещё кому могу с лёгкостью, зачем мне настраивать кассира против кого либо, что бы на пяти минутке, кассиры сказала, а вот он, сказал про вас гадость. График действительно ненормированный, из-за утечки кадров работникам накидывали часы, а платили премию, если выполним план. В месяц отрабатываешь 200 часов, ну может я так попал летом.За 200 часов, получил 20 000, из-за того что не выполнили план.Воровство: воруют всё, и сотрудники и покупатели, при этом, не стесняясь оставлять полупустые бутылки из под воды 1,5 литра, открытые соки, шоколад и тоже самое на складах.Хамство: хамят все и покупатели и продавцы, переходят на личности, оскорбляют русских, особенно хохлы, русские для них ни кто и ни что, Путин же запретил русским оскорблять в ответ, русские всё должны проглатывать. Скотское отношение: Могут в конце рабочего дня и накинуть два часа, и сказать у нас некому работать, работайте мои милые, а любимчикам давать выходные, а ты работай до 22-23, у них же сезоны. Рассказывали сказку « Легенду-правда», давним давно, не было должности продавец-кассир, а был менеджер торгового зала и кассир и каждый зарабатывал много, но потом пришла жадность в магазины, жадность была на столько чёрной, что стёрла менеджера торгового зала и кассира объединив их в одну должность.Собираясь работать в ДМ, вы должны понимать, ВЫ БУДЕТЕ РАБАМИ, И ВЫ НЕ БУДЕТЕ ЗАВОЕВАТЕЛЯМИ ДМ. За вашими спинами будут решаться, куда вас поставить, в зал или на кассу, будет хамство со стороны коллег, будут интриги, заговоры, будет зависть, будет крепостное рабство, а если вы сядете за кассу будьте внимательны, что бы ни одна сотня не ускользнула из вашей кассы, старшие кассиры будут брать ваши плюсы, но ваши минусы ни кто не простит. P.S.А теперь я хочу обратиться к директорам детских миров, относитесь уважительно к работникам и не будет утечки кадров, соблюдайте субординацию, уважайте выбор сотрудников и не пихайте их в игрушки, в одежду, в новорождённую, за кассу, пусть сотрудник сам выберет себе отдел. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если провинился - отправляют на своеобразную "каторгу" (на склад проще говоря), а вот там как раз вся благодать. Прохлада 24 часа в сутки, среди завалов коробок можно слушать музыку, жрать, делать что хочешь (делать вид что клепаешь магниты на одежду). Все. Из минусов: Дикие мрази что коллектив что директор что ее замша.Не то чтобы ее давно (простите) не трахали, просто создается впечатление что о работе с сотрудниками она знает только то что если на них орать и высмеивать то они будут якобы лучше работать.Мне сделали замечание что надо работать с улыбкой на лице. Я ухмыльнулась и никак не отреагировала. После этого пошли уже реальные говна в адрес меня и моей внешности. Цитирую : "Ты что, сидевшая чтоли, татух своих понаделала синюшных на зоне!!!", "Я тебе не подружка, я директор магазина!!!!!!1111111", "Почему ты не расчесалась утром??? А красится я за тебя буду?!", "Твоего мнения никто здесь не спрашивал, тут я за все отвечаю!", "Что ты не работаешь? Сколько можно притворяться что у тебя все болит?!"Ребят, это пздец. Я не знаю как такое безграмотное чмо могли сделать директором магазина, но знаю точно что ротиком она работать умеет.Постоянные упреки, недовольства, открытое хамство, недоверие и пр."ЭТО НЕ ТАК ДЕЛАЕТСЯ!" слышишь вслед змеиный шепот.Все ходят нетраханные, недовольные собой, орут друг на друга.Половина продавцов - хачихи. Пиздос, я бы им пинка под зад а не работу давала!Старые бабки которые только без дела сидят на стопках книг и задумчиво курят рассказывают веселые истории о своей бурной кокаиновой молодости это отдельная тема.В общем, вижу что многим нравится работа там и все такое, НО я своей шкурой почувствовала всю ненависть на себе.( Е.В., вы шлюшка :3 )Лучше идите в магаизн техники, где потом сможете дорасти хотя бы до менеджера, а не как тут - до безмозглой кассирши с косыми руками ,:) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата:( и все что касается всяческих выплат-все вовремя Дружный коллективМед книжку оплачивает ДМНавыки грузчика,маркировщика,мерчендайзера обеспеченыОбучение работе на ККМОбучение технике продаж,но с покупателями нет времени общаться как положено,т.к. надо:-наводить порядок в течении дня -вынести товар со склада,а для этого его надо найти.Это почти всегда не просто:)-защитить товар и сделать ценники,а при постоянно сломаном оборудовании и очереди к нему,это занимает кучу времени.-из-за этих же проблем переоценки превращаются в катастрофу-при еженедельно меняющихся активностях товар постоянно меняет место "жительства" и это должен сделать,естественно,продавец. смотреть полностью... Из минусов: Каждого 10 и 25 числа можно посмеяться или поплакать над "зарплатой"Переработки не оплачивают,но можно взять отгул (только быстро,пока начальство не забыло)Праздничные дни оплачиваютсяРаботы много очень.Кто рассчитывает стоять и общаться с покупателями-не в эту компанию.Из-за низкой оплаты труда за ооочень большой объем работы-большая текучка.Набирают людей без опыта абсолютно. Ладно в продавцы,но на склад!!! Там хаос полный.Воровство-это бич.Воруют покупатели,сотрудники.Охрана не несет мат ответственность. Им в принципе по барабану.В результате высчеты после инвентов не маленькие. По поводу хамского отношения администрации и супервайзеров. Видимо повезло,но за все время работы поменялось 6 управляющих и ни один не был быдлом.Г-н Чирахов,платите людям достойную зарплату и пойдут кандидаты с опытом и квалификацией. И охрана должна быть хоть немного заинтересована в результатах своей работы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зарплата и премия (если конечно её не лишат) Из минусов: Не рекомендую данную компанию НИКОМУ, вне зависимости от города, в котором вы собираетесь трудоустроиться, и должности, так как все беды идут от московского руководства компании. Уверена, что господа Чирахов, Камалов и Квасова легко заняли бы первые места в антирейтинге топ-менеджеров. Эти люди думают, что деньги в компанию приходят сами и забыли что их зарабатывают, те люди, которые в ней работают. Они считают, что штат постоянно можно сокращать, а сотрудники спокойно могут выполнять кучу обязанностей за те же деньги, премия должна быть такая, чтобы её можно было не выплатить по любой причине, да и вообще - сотрудника можно легко уволить в один день, вне зависимости от его должности. При такой политики сверху - регионы ничего не могут сделать. Так что сто раз подумаете, прежде чем откликаться на любую вакансию от данной компании, ищите более достойное место, тем более что они есть. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зеленые стены в офисе. Из минусов: Собеседование проходило в несколько этапов:1. HR.2. Менеджеры.3. Руководитель отдела (встретил в накуренном кабинете).4. Психологическое анкетирование.Данные анкетирования не сообщают.Пустая трата времени.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив был хороший пока Шушканова до увольнения всех недовела( Из минусов: Заставляют работать за пятерых.Требований много,в магазине персонала нехватает.Шушканова(территориальный директор) ходит как "царь" творит что хочет.Царица хренова ходит выслуживается перед москвой,Синцеву(Региональный директор) подсидеть хочет,и я вам скажу у нее получится.Шушканова увольняет людей которые по 5 и более лет работали в Детском мире были преданы компании.Она рушит все компанию а вокруг как будто никто этого невидит.А премий как там лишают это вообще ужас,мотивации меняются с каждым месяцем,то должность сократят то оклад уж незнают как съэкономить.Товар валит фурами каждый день склады завалены,привозят только игрушки в охрененно больших кол-вах.А так же еще вороют в магазинах постоянно,а платят продавцы,т.к. всего один охранник на магазин и камер видео наблюдения нет.Короче если хотите попасть в ад ,то двери детского мира всегда открыты. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Для тех,кто пишет негативные отзывы о руководителях и сотрудниках.Ребята,если Вам попался плохой руководитель магазина и соответственно плохой кол-ив ( как известно-рыба гниет с головы...хороший руководитель умеет и работу организовать хорошо и коллектив сплотить ),это не значит ,что вся компания ужасна.Вам просто можно попробовать перевестись в другой магазин,если в вашем городе их несколько и попробовать поработать там,если уж и там не сложится,то может быть причину нужно искать в себе? Из минусов: их пока нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Рядом с домом,полный соцпакет. Из минусов: Полностью согласна с отзывом.Я работаю в компании с 2008 года.За этот период сменилось несколько генеральных директоров,управляющие менялись через год-полтора,среди простого персонала огромная текучка.Штат сократили уже больше некуда,продавец обязан выполнять работу по выкладке,консультировать покупателей,что собственно и входит в его обязанности,но в любой момент его могут"дёрнуть"на кассу.В итоге человек бросает недоделанную работу,за что потом его же отчитают.Физическая нагрузка огромная,в отделе крупногабаритного товара работают одни женщины,которым приходится таскать коробки с манежами,кроватями,колясками и прочим товаром,весящим 10 и более кг.О технике безопасности не может быть и речи,постоянные синяки и ссадины!Постоянные кражи,за которые вычитают из з.п.О моральной обстановке:постоянное давление со стороны руководства,угрозы о лишении премии,матершина просто достали! Сил терпеть больше нет.Это не Детский мир,это АД!!! БЕГИТЕ ОТ ТУДА!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный сложившийся коллектив я бы сказала самый лучший ну конечно за исключением нескольких (крысы везде есть) Из минусов: Управляющая просто слов нет больная на всю голову иногда с катушек скатывается, все кто читает с волгограда те знают про какой магазин говорится, потому что такая только одна в ДМ волгоград)) я уволилась и рада этому работали действительно как рабы если раньше все было хорошо то счас ДМ это просто АД сейчас по порядку: во первых заставляла нас управляющая работать 7 дней в неделю говорив что мы не достойны выходных, а она как чихнет сразу отгулы берет переработки у нас просто дикие и оплачивать не собираются это (она говорит отгулами давать будет а когда подходишь и говоришь про отгулы она как будто забывает что говорила) сначало она просила выйти на пару часов хотябы в декабре помочь своим коллегам теперь она угрожает если мы не выйдем в свой выходной. Управляющая орет иногда в завуалированной форме на нас не цензурными словами И У ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА ПЕДОГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ смешно просто интересно как она вообще попала на должность управляющей)) график менялся и меняется каждый день (вот сидишь ты на выходном и ждешь звонка с работы) либо бывает что тебя вообще не оповещают о графике могло быть так что ты выходишь, а ты выходной или наоборот ты думаешь что ты выходной а тебе звонят с наездами и ты выходишь)) Вообщем управляющая полное ........ по сравнению с другими магазинами не понимаю как такой человек может вообще работать с коллективом как был у нас лучше бы оставили прошлую управляющую или менеджера повысили б. Вообщем удачи кто там остался ВЫ РЕАЛЬНО СИЛЬНЫЕ крепитесь!!! смотреть полностью...