Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ!!!коллектив жалко... Из минусов: При поступлении на работу обратила внимание на неадекватность и хамство вице-президента Апазовой, но была надежда, что не удастся пересекаться с ней по рабочим вопросам....С з/пл, мягко говоря, нае*%ли... Платили совсем не ту сумму, на которую договаривались. Регулярные истерики вице-президента Нижарадзе (она же дочь) по поводу и без. Цитаты типа:- К., что вы мямлите, как импотент?- Вы вице-президента на *%й посылаете?и т.д.Когда попросила на руки свой экземпляр трудового договора, мне было "предложено" уволиться. Прежде я услышала поток ненорматива от Апазовой Т. Е. , как-то:- Понаберут шалав, проституток, которые подделывают подпись А. Д.- Вы тут нихрена не работали, ходили с голой (пардон) задницей, мужиков приваживали, развлекаться пришли.Если говорить об условиях работы, то при поступлении мне обещали график с 9-00 до 18-00, с реееедкими задержками после работы. Итог: с работы раньше 22-00 я не приходила, регулярные ТРЕБОВАНИЯ выйти на работу в выходной день, при увольнении трудовой договор и соглашение так на руки и не получила, з/пл выплачена в 2 раза меньше, чем была.ноу каментс смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ничего положительного !!! Из минусов: Апазова Т.Е. просто ХАМЛО И БЫДЛО!! Ничего из себя не представляет, совершенно некомпетентна в своей работе, так же как и сотрудники отдела кадров! Мой совет кадровикам: ЧИТАЙТЕ И ИЗУЧИТЕ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ!!! Минакову туда же! Народ, не устраивайтесь в эту компанию!!!! Пожалеете, плюс вас смешают с грязью!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: http://blackjob.msk.ru/index.php?act=Search&CODE=show&searchid=0c93804911b21bc424c1e47ae1ba3d05&search_in=posts&result_type=topics&highlite=%D4%E0%F0%EC%E8%EC Там всё об этой компании!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я такого не видела ни до, ни после. Была в компании на собеседовании. Попала туда по молодости и неопытности :)Мне позвонил мужчина и пригласил на интервью. Вместо того, чтобы поподробней его расспросить что к чему, я тут же помчалась на встречу. Меня даже не смутило, что он попросил принести трудовую или ее копию. Обстановка в ОК напоминала пункт приема беженцев или отделение Сбербанка, все столы и стулья были заняты людьми, которые заполняли анкеты. Меня тоже попросили заполнить анкету, что я, в принципе, ненавижу делать. Мне очень захотелось уйти, но я решила довести дело до конца. Села заполнять, заполнила, айтишник, который там подменял эйчара, сказал, что теперь нужно ждать вице-президента. Вскоре в коридоре послышалась брань, что-то вроде "уволить всех к черту, будут знать!" и в комнату ворвалась властного вида женщина. Я догадалась, что это и есть их "насяльника" :) Устроив без повода (видимо профилактический) разнос своим подчиненным эта фурия принялась за соискателей. По разным причинам она выгоняла одного за другим. Она вела себя прямолинейно и в выражениях не стеснялась. После каждого неподходящего человека она накидывалась на своих сотрудников и при других соискателях ругала их за то, что они приглашают кого попало! А они лишь втягивали головы в плечи и молчали! Мне несказанно повезло - выяснилось, что вакансия, на которую меня пригласили действительно открыта и я, о боже мой, даже подхожу по опыту :) Я, проклиная своих родителей за то, что меня приучили не хамить больным и уважать старых, села на стул. Мегера кровожадно схватила мою трудовую и принялась с недоверчивым видом листать странички. Я рассказала ей о своих обязанностях и она принялась экзаменовать меня на знание Трудового Кодекса. Видимо, она считала, что задает каверзные вопросы :), особенно много внимания она уделяла разделу увольнения сотрудников. Мои ответы ее удовлетворили и она, немного смягчившись, молвила: "когда их (сотрудников) принимаешь на работу - все они белые и пушистые, а вот когда увольняешь, начинаются проблемы..." (да уж, интересно почему так? :) и велела мне выходить на работу в понедельник, даже не осведомившись интересна ли мне их вакансия!Я посочувствовала тем, кто исполняет карму работать в такой компании и пошла домой.Тетка мне даже понравилась. Знойная женщина ))) смотреть полностью... Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: руководят компанией жена Апазова ,Т Е (основной пакет акций) дочь и прикрываясь их спинами сам Апазов А Д , трудно поверить ,что голова не знает , что делает его шея. Удобное прикрытие. Беззаконие творимое на фирме безприцендентно. Заставляют подписывать обязательство , что на ссесию вы не будете требовать положенный по закону учебный отпуск (это для вашего сведеня студенты). коллектива в компании нет его весь вынудили уйти создав невыносимые условия труда ,рабское подчинение, Основной принцип работы - вы рабы. Да ,когда-то Апазов что-то значил, а теперь видно все заслуги на уровне нужных связей и полное подчинение безумствам его жены и дочери. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень уважаю Александра Дмитриевича, как и все сотрудники компании и весь фармацевтический рынок России.Здоровья ему и благополучия!!! Справедливый, человечный, умней Из минусов: В компании всегда работали грамотные специалисты, знающие свою работу, это была самая сильная компания в плане специалистов, но с приходом Апазовой и Нижарадзе, работа в компании прекратилась, а началась нервотрепка! Сотрудники, которые работали в компании 10-20-30 лет как отлаженный механизм, приносящий прибыль, вынуждены были уйти один за одним! А на смену приходили "времянки", надеющиеся обрести опыт и все остальное, но здесь они могли услы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Полностью поддерживаю все отрицательные стороны работы компании. Апазова Т.Е. не стесняясь кричит,что все вы у меня рабы. Закон для этой компании не существует ,это отдельное государство, работают по принципу,что хочу то и вер
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вот почитал все отзывы и хочу сказать этим наблагодарным людям: следите за качеством своей работы и за корректностью своих высказываний. Немножко пониже самооценку и эгоизм - и всё будет в порядке. Мне известно, как работает боль Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Крайне отрицательное отношение руководства компании к сотрудникам и даже, как это ни странно, к соискателям. За людей не считают.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Близко от метро Из минусов: К своему счастью, я не работала в компании, зато имела удовольствие сходить на собеседование.Сначала меня очень удивил факт, что на собеседование я должна принести трудовую книжку (которая, как известно хранится в ОК по месту работы) или ее копию, в крайнем случае! При встрече с персоналом ОК мне предложили заполнить Анкету, в конце которой необходимо было указать трех людей с последнего места работы, которые могут дать рекомендации, с указанием их должности, Места работы и телефона. Я не указала телефон, т.к. на память его не помню. Телефон компании, однако, найти не большая проблема, т.к. это крупнейший национальный дистрибьютор. Менеджер службы персонала решила сразу найти телефон на сайте и вписать в анкету, в это время в кабинет влетела жутко неопрятная тетя пенсионного возраста, накричала на свою сотрудницу, непонятно за что, потом обвинила меня в амнезии (я ведь не указала рабочий телефон), наговорила гадостей, о которых даже не хочется писать. Честно сказать, с подобным хамством при приеме на работу, я сталкиваюсь впервые. Очень хотелось ответить тем же, или сказать что-то типа: «"Тётя, Вам надо лечиться!» Но я просто встала, оделась, и попросила вернуть мою Анкету, на что Тетя (она, кстати, даже не представилась) со злостью порвала мою анкету. И выставила меня за дверь. Судя по всему, мне сожалеть не о чем! Если бы раньше прочитала отзывы, то даже не пошла бы на собеседование. смотреть полностью...