ОАО "Главмосстрой-недвижимость" - отзывы (11)

Реализут недвижимость "ГЛАВСТРОЯ" и т.п.

аноним / 2015-07-14 10:29:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: экскурсия в ссср
Из минусов: Уровень бюрократии поражает воображение. Увидев это, понимаешь, почему рухнул сосвок - формализм, рутина, бессмысленные ритуалы в ущерб эффективности и целесообразности. К людям относятся цинично, высокомерно, задерживают зарплату. персонал в основном пенсионеры... даже на первомайские марши коммунистов ходят в добровольно-принудительном порядке. народ бежит едва устроившисьУ них постоянно весят открытые вакансии
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Света / 2014-07-17 22:53:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Была на собеседовании на должность МАРКЕТОЛОГА. итак, компания постоянно обновляет данную вакансию на hh.ru. Изначально, я думала, что там конкурс. Но тут, решила их посетить.И что я выяснила?))) То,что директор просто так развлекается.Сотрудник ему явно не нужен. Задержки по зарплате в 2-3 месяца явно не лучшим образом сказываются на их психике. Ремонт и техника реально как при совке.Дает домашнее задание маркетологам.Сидит от нечего делать видимо развлекает себя.Ведь когда нужен сотрудник, берут и если надо дотягивают...тем более по объему работ ничего сверхъестественного нет.Он сам плавает по функционалу))) Думаю, с таким подходом к людям с ним просто не срабатываются.Ищите современную компанию, динамично развивающуюся и с современными руководителями!! Этого здесь точно не найти!))) Превратитесь в желчного человечка)) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Эмиль Мурадов / 2014-06-20 20:07:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Белая зарплата больше премии.Работа в ген подрядной организации.
Из минусов: Сильно пафосное отношение от начальства.Постоянные задержки по зарплате.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Бывший сотрудник / 2013-08-21 22:14:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Привет!Уволился весной, поэтому относительно актуальная информация для менеджеров по продажам новостроек:З/п белые все по 2НДФЛ, бонусы приходят через месяц. з/п считается, что в рынке, - в сезон продаж при достаточных объемах реализации менеджеры в Бизнес Подразделении Продажи за 200 т.р получали.На ск.знаю у них периодически выходят новые корпуса и сейчас в Железнодорожном в центре города. продается хорошо, с ремонтом и цена адекватная.2ой объект в Подольске вышел в прошлом году по нему продажи гораздо слабее были. почему не знаю3й в Москве около м. Университет. осталось меньше 40%.Слышал, что в след. 2014 году готовят к выходу 3 очень больших проекта в Москве.Есть текучка, - руководство очень строгое. Ген.дир сама с утра до вечера на работе, сама все контролирует, но любой менеджер может к ней подойти с любым вопросом, конечно, не факт, что все легко решится, но выслушают. есть четкое разделение труда, - менеджер по продажам -тока продает(!), не занимается претензиями, регистрацией ДДУ и последующим обслуживанием тоже занимаются специально обученные люди)), даже договоры формируют делопроизводители только продавай. Поток звонков хороший, проходит через Кол-центр где идет первичная консультация и отфильтровка звонков.Если зарабатывать деньги хороший вариант, если ищешь комфортные условия времяпрепровождения не стоит туда идти, т.к. реально будет много напрягов.Работа только для тех, у кого крепкая психика и желание зарабатывать. смотреть полностью...
Из минусов: Задержка бонусов.бывает накаляется психологический климат в коллективе до состояния "вот-вот разверзнутся небеса"текучка кадровдоисторические программОчень инертная управляющая компания
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Андрей Орлов / 2013-04-19 11:18:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Добрый день! Собираюсь на днях на собеседование.Читал про них отзывы и появилось некоторое недоверие к компании. Кто нибудь может подсказать как у них обстоят дела? Как с зарплатой и какие объемы продаж квартир? Заранее благодарен за отзывчивость!
Из минусов: Не известно.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-01 15:48:28 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: три года работаю уже. новое руководство просто супер!!!!!!!!! застой кончился, всех халявщиков поуволили, оставили тех кто правда умеет работать, еще набрали нормальных ребят, зарплаты повысили, работать стало интерестно!!!!!!! на следующий год говорят большие планы, будут расширять штат, много проектов. есть перспективы - только работай!!!!!
Из минусов: Нет парковки возле офиса,трудно поставить машину, ненормированный график работы
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-11 13:43:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: удачное расположение офиса
Из минусов: Руководство вовсю нарушает законодательство. с момента появление нового генерального директора март 2012 Козловой. уволено более 80% бывших сотрудников. Уволили весьма не красиво по- просту выжили ,-сократили з/п в два раза без объяснений и еще заставляли подписывать липовые бумажки о том что ранее нас знакомили.Прогрессировали по полной не смотрели ни на болезнь человека, ни то что в коллективе матери одиночки , нет просто сокращали в один день без выходного пособия и на выплат. Зато новых сотрудников в основном из Миэля напбрали на з/п выше чем была ранее у нас .
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


гость / 2012-04-11 11:26:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: удачное расположение офиса
Из минусов: Полностью зависит от прихотей головного офиса -Главстроякоторый не может определиться даже в каком объеме продажи ему необходимы.Из за этого в компании море нецелевых запросов.От которых сотрудники работают до 9 вечера. Задержки по проектам-конек компании, еще ни один дом не сдался в срок.Качество строительсва хуже некуда.Зарплату задерживают в среднем на месяц.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-12 09:44:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: удачное расположениестабильно выплачивают зарплатусплоченный коллектив.Работала в отделе маркетинга. Атмосфера отдела доброжелательная. Есть в отделе и асы своего дела - работают больше 5 лет и новички без опыта работы каким и являлась я по началу. Проработала 2 года . Сейчас перешла в другую компанию, на повышение.сам отдел достаточно сплоченный, любые вопросы решаются сообща.Начальник отдела горой стоит за своих.
Из минусов: очень странная зарплата 50% основной оклад + 50% премия.правда есть дополнительные квартальная премия.и оклад и премии выплачиваются полностью и регулярно.нет карьерного роста в отделе.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-08 15:49:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Близко от метро
Из минусов: Никак не могу согласиться насчет грамотного рук.отдела маркетинга, хотя три года назад, может все и было по-другому. А я расскажу о том, что есть сегодня. Пришла на собеседование к рук.отдела маркетинга, и ушла в шоковом состоянии. Во-первых неприятно удивило вранье насчет зарплаты, на деле она оказалась в 2 раза меньше, чем было указано в вакансии (вместо 60 т.р. - 30 т.р., не слабо??), но и это не все, дальнейший сюрприз в том, что 30 т.р. это только после успешного прохождения испытательного срока, а на испыт. 20 т.р. до вычета налога!!!!!! А учитывая, что я вижу эту вакансию далеко уже не первый раз, есть СЕРЬЕЗНОЕ предположение, что испыт. срок у них не проходит никто и никогда. Но и это еще не все безобразие, она начала очень дотошно у меня допытываться, не собираюсь ли я забеременеть в ближайшем будущем, а то у них это категорически не приветствуется, и это с такой смехотворной з/п, после того как я ей сказала нет (еле сдерживаясь чтобы не дать ей в физиономию), это ........ осмотрев на меня с ног до головы, сказала, что вам уже пора об этом подумать. В общем с таким скотством неприкрытым столкнулась впервые, не понятно зачем она тогда вообще приглашает девушек на собеседование, брала тогда только мужчин. Видимо для того, чтобы постябаться. В общем коллеги, десять раз подумайте, прежде чем пообщаться и кадровой службой. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)