ОАО «Концерн «РTИ Системы» - отзывы (32)
Информация о ОАО «Концерн «РTИ Системы»
ЗАО «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ» является ключевой подрядной организацией ОАО «Концерн «РТИ Системы»
Компания ЗАО "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", полное наименование — "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, зарегистрирована 21 января 2003 года, Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №5 по Центральному административному округу г. Москвы, по адресу — 127083, г. МОСКВА, ул. ВОСЬМОЕ МАРТА, д. 10, стр. 1. Основной вид деятельности компании — производство общестроительных работ по
Аноним / 2013-08-20 18:38:57 / Ответить
Оценил:
Из минусов: увы,нет связей-нет повышения,так и просидишь на своем месте всю жизнь,люди на пенсию выходят,а им даже премию выписать не могут,о чем это говорит?что на персонал здесь плевать,главное дисциплина,выполнение плана и прочее бла бла бла
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: понравится людям с техническим образованием,сюда стоит приходить на старте карьеры или по ее завершению Из минусов: увы,нет связей-нет повышения,так и просидишь на своем месте всю жизнь,люди на пенсию выходят,а им даже премию выписать не могут,о чем это говорит?что на персонал здесь плевать,главное дисциплина,выполнение плана и прочее бла бла бла
Аноном / 2013-05-06 14:54:11 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Кто собирается идти туда работать-рекомендую спросить у Надежды Геннадьевны (по-моему так), почему появилась вакансия?Внятного ответа не дождетесь, там постоянные увольнения. Зато вас сразу же оформят, в день собеседования.В общем уволиться оттуда сложнее, чем пройти собеседование. Начальство-самодуры, постоянные совещания, на которых должны быть не только начальники отделов, но и проектировщики, внятных ТЗ на проектирование нет, но всё должно быть готово вчера и обязательно правильно!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительная сторона только одна-белая з/п. Из минусов: Кто собирается идти туда работать-рекомендую спросить у Надежды Геннадьевны (по-моему так), почему появилась вакансия?Внятного ответа не дождетесь, там постоянные увольнения. Зато вас сразу же оформят, в день собеседования.В общем уволиться оттуда сложнее, чем пройти собеседование. Начальство-самодуры, постоянные совещания, на которых должны быть не только начальники отделов, но и проектировщики, внятных ТЗ на проектирование нет, но всё должно быть готово вчера и обязательно правильно!