ОАО «Модный Континент» (бренды INCITY, DESEO ) - отзывы (54)

«Модный Континент» – успешная компания, которая была основана в 2003 году. К 2014 году Компания «Модный Континент» проектирует, производит и продает одежду, белье и аксессуары для женщин в собственных монобрендовых магазинах.

Аноним / 2015-04-14 20:08:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Офис в центре Москвы, белая зарплата, коллектив
Из минусов: В общем и целом работа мне очень нравилась. Но и без минусов не обошлось.Да, многим в офисе приходилось задерживаться, но это в основном касается технологов, продакт-менеджеров и дизайнеров. Они задерживаются постоянно, переработки не оплачиваются, к сожалению. Я задерживалась пару-тройку раз и то максимум на час! В марте офис переехал на Курскую, но уже без меня. Несколько человек поставили перед фактом сокращения за 2 недели до переезда. Естественно, ни о каких выплатах и речи не было. Заставили писать по собственному желанию. Кто-то еще отработал 2-3 дня, я сразу написала заявление. У меня не было желания работать на "дядю", который меня выгоняет! Фактически работодатель оставил нас на улице за какие-то пол рабочих дня без пособия. Жалею лишь об одном, что не записала разговор с начальством на диктофон. Без такой записи в трудовой инспекции отказались заниматься нашим делом о незаконном сокращении. В день увольнения при получении трудовой книжки специалист по работе с персоналом (Черняева Саша) повела себя по-хамски, что мне очень не понравилось. Я попросила прописать статью в труд.книжке о сокращении, на что мне сказали, что это мои проблемы! Язык не поворачивается назвать ее специалистом. На днях услышала, что будут еще сокращения. Точнее руководство заставляет уходить людей в неоплачиваемый отпуск на несколько месяцев или по собственному желанию. Речь идет о 10-11 сотрудниках. Если и сокращать кого-то, то надо начать с руководства! После назначения Кострубиной ген.директором, фирма покатилась вниз. Катинова - креативный директор - ее роль в компании вообще не понятна! Только и может копировать другие бренды и поддакивать Кострубиной. Своего ничего придумать не может. За время моей работы поувольнялось очень много действительно хороших специалистов, которые поднимали фирму и разрабатывали коллекции. И сейчас люди, которые задерживались, разрабатывая новую коллекцию, остаются без работы и без компенсаций! Это полный беспредел! Если фирма гордится соблюдением ТК, то должна полностью ему соответствовать и сокращать штат по всем правилам! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


яяя / 2015-04-09 15:21:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Пришел на сокол, спросил по нормальному, а администратор уже шипеть начала, лыбедь-шипун ссаная, ну и говорит сейчас и уходит, смотрю ей в след на курдюк отвратительный, посмотрел по сторонам одна женская одежда, лифаки танго, ну я думаю пацаньчик по телефону туповатый, нашел куда приглашать, удачного банкротства вам в новом году
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


маша / 2015-04-04 15:24:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Менеджер Лыкова Анна недобросовестный работодатель , пользуется служебным положением, поставленные часы себе,полностью не отрабатываются, после перевода зарплаты в рабочее время ходит по магазинам,в рабочее время (не во время обеда) ходит курить и по своим личным делам, привышает нормы своего обеденного перерыва
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-01 13:27:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их очень мало.Дружный коллектив и возможность купить шмота со скидкой.
Из минусов: Ох их тут очень много.Не хватит времени все описать.Скажу в кратце:я работала в компании не долго,но успела понять всю ж.... .Не хватает сотрудников,стоишь по 12 часов,воровство чуть ли не каждый день и причем выносят стопками....Недосдачи большие.З.п. это вообще отдельный случай.Я больше 10000 не разу не получала.Только меньше.Руководство жесть.Им плевать на тебя им главное продажи и облизование ж... покупателей.Перевески каждый день отпаривание работа в примерке помощь покупателям уборка в зале протирание столов и зеркал....и это все за 10000Никаких перспектив.(((Да пошли они все)))Я ушла и ни капли не жалею....ВАМ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ В ЭТУ КОНТОРКУ....я бы написала больше но пока не могу....) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник / 2015-03-31 22:07:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Тренинг менеджер-Игорь Александров-самый приятный мужчина из всей компании, на удивление добр, внимателен и заботлив
Из минусов: Искала работу очень долго и наконец нашла, счастью не было предела, ибо собеседование с приятной женщиной, улыбка и хорошее настроение обещали всегда, а вот как оказалось на деле: Гостевой визит(так они называют стажировку) проходил 2 часа, на которые была просто выброшена в зал, без обучения, без определенной цели, ладно, подумала я, мы ведь присматриваемся друг к другу, но на логичный вопрос, несут ли сотрудники мат ответственность, ибо в магазине нет ни камер, ни охраны, мне сказали да, да еще и упрекнули в том, что хочу что-то украсть, но этому почему-то тогда не придала значения График работы на конец февраля был ужасающий, с учетом того, что договаривались на 2/2 получила 3/1/2/1, и это не насторожило, в графике, который был проучен на руки в начале марта стояло аж 192 часа, теперь же сокращение часов и в грфике уже 120 часовУправляющая постоянно висит на телефоне и все жалуется, какие никчемные ее сотрудники, что ничего она не успевает и работать в режиме 2/2 ей сложно, и как же было бы хорошо иметь 4 руки, что бы запаковать короб, а повесить трубку не приходит в голову 90% штата-такие же как и я, новые сотрудники, с которыми не проводилось НИКАКОГО обучения, и на каждый вопрос тебе отвечают так, что сразу видно за кого тебя принимаютОбсуждение сотрудников при них же, на удивление без мата и без имен, происходит тут же, все понимают за кого вас держат Проходила эвакуация ТЦ, стояли под дверьми комплекса 2,5 часа-которые вычли потом из графика, объясняя это маленькой выручкой Кулера нет, а когда идешь попить воды-опять же становишься козлом отпущения Компания считает, что человек не может болеть, а на больничный идет лишь потому что собирается напиться, опять же на собственном опыте провереноМужчина, занимающий должность главного по инвентаризации-не воспитанный хам, который будет орать матом на весь магазин и поносить всех и вся Директор дивизиона-тоже не оставила приятных впечатлений Обещают горы-а в итоге просто потраченное время и нервы, и зп это совсем не компенсирует, хоть и подняли ставкуОбходите стороной, дамы и господа INCITY и DESEO, ибо и там и там почувствуете себя чем-то в ко постной яме смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-25 18:49:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Дружный коллектив, удобный график, заработная плата по сравнению с предыдущими магазинами выше, карьерный рост
Из минусов: Единственный минус это менеджер магазина в Меге, Наталья. Вечно недовольна и злая. Разговаривать спокойно она не умеет, все время орет. Есть манера доводить сотрудников до увольнения. Скотское отношение ко всем!!!! Если встретится с ней в не рабочее время, сделает вид, что тебя не знает.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Уволюсь Скажу / 2015-03-23 22:54:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Кроме офиса в центре и белой зарплаты, больше плюсов нет.
Из минусов: Есть такой тиран там в юбке, Кострубина Екатерина. Реальный самодержец, истеричная, вспыльчивая, хабальная, ХАМКА и матершиница. Без её ведома вообще все и шага бояться сделать, а сейчас поднялась выше, так вообще.... . В компании отсутствует вообще какое-либо понимание бизнес процессов и выстраивания нормального взаимодействия между руководством и линейными соирудниками. Как и говорилось, всё через Кострубину. К чести её, она конечно умна и компетентна в своей сфере, но сейчас нас, продактов, окружает такое некомпетентное начальство, в лице той же Селютиной и других. Честно Вам скажу, накипело. Вечные неоплачиваемые переработки. Отпуск не взять, всё время то защиты колекций, то хтс и тд. Не хватает специалистов, всё вешают на одного и тыкают зарплатой, типо и так до Х получаете. Во время с работы ни разу не ушла. Часто до 23 и позже, знаю о случаях неоднократных, сидели до утра сотрудники под страхом увольнения. Из-за таких работодателей у многих в семьях разлады и ссоры. По этому работодателю ПЛАЧЕТ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ. Сотрудники прям в рабстве. Не вздумайте идти в этот дурдом. Берегите нервы. Компании, я от всего сердца желаю БАНКРОТСТВА. А начальству ВЕЧНОГО ОДИНОЧЕСТВА. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Samantha Jones / 2015-03-16 20:26:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хороший коллектив (не весь, а пара человек)Своевременная зарплата, все по честному: я работала на полставки, получила за все свои часы + премии за всякие конкурсы и выполнение плановСистема скидок сотрудникамВозможность попасть на распродажу и купить вещь за копейкиНеплохой опыт для студента, но на постоянную работу я бы не пошла.
Из минусов: Начну с того, что менеджер Вероника, что работает в данной компании, некомпетентна и, скорее всего, у нее проблемы с головой. Неадекватное поведение-ее конек. Коллектив был хороший, только у менеджера были любимчики, которым все прощалось, остальным выставляли неудобные графики, вешали штрафы и смотрели косо. У менеджера есть припевалы, которые стучат обо всем, поэтому разговаривать на личные темы, да и вообще лишний раз с ними разговаривать не советую. Запрещалось все: от бесед с коллегами во время работы, даже если мало посетителей, до ухода на 5 минут в туалет. На собеседовании менеджер милая и добрая, расписывает все как сладкий пряник, а в итоге внутри гниль, скотское отношение и грязь! При таком уровне зп то, что они требуют-это наглость! Администраторы помешаны на шмотье, круглые сутки готовы копаться в нем, пока нет менеджера, а продавцы бегают по залу и носят все покупателям. Обучения 0! Они ничего вам не расскажут, все сама! Дебильная система тестирования, на которой они дают ответы со словами "эти тесты никому не нужны", а потом ходят и спрашивают их же! ОЧЕНЬ СОВЕТУЮ ни с кем не обсуждать персонал, не разговаривать с ними на личные темы, потом это вывернул против тебя! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ирина Дьяконова / 2015-03-08 15:07:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отсутствуют
Из минусов: В компании работают непорядочные руководители. Используют труд людей с ограниченными возможностями, пользуются социальными картами этих людей, платят низкую зарплату, нарушают трудовой кодекс.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-05 10:34:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Охотно брали студентов на подработки. Научат основам работы в торговле
Из минусов: Региональный управляющий не знает как считать зарплату. 3 месяца подряд недоплачивали по 3000, уверяя что все верно (компенсировали после увольнения). Конкретно в ТЦ Карнавал - ужасный администратор и ныне управляющий. Администраторы и управляющие постоянно коверкают регламент как им угодно. Если им кто-то нравится, то им предоставляется гибкий график и т.д., если вы им не угодили, вы строго работаете по 12 часов. Могут кричать в трубку что бы пришла и уволилась, потому что отказываешься выйти на смену, хотя ты полставочник и сегодня у тебя смены не стояло. ЗП зависит от категории, мной была получена самая высокая, но никто кроме меня и отдела обучения об этом не знал и зп считалась будто я самый обычный продавец. Даже не извинились. Огромные кражи, большие вычеты за недостачи. За время моей работы были найдены 3 вора среди сотрудников, никто не был уволен по статье, никого не лишили ничего. При этом у честного сотрудника будут вычитать за их кражи. Полнейший бардак в обучении продавцов. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)